轉職熱搜工作

我們在尋找樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 人員出缺勤掌握，生產報表填寫，確認及異常說明。 2. 生產進度與品質管控，並回報調整加班調度工作。 3. 生產作業前中後工作準備查核。 4. 生產問題改善提案。 5. 人員技能訓練與考核。 6. 佈線,物料更換。 7. 生產進度與品質管控。 8. 組領班儲備幹部，優質人力培訓，加班費另計

We are seeking a software project manager to join our development team. In this role, you will be responsible for the following tasks: 1. Project Planning & Management - Define project plans, schedules, and resource allocation. - Track project progress to ensure on-time delivery and quality. - Identify risks and work with the team to resolve potential issues. 2.Cross-functional Coordination -Collaborate with development, QA, UI/UX, DevOps, and other teams. -Act as the bridge between clients, business stakeholders, and the engineering team. -Requirement Management 3.Gather, analyze, and confirm requirements, and draft Project Requirement Documents. -Help stakeholders define features and prioritize the product roadmap. -Quality, Delivery & Issue Tracking -Monitor milestones and deliverables to ensure quality standards. -Track bug issues, assign ownership, and follow up on resolution to ensure timely fixes and product reliability. 4.Reporting & Communication-Provide regular project status reports to leadership and stakeholders. -Perform system function demos to leadership and stakeholders to showcase progress. -Draft, review, and maintain user manuals and operational documentation to support end-users. 5.Administrative Support -Assist in internal administrative processes, including form creation and submission. -Handle expense applications and reimbursement requests. -Support supervisors with preparing presentations, documents, and reports. ## Requirements: - 5+ years of experience in software or technology companies. - 2+ years of experience as project or product manager. - TOEIC 800 or higher level. - Excellent communication skills in Mandarin and English. - Quick learner of new knowledge.

起薪 39,000-45,000元 每月獎金最高可加薪＄8,000-$15,000 總收入可達 47K-60K 未滿三個月也享部分比例獎金 儲備幹部、主管獎金比例更Up！ 【外場正職人員工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8.協助冷凍空調現場工作人員各類物品需求

起薪 39,000-45,000元 每月獎金最高可加薪＄8,000-$15,000 總收入可達 47K-60K 未滿三個月也享部分比例獎金 儲備幹部、主管獎金比例更Up！ 【內場正職人員工作內容】 1.依照標準作業流程準備於營業時間內的點菜或訂位所需菜餚。 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 。 3.依照工作作業標準，維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.保持材料的適當存量。 5.維持環境清潔與整潔。

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.管轄分店業績提升規劃。 1.管轄分店人事成本控管。 2.管轄分店原料成本控管。 3.管轄分店幹部教育訓練。 4.料理開發及利潤計算。 5.管轄分店營運稽核、衛生安全稽核及追蹤改善。 6.餐點製作流程及品質優化。

本公司需要培訓生產製造幹部 培訓過程會有該部門主管與同仁進行教育訓練與工作指導， 可以請新進人員不必擔心經驗問題。 相關工作內容如下 1.依出貨排程擬定生產計畫。 2.量產試作、量產人員安排與管理，讓生產線流程順利。 3.量產製程改善、提高產品良率、生產狀況紀錄與回報。 4.生產線機器、設備之管理，並維持機台正常運作。 5. 協助主管處理工作事務的交辦。 📌目前公司有提供免費交通車 接送往返之員工 並設站於新莊共三站 ~詳細內容請面洽 如果有經驗者 薪資可以另外洽談

1. 儲備幹部學習各項投資職能，投資管控流程，集團產品與產業功能 2. 適合工作經驗2年左右，有工作與實務的結合，對接世界級企業與開拓眼界的機會 3. 學習投資項目案源開發、分析評估 4. 學習基金財務模型、投資標的可行性評估及執行推進 5. 協助主管執行及追蹤大型專案開發進程，利害關係人管理，確保專案如期如質進行 6. 學習進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 配合主管各地執行現場盡職調查 8. 協助投資文件審核，協助完成集團內投資程序

主要為發電機併聯控制盤、水情收集盤 誠徵 : 電機工程師 / 儲備幹部 1.控制盤規劃與設計Cad繪圖 2.PLC程式及人機程式撰寫 3.從事控制盤之功能廠驗測試 4.從事現場併聯控制盤與發電機控制迴路的連接與測試 5.配合發電機人員做併聯測試 6.從事控制盤之維修、售服 7.高低壓配電盤設計

夢想，不能只是空想，行動吧！如果你的夢想，還沒有實現？那就讓遠雄房地產幫你實現願望！ ★遠雄千萬星，等你來挑戰★ ★職缺： 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資：前三個月保障月薪4.2萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.6萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 3)行銷業務新人 √無業務相關經驗者 √薪資：前三個月保障月薪3.1萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上，所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限： -例行激勵：月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵：春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵：個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業，完整的教育訓練 1)新人訓練：新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練：銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班：每年挑選優質、績優的業務，參加從案前籌備到銷售計劃擬定等，一系列的幹部培育訓練