轉職熱搜工作

1.具生產開發管理經驗三年以上（單絲抽絲、線材開發等...）。 2.產線製程優化與技術開發。 3.製程異常原因分析檢討改善。 4.新材料開發與相關製程規劃。 5.生產技術資料標準化建立。 6.專案規劃與執行。 7.上級主管交辦事項。

**本職缺需有一年以上工作經驗，服務業尤佳** 訓練物業相關勤務(行政櫃台作業、吧台餐飲作業、財務管理相關作業) 熟悉物業相關法規、規約、管理辦法等及緊急應變處理 俄羅斯武術訓練 團隊領導統御訓練 業務簡報訓練 保全勤務訓練 1.輔導升任副理、秘書長、經理職務。 2.輔導考取總幹事證照，升任豪宅部社區經理。 3.輔導升任區域督導職務。 4.輔導升任區域領導幹部

限定需有行銷企劃主管3年以上經驗,請於投遞履歷時附上作品集 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1. 建立現有顧客與潛在顧客資料 2. 協助公司相關行銷產品影片企劃、構思、製作 3. 社群平台經營、網站企劃及維運 4.各種宣傳文案的設計、製作與發送 5. 瞭解和搜集網路上各同行及競爭產品的動態資訊 6. 主管交辧事項 您務必具備以下能力： ＊基本電腦操作(熟繪圖軟體及網頁編輯軟體尤佳) ＊邏輯性思考能力佳、能獨立作業 ＊腦筋靈活，反應快，創意點子多，擅長寫作。 ＊具備FB、IG、Google廣告操作相關經驗

限定需有行銷企劃主管3年以上經驗,請於投遞履歷時附上作品集 最下方有需填寫的22道題目,請投履歷時一起附上(如未附者將不予審核)謝謝 工作內容 1. 建立現有顧客與潛在顧客資料 2. 協助公司相關行銷產品影片企劃、構思、製作 3. 社群平台經營、網站企劃及維運 4.各種宣傳文案的設計、製作與發送 5. 瞭解和搜集網路上各同行及競爭產品的動態資訊 6. 主管交辧事項 您務必具備以下能力： ＊基本電腦操作(熟繪圖軟體及網頁編輯軟體尤佳) ＊邏輯性思考能力佳、能獨立作業 ＊腦筋靈活，反應快，創意點子多，擅長寫作。 ＊具備FB、IG、Google廣告操作相關經驗

1.債券產品管理，上架規劃。 2.協助債券報價與交易執行。 3.相關系統及流程規劃。 4.國內外金融市場研究。 5.其他交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系，包括保固（Warranty）、退貨（RMA）、故障分析（FA）與更換流程（Exchange/Repair Process）。 - 規劃服務政策與標準作業程序（SOP），確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI（如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM）。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM／Tier-1 客戶售後窗口，負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D／5Why／Fishbone 等問題分析會議，整合研發、品質、製造與供應鏈單位，確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品（RMA）與現場故障分析（Field Failure Analysis），主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端（DFMEA、PFMEA、Lesson Learned）以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM／第三方稽核（如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit）。

職缺位置：林口區文化二路一段豪宅社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：50000~55000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有三年或300戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

★鎰術的車漆護理從洗車開始，精細的外部洗車到內部的清潔和殺菌，再透過低溫拋光的方式還原車漆精彩面貌，最後再使用鎰術獨家的４款鍍膜藥劑均勻塗上，透過整間式的紅外線烤燈使鍍膜結晶。 ◆主管交辦事項。 📞歡迎電洽預約面試，請說明在１１１１人力銀行看到此職缺 聯絡人：李先生 手機聯絡：0972-785-761

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．從事於設計規劃建造無塵無菌室及廠房空調機電工程 ．依據地形地物測量，進行資料修正 ．工程計畫之工作量價估算及製作估價單 ．工程測量之技術協助及製作測量報告 依據指示規劃設備以及繪製安裝的設計藍圖， 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商， 確定施工計畫、水準及程序

◎◎◎◎ 具相關經驗 ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ 高獎金 ◎◎◎◎ ◎◎◎◎ 重點培訓 ◎◎◎◎ ★房屋仲介買賣租賃 ★豪宅、店面、大型商辦買賣 ★完善的教育訓練： 基礎（前三個月一對一學長指導） 在職（3~6個月主管強化訓練） 晉階（儲備幹部、主管親自指導）　 特訓（早會成功案例分享及重點研討、專業課程授課） 外訓（每月總部舉辦業務、激勵、心靈、管理等相關課程） ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ 住商不動產七期公益加盟店(日宇不動產有限公司)-福利制度 『獎金福利』: 全勤獎金、有成交、TOP1另有紅包此外、享有年終獎金總業績1％ 『福利』: ● 月休六天 ● 定期自強活動、定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ● 享員工團保 ● 享高額業績獎金 ● 待優面議