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興富發集團【機電工程師/機電副主任/機電主任】-台南
月薪 35000~65000元 台南市安平區 工作經歷不拘1、負責機電工程發包、成本預算控制及現場指揮 2、負責辦理水電消防工程圖說清算、施工圖規劃 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝展開 -
興富發集團【營造工程師/副主任/主任】-台北 無經驗可
月薪 35000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘●福 利 佳:歡迎熱誠的您加入! ●無經驗可:從頭教起、高升遷機會! ●1. 負責接案工程發包 2. 負責分包商施工之監督 3. 依據施工圖進行工程檢討 ●此職務為 無經驗本科系起薪36,000起,有經驗另談 轉正再調薪~ ●另有職缺:無經驗“非”本科系起薪32,000起 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。〝展開 -
(桃園)勤務幹部
月薪 42000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗(一)區域勤務管理。 (二)勤務督導管理與案場管理。 (三)具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (四)行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 (五)享年終、每年調薪及津貼。 (六)有保全工作二年以上或總幹事一年以上工作經驗者。展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.潛在客戶開發,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ★因應 AI 時代與科技產業快速發展,公司積極拓展 AI、半導體、低軌衛星及車載等前瞻性產業領域,誠徵具備相關產業背景與市場經驗的業務人才,協助公司掌握產業趨勢、拓展市場商機並推動業務成長。展開 -
品管主管
月薪 34000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.製造過程中之製程巡檢、實施品管品質計畫 2.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術檢驗 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.巡機檢查.溝通協調 5.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.須配合公司調度出差驗貨 7.需有塑膠品管工作經驗.熟識製作包裝檢驗規範.成品出貨報告.品質檢討展開 -
品保主管
月薪 45000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 制定並執行專用生產機械(光學檢測設備、半導體/醫療/自動化控制設備、不斷電系統設備、產線製具與層架)之整體品質管理策略與年度品質目標 2. 建立與維護ISO相關品質管理系統(如ISO 9001, 14001),規劃與優化品保流程、檢驗標準、作業指導書與品質檢驗表單 3. 監督來料、製程、組裝、板金及骨架焊接、最終出貨等各階段之品質檢驗作業,熟悉量測儀具(卡規、游標卡尺、三次元等)與檢驗方法 4. 運用品質管理與統計工具(如QC七大手法、FMEA、CPK、管制圖、8D報告、魚骨圖、5Why等)進行不良分析、製程能力分析與持續改善專案 5. 分析品質異常與客訴數據(不良率、退貨率、重工率等),主導跨部門檢討並提出改善對策,追蹤落實並驗證改善成效 6. 規劃品保人力配置與工作分派,負責品檢人員之實務訓練(圖面判讀、檢驗標準、量測技巧、品質異常判定準則),提升整體檢驗專業度 7. 熟悉機械工程與板金製造相關技術標準(如公差配合、焊接品質、表面處理、組裝精度等),分析製程品質風險,提出設備維護、環境條件與製程參數優化建議 歡迎對機械板金與專用設備製造品質管理有實務經驗與熱忱的你加入我們,一起打造高可靠度的紡織、光學檢測、半導體、醫療與自動化設備產品,請立即投遞履歷!展開 -
房務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘1.負責管理房務組各項清潔作業。 2.負責管控維護客房品質。 3.負責人員調度和備品管控。 4.協助櫃檯處理貴賓發生之特殊事件。 5.參加定期訓練及相關會議。 6. 配合辦理醫院評鑑相關事項。 7.其他主管交辦事項。展開 -
正職 / 儲備幹部 【新竹巨城店】獎金另計/美妝保養/日韓系藥妝/門市銷售/無經驗可
月薪 36000~38000元 新竹市東區 工作經歷不拘【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動, 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮,喜歡學習新事物!!無經驗可!公司提供完整教育訓練,讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業:顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業:商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業:日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習:40小時完整培訓 2.商品研習:了解產品特性與專業知識 3.升等研習:協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程:學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】: 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會,積極培育下一任管理職人才,等你/妳來挑戰! 【內部轉職】: 若對總公司內勤(行政、企劃、行銷、採購、人資等)有興趣, 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】: 提供專業職涯規劃與進修建議,陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!展開 5日回覆
