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職缺位置：林口區文化二路一段豪宅社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：50000~55000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有三年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

★鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。 ◆主管交辦事項。 📞歡迎電洽預約面試，請說明在１１１１人力銀行看到此職缺 聯絡人：李先生 手機聯絡：0972-785-761

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事於設計規劃建造無塵無菌室及廠房空調機電工程 ．依據地形地物測量，進行資料修正 ．工程計畫之工作量價估算及製作估價單 ．工程測量之技術協助及製作測量報告 依據指示規劃設備以及繪製安裝的設計藍圖， 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商， 確定施工計畫、水準及程序

◎◎◎◎ 具相關經驗 ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ 高獎金 ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ 重點培訓 ◎◎◎◎ ★房屋仲介買賣租賃 ★豪宅、店面、大型商辦買賣 ★完善的教育訓練： 基礎（前三個月一對一學長指導） 在職（3~6個月主管強化訓練） 晉階（儲備幹部、主管親自指導）　 特訓（早會成功案例分享及重點研討、專業課程授課） 外訓（每月總部舉辦業務、激勵、心靈、管理等相關課程） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 住商不動產七期公益加盟店(日宇不動產有限公司)-福利制度 『獎金福利』: 全勤獎金、有成交、TOP1另有紅包此外、享有年終獎金總業績1％ 『福利』: ● 月休六天 ● 定期自強活動、定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ● 享員工團保 ● 享高額業績獎金 ● 待優面議

【瀧厚， 在乎你的未來】 你，正在思考未來方向嗎？ 餐飲業不只是服務業，它是永不退流行、最貼近生活的產業。學會一技之長，就能遍行天下處處有舞台。 在瀧厚，我們提供完善培訓、清楚升遷機會與安心保障，讓你一邊累積經驗，一邊打造屬於自己的職人之路。 加入我們，一起端上美味，也奉上你想要的穩定與成就感。 【瀧厚！六大不一樣！】 ➊好薪情，指「月」可待： 考核月月有，加薪節奏由您掌握。 ➋好優秀，晉「升」有道： 想一展長才？瀧厚培訓不藏私，陪您邁向超強店主管！ ➌好保障，有「法」可循： 優於業界的實在保障，每分努力都有收穫，給您滿滿安薪感！！ ➍好安心，心「聲」直達： 有話想說？公司專屬匿名管道，傾聽您的悄悄話！ ➎好友善，極「簡」上手： 流程精簡，新手也能打造自己的職人之路！ ➏好前景，開「拓」未來： 品牌版圖持續擴展，有滿滿的發展空間與機會！ 【工作內容－店長】 ➀人員調度與排班 ➁門市現場營運管理 ➂控管營運成本與物料耗損 ➃客訴或突發狀況處理 ➄達成營運績效目標 ➅人員甄選、培訓及考核 ➆建立團隊合作氛圍 ➇其他主管交辦事項 【工作時間】 ➀10:00-22:00 （不同分店略有調整） ➁採四周變形工時 ➂國定假日挪移給假 ➃須配合輪班 ➄排班實際工時8小時 ➅兩頭班休息2.5小時 【法定保障】 ➀勞健保 ➁勞退提撥 ➂勞保職災 ➃特休假 ➄其他勞工權益假 ➅加班費依法給付 【主管福利】 ➀盈餘分紅（每月） 【獎金福利】 ➀三節獎金 ➁年終獎金 ➂生日禮金 ➃績效獎金（每月） ➄介紹獎金 【額外福利】 ➀貼心福利：婚喪禮金、生育禮金 ➁健康福利：免費年度健檢（門市人員滿一年） ➂門市福利：員工餐、上班時間飲料吧無限暢飲、門市聚餐補助、員工制服 ➃其他福利：月月領取員工現金抵用券、颱風出勤津貼 【上班地點】 ➀民生店 →台北市松山區民生東路五段99號

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【瀧厚， 在乎你的未來】 你，正在思考未來方向嗎？ 餐飲業不只是服務業，它是永不退流行、最貼近生活的產業。學會一技之長，就能遍行天下處處有舞台。 在瀧厚，我們提供完善培訓、清楚升遷機會與安心保障，讓你一邊累積經驗，一邊打造屬於自己的職人之路。 加入我們，一起端上美味，也奉上你想要的穩定與成就感。 【瀧厚！六大不一樣！】 ➊好薪情，指「月」可待： 考核月月有，加薪節奏由您掌握。 ➋好優秀，晉「升」有道： 想一展長才？瀧厚培訓不藏私，陪您邁向超強店主管！ ➌好保障，有「法」可循： 優於業界的實在保障，每分努力都有收穫，給您滿滿安薪感！！ ➍好安心，心「聲」直達： 有話想說？公司專屬匿名管道，傾聽您的悄悄話！ ➎好友善，極「簡」上手： 流程精簡，新手也能打造自己的職人之路！ ➏好前景，開「拓」未來： 品牌版圖持續擴展，有滿滿的發展空間與機會！ 【工作內容－店長】 ➀人員調度與排班 ➁門市現場營運管理 ➂控管營運成本與物料耗損 ➃客訴或突發狀況處理 ➄達成營運績效目標 ➅人員甄選、培訓及考核 ➆建立團隊合作氛圍 ➇其他主管交辦事項 【工作時間】 ➀10:00-22:00 （不同分店略有調整） ➁採四周變形工時 ➂國定假日挪移給假 ➃須配合輪班 ➄排班實際工時8小時 ➅兩頭班休息2.5小時 【法定保障】 ➀勞健保 ➁勞退提撥 ➂勞保職災 ➃特休假 ➄其他勞工權益假 ➅加班費依法給付 【主管福利】 ➀盈餘分紅（每月） 【獎金福利】 ➀三節獎金 ➁年終獎金 ➂生日禮金 ➃績效獎金（每月） ➄介紹獎金 【額外福利】 ➀貼心福利：婚喪禮金、生育禮金 ➁健康福利：免費年度健檢（門市人員滿一年） ➂門市福利：員工餐、上班時間飲料吧無限暢飲、門市聚餐補助、員工制服 ➃其他福利：月月領取員工現金抵用券、颱風出勤津貼 【上班地點】 ➀頭份店 →苗栗縣頭份市自強路230號 (大潤發1樓)

外場領班須具備親切的服務態度，為外場人員之模範，要有控場及解決客訴的能力並教育訓練人員及分派外場工作，及遵守主管交付之使命 薪資$50,000+全勤$2,000 每月優異獎金$0- $5,000 總薪約$57,000 福利: 享勞健保及勞退6％ 每年員工旅遊 每月慶生會歡唱、生日禮金 三節禮品 年終獎金

1.原物料及料倉規劃、協調、考核、作業監督管理。 2.原物料管理作業系統建立及問題改善。 3.制定年度計畫及預算編列及執行管控。 4.人員管理及訓練。 5.庫存狀態監控及定期盤點作業監督。 6.成品出貨作業管制監督及改善。 7.跨部門溝通協調。