轉職熱搜工作

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,跟進訂單交易至收款,並協助客戶聯繫與服務 2.定期提供業務銷售狀況報表,以利業務人員及主管參考 3.維持與客戶間聯繫,訂單作業,控管出貨,立帳等銷售作業相關事宜 4.主管交辦事項

負責客戶上線後的成功與商業成果，確保產品被有效採用、客戶滿意並持續產生價值。 主要職責 • 擔任 Smart Manufacturing / Smart City 客戶主要關係窗口 • 建立 Customer Success Plan 與客戶 Journey • 定期追蹤產品 Adoption、Usage、Customer Health • 主持 QBR / Customer Review • 管理客戶滿意度、NPS / CSAT • 辨識續約風險、客戶流失風險及 Expansion Opportunity • 協調 TAM、Service Governance、Support 與產品團隊資源 • 協助 Service Transition，確保專案從產品團隊平順轉入正式服務

負責客戶上線後的成功與商業成果，確保產品被有效採用、客戶滿意並持續產生價值。 主要職責 • 擔任 Smart Manufacturing / Smart City 客戶主要關係窗口 • 建立 Customer Success Plan 與客戶 Journey • 定期追蹤產品 Adoption、Usage、Customer Health • 主持 QBR / Customer Review • 管理客戶滿意度、NPS / CSAT • 辨識續約風險、客戶流失風險及 Expansion Opportunity • 協調 TAM、Service Governance、Support 與產品團隊資源 • 協助 Service Transition，確保專案從產品團隊平順轉入正式服務

1. 維護成本結構 (料品進耗存流程及單據、工單報工狀態檢視、工單用量分析)；樣品/模治具成本結算( 分攤材料、人工、製造費用)。 2.成本結算及分析(製造工單效率分析)&編制銷貨毛利表(合併報表編制進貨及銷貨)。 3.生產成本分析&管控&差異分析舆追蹤；成本會議定期舉行。 4.存貨盤點&年度移轉訂價(TP) (包含存貨及單據報廢、進貨及委外加工審核)，分析存貨庫齡與盤點。 5.應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本） 6. 規劃、建立與維護成本結轉流程，協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握 7.月管理報表之編制與分析，能夠熱練操作ERP系統以及擅長使用相關財務報表和分析工具 8.其他财務長交辦事項 9.能獨當一面，獨立作業。 10.有中大型電子製造業經驗尤佳

1.了解公司商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 2.依公司商品定位規劃適合商品的廣告 3.廣告播出後效益的評估 4.電子商務平台的設置和推廣相關業務 5.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 6.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 7.利用各種數位媒體行銷公司商品

1. 熟悉飯店最新之客房房價及種類、各項營業設施、項目、價格， 依照標準執行訂房作業程序接受顧客訂房或洽詢電話，及取消或變更事宜 2. 協助處理國內外網路及官網訂房作業 3. 訂金收取及取消作業 4. 協助處理客人訂房特殊需求、餐飲及訂車之預約 5. 熟悉電腦及相關業務文書處理作業 6. 處理主管交辦事項 7. 協助團隊教育訓練 8. 具星級飯店相關工作經驗佳

主要協助執行董事處理業務、客戶及日常工作事項。 1.協助主管整理客戶資料、報價單、合約及相關文件。 2.客戶聯繫、拜訪行程及後續事項追蹤。 3.協助追蹤訂單、生產、出貨、交機及請款進度。 4.製作及整理 Word、Excel、PowerPoint 等業務文件。 5.協助安排主管行程、會議及客戶拜訪。 6.整理會議紀錄及待辦事項，主動追蹤執行進度。 7.協助處理公司內外部聯繫及行政事項。 8.其他主管交辦事項。

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題，並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理

1.諮詢、招待及追蹤患者、客服客訴、健保申報、抽審、行政作業 2.資深牙助經驗 3.診所管理經驗、經營患者 4.診所材料控管 5.植牙、水雷射、前牙貼片、跟診

【我們的工作】 ◉ 協助管理：參與護理部行政管理、規劃、執行集評估護理相關政策 ◉ 協助護理團隊：負責協調不同護理單位及團隊之間合作 ◉ 人才培訓：協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 ◉ 臨時交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 需具護理主管職5年以上，工作經歷10年以上經驗者 ◉ 需具備教學醫院背景經驗