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儲備營運經理
月薪 44000元 台北市中山區 3~4年工作經驗6星集成立22年,專注於按摩及養生休閒服務,目前擁有3家按摩會館,提供腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等服務,主要服務重視健康管理、舒壓放鬆與生活品質的顧客。公司為全球按摩產業唯一榮獲ISO認證之企業,亦為台灣首家通過經濟部GSP優良商店服務認證之養生會館。更多關於我們:https://www.facebook.com/6Star.footmassage 工作內容: 1. 協助會館日常營運管理,依據公司營運標準作業流程,督導櫃檯接待、顧客預約、按摩服務安排及後勤作業,確保各項服務流程順暢執行。 2. 追蹤營業額、來客數、客單價、回訪率、服務品質及顧客滿意度等營運指標,運用Excel及營運報表進行數據彙整與分析,提出流程改善及營收提升建議。 3. 協助人員排班、出勤管理及現場人力調度,依據預約狀況、尖峰時段及營運需求配置人力,維持服務效率與現場作業品質。 4. 執行顧客服務及VIP客戶接待,主動了解顧客需求,妥善處理意見反映、服務異常及現場突發狀況,並追蹤後續處理結果,維護顧客關係及品牌形象。 5. 協助團隊管理與人員培訓,執行工作分配、現場督導、服務流程指導及新人訓練,提升團隊服務能力與作業一致性。 6. 協調門市、行政及其他相關單位,支援行銷活動、營運專案及會館改善計畫之執行,負責進度追蹤、資料彙整及成果檢視。 7. 協助會館營運成本、物料、設備及行政資源管理,執行費用及庫存資料彙整、文件管理與例行行政作業,並依據營運數據提出成本控制及管理改善方案。 歡迎具備服務業管理潛力、重視顧客體驗並希望朝營運管理職發展的人才加入6星集。您將參與按摩會館的日常營運、團隊管理、服務品質提升及營運專案執行,在穩健發展的品牌環境中累積實務經驗,逐步培養營運規劃、團隊領導及經營管理能力。誠摯邀請您投遞履歷,期待與您共同提升按摩與養生服務品質,推動6星集持續發展。 所需特質: 1. 具服務業或連鎖體系經營管理經驗,熟悉現場營運及服務流程管理。 2. 熟悉或對餐飲、按摩及休閒服務產業具高度興趣,重視顧客體驗與服務品質。 3. 具備團隊管理經驗,能執行人員督導、工作分配、排班管理及教育訓練。 4. 具備良好溝通、協調及問題解決能力,能與第一線同仁共同處理營運問題。 5. 具備數據分析、成本控制及營運績效管理概念,能依據分析結果提出改善建議。 6. 具備責任感、決策能力及時間管理能力,面對突發狀況能保持冷靜並妥善處理。 6星集已成立22年,穩健經營、依法營運,是台灣按摩業的標竿之一。我們重視人才培育與人員穩定,持續擴大營運據點並規劃海外展店,歡迎職場新鮮人與具管理潛力的人才加入6星集,共同推動品牌發展。 福利: 1. 過年春酒、中秋及端午節安排五星級飯店聚餐。 2. 生日當月安排餐廳生日聚餐,並提供生日蛋糕及生日禮品。 3. 員工慶生活動曾於君悅、嘉佩樂榕居、Sea to Sky等場所舉辦。展開 -
正職 / 儲備幹部 【新竹巨城店】獎金另計/美妝保養/日韓系藥妝/門市銷售/無經驗可
月薪 36000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動, 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮,喜歡學習新事物!!無經驗可!公司提供完整教育訓練,讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業:顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業:商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業:日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習:40小時完整培訓 2.商品研習:了解產品特性與專業知識 3.升等研習:協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程:學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】: 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會,積極培育下一任管理職人才,等你/妳來挑戰! 【內部轉職】: 若對總公司內勤(行政、企劃、行銷、採購、人資等)有興趣, 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】: 提供專業職涯規劃與進修建議,陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!展開 5日回覆 -
工地主任(彰化縣埔心鄉)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 -
高薪聘請,領導幹部,行銷師級幹部櫃台(苗栗)
月薪 29500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘1.接待前來拜訪或參觀的人員,並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。展開 -
(B)電子設計主任11508008(電源)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 7~8年工作經驗1.協助RFI/RFQ design proposal 2.獨立設計電源電路 3.跨部門溝通完成電源產品設計及製作 4.熟悉電源線路除錯及驗證 5.量產轉移,BOM建議與維護及問題排除展開 -
資深專案經理 / 主任(高雄)
月薪 65000元 高雄市前鎮區 6~7年工作經驗具備主導單一廠區大型專案能力的將才,能直接對接科技廠發包單位,並扛起專案利潤與進度成敗。 全權負責千萬級別以上工程從「投標定價、預算編列」到「最終驗收結算」的生命週期管理。 代表公司出席業主高階工程會議,具備圖面變更設計與預算追加減的談判能力。 控管專案總體毛利,優化施工工法以降低成本。展開 -
倉庫管理 -高級專員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘工作內容 1.統籌收料、入庫、備料、出貨及盤點等日常倉儲作業 2.管理庫存正確性,追蹤盤點差異並提出改善 3.規劃儲位、動線、先進先出及呆滯料管理 4.協調採購、生產、品管及外包等物料需求與異常 5.建立倉儲作業標準、5S與安全管理 6.安排人員工作、教育訓練及日常進度追蹤 職務需求 1.具誠信、責任感及細心的工作態度 2.具基本倉儲、物料及帳務概念,願意學習ERP系統 3.具基本數字觀念及資料正確性意識 4.能依流程執行收發料、盤點與異常回報 5.具基本溝通與團隊合作能力 6.可配合倉庫現場作業與必要之盤點需求展開 -
Account Manager
月薪 45000~50000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗We are seeking a motivated and results-driven Sales Manager to lead the expansion of our international business. In this position, you will grow our global market reach, manage key client relationships, and implement strategic sales plans to achieve revenue goals. Responsibilities Identify and develop new international markets, sales channels, and partnership opportunities Build and maintain long-term relationships with global clients, distributors, and partners Develop and execute sales plans to achieve or exceed revenue targets Negotiate pricing, contracts, and delivery terms in compliance with international trade regulations Monitor market trends and competitor activities to refine pricing and go-to-market strategies Track, report, and forecast sales performance using CRM tools (e.g., HubSpot)展開
