轉職熱搜工作

[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

＞具備以下專業能力 或 公司完整培訓專業技能後，帶領團隊完成公司目標。 *達成個人生產目標，個人績效獎金每月發放(獎金約1萬~5萬)。 *達成公司生產目標，廠長績效獎金每月發放(獎金約5萬~15萬)。 【主要工作內容】 1.依照作業標準書進行馬達定子線圈繞線與入線作業。 2.作業治具維護。 3.完成工作安排進度。 4.協助設備保養、作業區整理與生產紀錄填寫。 5.無經驗可，公司完整培訓。 6.配合公司工作安排。

★休假方式：週六及週日休，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：12:00-21:00★（餐休一小時） ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：12:00-21:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

※實際工作期間及工作地點依各專案案場安排。 1.　負責工程文件分類、掃描、建檔及歸檔。 2.　每日整理施工照片、出工紀錄及相關資料。 3.　製作各項工程表單及文書資料。 4.　協助整理材料、工具及工地物品清冊。 5.　辦理文件送件、收件及資料傳遞。 6.　維護工程資料完整性及行政檔案。 7.　配合工地主任處理日常行政庶務。 8.　熟悉公司工程行政流程及相關作業。 9.　完成主管交辦事項。

※實際工作期間與地點依各專案案場而定 1.　負責工程文件分類、掃描、建檔及歸檔。 2.　每日整理施工照片、出工紀錄及相關資料。 3.　製作各項工程表單及文書資料。 4.　協助整理材料、工具及工地物品清冊。 5.　辦理文件送件、收件及資料傳遞。 6.　維護工程資料完整性及行政檔案。 7.　配合工地主任處理日常行政庶務。 8.　熟悉公司工程行政流程及相關作業。 9.　完成主管交辦事項。 ※無經驗可 ※約聘一年一聘，表現良好可轉正

1. 各產品及專案策劃及執行適當之行銷方案。 2. 官網及社群媒體經營規劃與管理，定期更新文案。 3. 公司行銷相關影片拍攝。 4. 協助規劃、接洽並參與行業相關展會。 5. 對公司行銷規劃效益進行分析與建議。 6. 處理公司行銷相關行政作業。 7. 主管交辦任務。 【條件】 *具行銷企劃或相關領域1年以上經驗尤佳。 *熟悉行銷企劃流程，具創意與執行能力。 *熟悉社群媒體操作與內容撰寫，具影片剪輯或多媒體設計經驗者尤佳。

1. 接待新生、家長、學生事務。 2. 處理行政事務 ,文書資料 3. 接聽電話,協助主任交辦事項。 4. 協助班務行政管理 ( 無經驗可, 具櫃台經驗者尤佳) 歡迎熱情負責任,對英文感興趣, 喜歡孩子,享受與人互動的你 ~感情需要時間培養,需要願意長期努力投入的伙伴~

1. 負責五金零件及金屬製品配送，確保貨物完好無損。 2. 依據送貨需求與客戶確認收貨細節，完成交接與簽收。 3. 執行主管指派的工作事項 4. 完成主管交代事項 ****會開堆高機者佳**** 無經驗亦可