轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90789筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(三峽校)全職-班導師
月薪 32000元 新北市三峽區 2~3年工作經驗1.學員管理 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.輔導學生課業展開 -
(北大校)全職-班導師
月薪 32000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1.學員管理 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.輔導學生課業展開 -
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【薔薇派】門市人員(竹北店)
月薪 29000~30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘正職人員: 勇於挑戰自我,個性活潑開朗,具親和力與高度服務的熱忱,有意願學習、培訓,共同創造快樂積極的團隊! 儲備幹部: 1.對工作充滿熱忱及具有品格的夥伴,能夠獨當一面,店鋪管理及創造雙贏的工作環境! 1.門市服務:對顧客貼心與熱情,接待顧客以客為尊 2.銷售、結帳包裝、訂單接洽、陳列及更換活動檔期文宣 3.負責進貨入庫、庫存盤點、銷售管理、商品補貨上架、陳列擺設 4.維持店鋪環境整潔及美觀 5.配合主管安排工作、支援展售活動及調度 熱列歡迎👏應屆畢業生展開 -
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消防圖審/會勘人員(設備士)(工程師)
月薪 43000~70000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助消防設備圖面規劃設計 2.協助建築物消防設備圖審及辦理會勘消檢作業。 3.完善教育訓練,培養儲備幹部。 在元大團隊中可累積消防實務經驗, 增加消防知識。與元大相輔相成,共創榮耀。展開 -
機動夜班_上班20天_40K_最高48K
月薪 40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘找能跑台北及新北儲備幹部 1沒排班時定期督勤及督導 2做好保全同仁的榜樣 3能保勞健保無前科人士 4協助排班表 5善於溝通及解決問題 夜1900-0700 **有意者請投履歷** 電洽:蔣特助0982526053 LIND ID:flydream0914展開 -
營運處-台南區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資45K~67K)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
營運處-高雄區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資45K~67K)
月薪 45500~67000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開

