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【高薪徵才｜嬰兒照護托育人員｜月薪 43,000 元起】 如果您擅長照顧小月齡嬰兒，也喜歡細心陪伴寶寶成長，歡迎加入我們！ 本職缺主要照顧滿月至 7 個月大的嬰兒，工作內容以嬰兒日常生活照護、餵奶、拍嗝、安撫、睡眠照護、尿布更換及健康狀況觀察為主。 我們希望尋找具備實務經驗、細心度高，並真正了解小月齡嬰兒需求的專業照護人員。 【應徵條件】 ・具托嬰中心或月子中心嬰兒照護經驗 3 年以上 ・熟悉新生兒及小月齡嬰兒照護流程 ・具備餵奶、拍嗝、安撫、睡眠照護及健康觀察等專業能力 ・觀察力佳，能敏銳察覺寶寶的需求與身體狀況 ・細心、耐心、有責任感，重視嬰幼兒安全與照護品質 ・能與班級夥伴互相配合、穩定長期任職者佳 【薪資待遇】 月薪 43,000 元起 具豐富嬰兒照護經驗及專業能力者，薪資可再面議。 【職缺特色】 ✓ 專職照顧滿月至 7 個月嬰兒 ✓ 重視照護品質與專業分工 ✓ 有經驗、有能力，薪資直接反映專業 ✓ 歡迎月子中心、新生兒照護相關資深人員轉職 我們重視的不只是年資，更重視您對嬰兒的細心、觀察力與真正的照護能力。 如果您對小月齡嬰兒照護有豐富經驗，期待找到一個能發揮專業、穩定工作的環境，歡迎投遞履歷與我們聊聊！ 第一階段面試：可加主任line先用line面試；或是用電話面試。 line id: ginababetw 第二階段面試：到中心看環境。

公司連結：https://1111.com.tw 🌟【業務部助理】我們在找對工作充滿熱情的你！ 你喜歡動態多變的工作、挑戰高度組織能力並展現流暢溝通技巧嗎？加入我們，帶著你的專業與熱忱，讓每一天都能學習與成長！🚀 🌈 你的每日精彩任務 1. 協助業務主管與國外廠商聯繫並維持良好客戶關係，查核並核對重要訂單及商業文件內請購數量 2. 負責海外客戶的電話連繫與書信往來，處理進出口文件內容的審查工作 3. 整理確認無誤的商業文件，並高效郵寄至國外客戶手中 4. 與生產及業務部門協調出貨車輛、船期或航班艙位的排定工作 5. 進行出貨交期確認、排船、簽 S/O 等聯絡及文件檢查事宜 6. 精心製作與審核出口報關相關的資料與文件，確保準確無誤 7. 處理出貨事宜及跨部門的相關協調工作 8. 提供專業報價及製作合約，確保任務執行順暢 9. 維護顧客售後滿意度，包括回應抱怨及解決問題，增進客戶信任與支持 10. 配合主管交代的任務並提供全力協助 💼 一份工作，超多收穫！ 我們歡迎有企圖心、重視細節且擁有出色團隊精神的你！ 準備好讓自己展現專業、實現價值，並與我們一起締造業務部的成功故事了嗎？✨

來自北海道札幌的 「北海道一幻拉麵」，自2015年進駐台灣以來，以獨特濃郁的蝦湯風味擄獲無數饕客的心！我們即將進駐高雄鼓山區開設新店！誠摯邀請熱愛日式拉麵文化、願意投入餐飲業的夥伴加入我們的團隊。 【職缺與薪資資訊】 內外場正職人員【薪資 NTD 40,000-49,000】(試用期薪資NTD 38,000) 【福利待遇】 我們不僅提供有競爭力的薪資，員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 當月全勤者另發全勤獎金2,000元 【工作內容】 1.拉麵製作與備料：負責麵條燙煮、湯底調製及食材準備，確保最佳風味與供應順暢。 2.內外場協作：支援內場料理製作與外場服務，確保餐廳營運流暢。 3.顧客服務：接待顧客、點餐供餐，提供專業且親切的用餐體驗。 4.環境與設備維護：負責桌面整理、餐廳清潔，確保用餐環境整潔，並維護廚房設備。 5.營運與主管協助：熟悉餐廳營運與菜單，並協助主管執行日常營運與交辦事項。 【彈性休假制度】 月休 9-10天（重大節日可依實際狀況排休） 【應徵方式】 立即點擊「我要應徵」，讓我們更快看到您的履歷！ 如果你對日式拉麵文化有興趣，並且希望加入充滿活力的團隊，千萬別錯過這次機會！

