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★新展店★真珠台南小北店【外場】店主任 薪資46200
月薪 46200元 台南市北區 5~6年工作經驗以灶腳為舞台,台灣四季特色食材為主角, 傳承三代的精湛手藝,蘊藏媽媽的細膩用心,呈現台菜醇厚與鮮爽並存的好滋味。 饗要加入真珠的你,無經驗沒關係,我們手把手的帶你,只要你願意接受公司培訓,喜歡接觸人群,在乎人與人之間的互動,熱愛台式料理,有熱忱的心態,想要在餐飲業中闖蕩,饗賓給你發揮的舞台! ★★★10月份 台南地區 面試資訊★★★ (1)活動日期:10/2(四) 13:00 ~ 18:00 開飯川食堂南紡店/台南市東區中華東路一段366號B1樓 (2)活動日期:10/22(三) 13:00 ~ 18:00 饗食天堂西門店/台南市中西區西門路一段658-1號B2樓(新光三越) 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******展開 -
【美業高績效業務主任|挑戰高收入,就看你敢不敢】
月薪 42000~200000元 台北市內湖區 工作經歷不拘你是那種做過一輪銷售、也拿過成績,但總覺得:「「麼做做還只只是個人拼」」 現拼你要找的,是能「結合制度+團隊+平台」讓自己收入與成就一起升級的 機會。 你不是想安穩,而是想讓收入真的翻倍;不是只想當第一線,而是要成為後面 能主導一群人的角色。 這裡不是讓你「只當個超業」的地方 這裡是: 給你系統 → SOP+成交腳本+戰略輔助 給你舞台 → 可以選擇個人升遷 or 帶人複製收入 給你支援 → 品牌資源、內容曝光、聯盟商支援 給你報酬 → 完整獎金架構+高比例實績回饋 我們設計的是「從個人績效到帶團升階」的成長通道: 你過去累積的經驗=這裡推進速度的燃料 你未來每一個成交與帶人=還有階梯式收入回饋 你可以選擇當精英,也能進入管理端主導項目與分潤 發展舞台: ▸ 高績效業務 → 帶團主管 → 市場區經理 ▸ 對接範疇:品牌 IP 推廣、教育課程輸出、跨品整合聯盟 ▸ 激勵制度:個人獎金+團隊帶人回饋+目標任務獎+專案策略分紅 我們希望你是: • 曾經月入高點過,也有跌下來的經歷,但只想再爬更高 • 不怕帶人、不怕講流程、不怕衝新市場 • 有目標、有責任感、想成就自己,也想帶一群人一起成就展開 -
【業務類】業務祕書(資深管理師/主任管理師) (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.其他主管交辦事項。展開 -
高級社區(總幹事)社區主任/經理(龜山區華亞三路)
月薪 44000~48000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗職缺位置:龜山區華亞三路高級社區 休假制度:每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發:44,000~48,000元(取決於工作態度) 配合銀行:元大銀行帳戶 上哨服裝:白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具:需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具:需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間:日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能: 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)展開 3日回覆 -
工研院服科中心_技術研發主管(S200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1.部門經營行銷與技術管理 2. 具軟硬系統整合能力 3. 新技術研發與佈局規劃能力 -
(總部)薪酬資深專員/專案主管(擴編)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位對數字敏感的薪酬福利專家,和我們一同打造公平且具競爭力的薪酬福利制度! 【工作職責】 1.薪酬管理:負責獎金和薪資結算,並定期進行市場薪資調查,確保我們的薪酬制度具競爭力! 2.保險稅務:處理年度保險級距調整、所得稅和二代健保作業,讓員工的福利和稅務問題無後顧之憂。 3.系統管理:定期產出薪資分析報表,並優化薪資系統作業流程,提升工作效率。 4.績效管理:優化績效管理制度,調整合宜的獎酬制度,激勵員工表現。 5.其他主管交辦事項:靈活應對各種挑戰,完成主管交辦的其他任務。 【職務要求】 1.具2年以上薪酬管理經驗。 2.對數字敏感,具備數據分析能力,能運用科學化工具如Excel函數分析數據。 3.有導入薪資系統經驗者尤佳。 【其他】依學經歷核定薪資與職務;專案主管須具備二年以上管理經驗。展開 -
J1000 BI產品經理 (Sr.) Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗【工作内容】 • 搭建全公司業務人員和全平臺廠商使用的商業分析工具 • 負責報表前臺UX/UI的建立,並確保其易用性和吸引力 • 設計適用於數據分析的資料庫結構,以確保數據的準確性和可用性 • 與IT人員緊密溝通,確保清晰了解專案開發進度,並積極參與解決技術相關問題 【能力與特質】 • 必須掌握FineBI、Tableau或PowerBI等可視化工具中的至少一種 • 優秀的溝通能力,能夠有效溝通並協調不同團隊之間的合作 • 具有良好的專案管理能力,能夠規劃、執行並監督產品相關專案的進展 • 撰寫產品開發PBI(BRD);有SQL能力 此職位代表一個具有挑戰與機會的角色,要求擁有卓越的溝通能力 你將從零到一搭建BI報表系統,並確保其符合公司整體業務和平臺廠商的需求 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:必備任意可視化工具能力FineBI,Tableau,PowerBI,PostgreSQL展開 -
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眼鏡銷售儲備驗光師招募-高雄和平店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41000~70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘消費者驗光、配鏡服務。 藥水銷售。 眼鏡製作。 電腦帳務輸入。 日常清潔服務。 -
眼鏡儲備驗光人員招募-三重-正義北路店
月薪 41000~70000元 新北市三重區 工作經歷不拘☆薪資待遇 [驗光師保障月薪$47,000三個月] [驗光生保障月薪$45,000三個月] [本科系保障月薪41,000三個月] 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。展開

