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楊梅店_門市店儲備幹部
月薪 35000~80000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗* 車麗屋團隊是一群擁有專業、充滿熱情與活力、隨時提供一個全方位汽車服務的年輕家族,您的加入就是我們的榮耀! 【工作內容】 * 保養廠的工作內容:(需有汽修專業技能) 1. 車輛影音升級:Apple car play、Android Auto,多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升:老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙B配備升級:以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業:拆解車輛零件、檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業:輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修:負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件:逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修:了解顧客問題及車況,並確認將進行的保養及維修項目。 * 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 * 每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含加班薪資。 * 免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。展開 -
斐得蔬食 - 台中金典店 儲備幹部 ( 彈性排班 / 月休8天 )
月薪 33000~38000元 台中市西區 工作經歷不拘斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理,給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理,讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境,也提供成長及學習空間, 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 【個人特質】 1、對餐飲服務工作有活力與熱忱 2、良好的顧客服務態度 3、認真負責,主動積極 【職務內容】 1. 維持良好的品牌形象 2. 門市營運管理 3. 維繫良好客戶關係 4. 負責店內人力調配 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6. 監督及執行內外場工作 7. 協助行銷活動進行、活動執行品質 8. 具有管理階級經驗尤佳 9. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 【排休方式】: 1、採彈性討論制度,依個人面試時,提出時段需求進行討論。 2、月休8天 【福利制度】: 1、投保勞保、健保、勞退提撥金 2、職災保險 3、特別休假 4、員工體檢 5、春酒晚宴 6、績效獎金 【職位要求】: 1、對餐飲服務工作有活力與熱忱 2、良好的顧客服務態度 3、認真負責,主動積極 4、需配合早、晚班排班制、門市輪調。展開 -
工地主任(需有工地主任證照)
月薪 55000~60000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1.工地現場工程管理 2.工務部內控資料編制與管理 3.工程圖面管制與管理 4.主管交辦事項處理 5.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分展開 -
★月薪39000元起★【大河屋日式燒肉丼】中友店 外場儲備幹部
月薪 39000元 台中市北區 2~3年工作經驗【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備幹部】 1)月薪39000元起,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)服務滿一年年資,久任獎金3000元! 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理,如:調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘建築、結構、機電圖審與圖面整合 工法討論研究與評估 施工圖說規劃、審核作業 勞工安全衛生管理與執行 磁磚計畫作業 數量計算 進度、品質、工地控管執行 各項市府申報與勘驗作業 查驗作業、驗收作業展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1. 負責各個工地現場的全面管理,包括施工計畫編排、進度控制與施工品質檢查。 2. 進行施工圖說的審查與技術問題的即時解決,確保圖紙和實際施作的一致性。 3. 監督並執行現場安全衛生管理,倡導並落實勞工安全法規與環境保護措施。 4. 協調分包商、承包商與內部團隊,確保資源最佳化分配及即時問題解決。 我們期待您的加入,成為建築與工程服務的一份子,和我們一同推動業界的高標準與創新!立即投遞履歷,我們誠摯歡迎您加入這個充滿挑戰與機遇的專業團隊!展開 -
物流中心 -運務主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1. 規劃及管理運輸車隊日常配送事務。 2. 負責溝通協調門市與運輸車隊配送時間。 3. 緊急突發事件之車輛調度及支援。 4. 運輸及運營成本的控制。 5. 維繫車隊與門市的合作關係。 6. 配送異常件數追蹤及帳務核對。展開 -
營建主管
月薪 70000~90000元 新北市板橋區 工作經歷不拘建築、結構、機電設計圖說討論 圖說疑義與修正確核 材料、工法、成本研討 工地管理(協調、協助與督導) 安全、品質、進度、估驗管控與查核 廠商施作效益管理與協調作業展開

