轉職熱搜工作

建築、結構、機電圖審與圖面整合 工法討論研究與評估 施工圖說規劃、審核作業 勞工安全衛生管理與執行 磁磚計畫作業 數量計算 進度、品質、工地控管執行 各項市府申報與勘驗作業 查驗作業、驗收作業

1. 負責各個工地現場的全面管理，包括施工計畫編排、進度控制與施工品質檢查。 2. 進行施工圖說的審查與技術問題的即時解決，確保圖紙和實際施作的一致性。 3. 監督並執行現場安全衛生管理，倡導並落實勞工安全法規與環境保護措施。 4. 協調分包商、承包商與內部團隊，確保資源最佳化分配及即時問題解決。 我們期待您的加入，成為建築與工程服務的一份子，和我們一同推動業界的高標準與創新！立即投遞履歷，我們誠摯歡迎您加入這個充滿挑戰與機遇的專業團隊！

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【儲備幹部】 1)月薪39000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

1. 規劃及管理運輸車隊日常配送事務。 2. 負責溝通協調門市與運輸車隊配送時間。 3. 緊急突發事件之車輛調度及支援。 4. 運輸及運營成本的控制。 5. 維繫車隊與門市的合作關係。 6. 配送異常件數追蹤及帳務核對。

建築、結構、機電設計圖說討論 圖說疑義與修正確核 材料、工法、成本研討 工地管理(協調、協助與督導) 安全、品質、進度、估驗管控與查核 廠商施作效益管理與協調作業

斐得蔬食致力提供創意的蔬食料理，給予消費者不同的蔬食體驗 不再是傳統的素味料理，讓更多的人可以發現蔬食的美好 秉持穩健發展，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供成長及學習空間， 歡迎優秀的朋友一起加入斐得蔬食 職務內容： 1、櫃檯接待：接待、帶位、收銀結帳 2、外場服務：菜單介紹、點餐、餐點收、送、桌面清潔維護 3、飲料調製：調製美味茶飲、咖啡 4、簡易小點、小餐製作 5、咖啡知識與煮茶學習 6、環境維護：店內整潔維護 7. 參加定期或不定期的在職訓練。 8. 完成主管交辦事項 【排休方式】： 1、採彈性討論制度，依個人面試時，提出時段需求進行討論。 2、月休8~10天(依個人狀況) 【福利制度】： 1、投保勞保、健保、勞退提撥金 2、職災保險 3、特別休假 4、員工體檢 5、春酒晚宴 6、績效獎金 【* 試用期後，通過考核，依職能調整薪資】 歡迎對餐飲有熱誠的同仁加入我們! (無經驗可 / 非餐飲人員可) 【儲備幹部職位要求】： 1、對餐飲業具有熱忱、、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 (無餐飲經驗可，有經驗者佳) 2、需配合早、晚班排班制、門市輪調。 【儲備幹部－經營管理及人才育成】 1、外場一線作業學習 2、區域工作站站長培訓 3、外場管理者(統括組長)培訓 4、透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5、配合公司展店計畫進行全台輪調學習

完整輪調財務相關工作，從基礎帳務、稅務知識皆會接觸，並協助跨部門溝通， 未來可發展為財務專員、會計專員、財會主管方向。 此職缺適合對數字敏感、願意學習、並具備良好溝通能力的人才。

1.具生產開發管理經驗三年以上（單絲抽絲、線材開發等...）。 2.產線製程優化與技術開發。 3.製程異常原因分析檢討改善。 4.新材料開發與相關製程規劃。 5.生產技術資料標準化建立。 6.專案規劃與執行。 7.上級主管交辦事項。

1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗，其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。