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報 10.主管交辦事項 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗

1.客戶相關車輛諮詢及服務需求之對應窗口。 2.汽車保養提醒及預約安排。 3.車輛出險處理(立案、申請用印)，出險案件追蹤相關進度(體傷、重大事故、全損案件，特殊案件回報)。 4.代步車管理(外調車輛請款作業、代步車派車相關安排、庫存車及稼動率管理)。 5.0800客服專線及緊急事故電話接聽對應。 6.純租車輛到期追蹤收車、閒置車輛收交車安排。 7.車輛相關配件維修協助處理或提供備品(含影音、行車紀錄器等)。 8.各類滿意度問卷調查協助。 9.主管交辦其他工作任務及事項。

1.憑證與帳務處理： ■收發、審核及彙整交易原始憑證，正確登錄會計系統並開立傳票。 2.費用與 AP 管理： ■審核各類費用支付單據，負責廠商貨款與應付款項（AP）之核對與帳務處理。 3.總帳與檔案維護： ■負責總分類帳、各類帳冊記錄之更新，以及憑證之分類保管與調閱。 4.稅務申報作業： ■獨立辦理每期營業稅（401 表）申報及相關發票彙整工作。 5.例行付款作業： ■協助執行例行性資金核撥、開票及出納相關支援作業。 6.其他交辦事項： ■協助財務主管處理專案及其他日常帳務事宜。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報 10.主管交辦事項 🔺需輪班、月休10天 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺，瞌睡蟲勿入〕

1.禮賓接待，禮賓CI/CO，並提供旅館、觀光等的諮詢服務 2.提供專業貴賓服務，使貴賓享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 3.電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、櫃檯接待和一般庶務行政工作 4.夜間貴賓服務待命、事件通報及記錄 5.全館機電設備巡邏及簡易問題排除、緊急事故應變處理及通報 6.帳務結算，報表製作 7.熟德安系統操作佳 8.曾任飯店日間櫃台/夜間櫃台者佳 9.主管各項交辦事項執行及回報 10.初到職，需先於日間訓練幾日，確定穩定之後轉夜間固定兼職

1. 負責門禁管制並核對進出人員身份，指揮車輛進出，確保秩序與安全。 2. 處理文件收發，確保行政溝通順暢並維護機敏信息安全。 3. 進行建築設備日常維護監督，協助檢查公共設施狀況。 4. 執行針對特定區域的巡視，預防火災、竊盜及其他安全隱患。 5. 控制及檢查空調、照明等系統運轉，確保設施功能正常。 6. 負責社區安全管理，制定計畫保障住戶人身及財產安全。 7. 即時應對安全事故，並配合處理相關應急情況或事件報告。 8. 配合主管交辦專案，保障特定活動或任務的順利完成。

〈兼職時薪〉 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達200元。 〈工作內容〉 ►內場/外場 1.製麵、燉肉、洗切備料。 2.餐具器皿清潔等內場相關作業。 3.依客人點單，準備所需要的食材 4.顧客接待、帶位、菜單介紹、點餐協助、上餐、收銀 6.佈置及整理餐桌，維護工作場所環境清潔。 7.協助餐具器皿清潔。 〈工作時間〉 彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【福利制度】 1.國定假日雙倍薪。 2. 提供優秀同仁績效獎金。 3. 久任獎金 4. 生日禮卷 5. 滿年資享特休假 6. 勞保/健保/勞退 7. 福委會福利補助