主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96243筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 🤟外場、櫃檯人員-周天喜麵食館

    月薪 36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.負責客人帶位、點餐等工作。 2.桌面及環境清潔。 (全勤2000元) (月休8日) (每月分紅) (年終獎金) (試用期後依能力調漲薪水)
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  • 業務專員 (桃園所)

    月薪 45000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.歡迎肯吃苦耐勞、有事業企圖心,且對建材業務有興趣的夥伴,加入我們的行列。 2.各類防火建材、板材、輕鋼架、天花板等內裝材料之銷售。  (歡迎參觀www.raysound.com.tw網站有詳細說明) 3.業務獎金另計。
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  • 【月薪含津貼,高達$47,000起/月】【桃園應徵→台北任職,提供租屋津貼$10,000/月+每月一次的返鄉津貼】一風堂台北地區 店員

    月薪 38000~41200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    招募店鋪: 1.天母高島店 2.新店裕隆城店 3.台北車站店 <工作內容> 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 4. 戶籍地與現居所,非台北市與新北市者,願跨縣市工作體驗新生活,公司提供租屋津貼每月最高$10,000,外加每月固定補助一趟往返的返鄉津貼。 ▲相關細節,歡迎於面試時詳加確認! 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 711晚班、夜班

    月薪 33000~39000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責擺設商品及維持營業地點之整潔及美觀。 .負責POS系統收銀機操作、結帳。 .負責顧客寄放物品和各項顧客服務工作。 公司提供勞健保.特休.工作獎金.全勤獎金.年終獎金.教育訓練.歡迎認真負責,活潑外向的夥伴加入我們!!
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    工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 工務經理(工作地點:新竹以北地區,營建事業群)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 15~16年工作經驗
    1.掌控施工進度與品質,管理現場施工人員。 2.圖面清理與分析,編列執行預算能力。 3.各項施工計畫書製作、審核及執行。 4.與業主、承包商及建築師進行工程事項討論溝通。 5.協助投標事宜及技術簡報。 6.協助廠包商詢價與採購。
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  • 食功夫-外內場正職人員-三重集美店

    月薪 38000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    我們是一間正在持續成長與優化的品牌,希望培養願意長期投入、願意學習的夥伴。在這裡,不只是端盤子或現場作業,而是透過完整培訓制度,一步步成為能獨立帶班與營運的店舖幹部。 【工作內容|三階段培訓】 階段 內容說明 時間範圍 •試用期 基礎SOP、餐點製作、清潔整備、出餐協助 約 1~2 個月 •穩定上手 獨立站位、餐期應對、物料管理、收開店流程 約 2~6 個月 •幹部養成 帶新人、協助排班、營運流程管理 約 6 個月 【薪資待遇】 • 正職人員:月薪38K~48K(月休八天) • 上班時段(11:00-22:00中間空班1.5H) • 彈性排班(可休假日),八天可安排12:00-22:00 • 試用期通過後享有調薪與升遷機會 • 幹部職級享有 1%~5% 調薪機制(滿一年可適用) 【福利亮點】 • ✅ 固定供餐(每日由門市提供) • ✅ 特休制度:滿一年享7天特休(未使用可折抵薪資) • ✅ 彈性升遷(一般6個月,表現優秀可提前) • ✅ 完整教學流程,零經驗也能上手 • ✅ 勞健保投保 • ✅ 表現獎勵與幹部補貼 • ✅不定期聚餐、尾牙抽獎 【適合對象】 • ✅ 肯學習 • ✅ 想往幹部方向前進 • ✅ 想找穩定而有發展的長期職涯
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  • 【大溪廠】品檢組長【享有高額自我推薦獎金、適用桃園青年安薪就業讚方案】_01

    月薪 43000~50000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    **享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月,各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 監控產品品質的控管 2. 監控出貨出量充足 3. 修正/更新作業規範 4. 產線人員安排與教育訓練 5. 關帳盤點作業 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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  • 美食廣場管理人員

    月薪 38000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1. 負責美食街現場營運管理,規劃每日櫃位開關檔時程、動線及座位區使用配置,確保營運順暢 2. 依據人潮及檔期活動進行櫃位招商協調與品牌進駐安排,熟悉租金結構與合約條款基本內容 3. 管理美食街環境與設備狀況,定期巡檢公共區域、座位區、備品與設施,通報並追蹤維修進度 4. 依食品安全與衛生法規要求,稽核各櫃位食材儲存、作業區清潔與垃圾分類流程,配合稽查備查文件整理 5. 規劃並執行美食街檔期活動與促銷方案(如聯名活動、集點活動等),與櫃位協調折扣及贈品數量配置 6. 協助新進櫃位與現場服務人員之作業流程訓練(排隊動線指引、餐盤回收、公共區域維持標準),訂定並追蹤服務與品質標準 歡迎對大型美食空間營運管理有興趣的你加入,一起打造舒適用餐環境與多元品牌聚集的美食街!請即刻投遞履歷,我們期待與你合作。
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  • 機電工地副理(台北市/新北市)

    月薪 85000元 台北市松山區 10~11年工作經驗
    1.協助機電部門管理,督導各工地施工進度、工程品質、工地安全及成本管控。 2.統籌機電工程整合、施工圖檢討、施工計畫擬定及工程進度規劃。 3.管理及督導工地主任、工程師及施工團隊,落實公司管理制度及工作目標。 4.協調業主、監造、建築師、設計單位及協力廠商,整合各項工程資源,確保工程順利推動。 5.督導工程估驗、請款、追加減、工程結算及成本控制作業。 6.定期巡查各工地,督導施工品質、安全管理及改善措施,確保符合相關法令及公司規範。 7.協助工程問題分析與處理,提供技術支援,解決施工及管理相關問題。 8.督導工程進度及品質,追蹤各工地執行情形,確保工程如期、如質完成。 9.協助推動公司管理制度,落實執行公司政策,完成主管交辦事項及各項專案管理工作。 10工作地點依工程需求安排,須配合至各工地巡查。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
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  • 監工(桃園新屋區)

    月薪 45000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
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