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職務說明 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理念。 從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質，提供孩子個 別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 副室長為室長(班主任)接班人選-需要積極、效率、活力、肯學 、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容：基本表單、行政事項處理、課程介紹與安排、調補課 等親師聯繫、環境清潔、招生規畫與教室營運分析。 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

1.負責班級學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.指導教師處理班務 3.協助主管行政.教學......等相關事項

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理

::: 特別強調 ::: 育品補習班的導師是以「顧班為主」，而不用打招生電話的喔~~~ 如果您 ~ 沒有相關的工作經驗或是應屆畢業生，沒關係!!! (我們都張開雙手歡迎) 只要對於教育有很大的熱忱，願意學習,對學生有耐心及愛心，且對同仁友善的好夥伴 我們都歡迎。 無工作經驗亦可 工作內容 1.維持班上秩序。 2.點名、確認學生出席。 3.扮演生活夥伴，協助解決學生課業及生活上的問題。 4.固定電聯(班內生)家長。 5.基本行政工作。(文書處理) 6.主動積極、認真負責。 7.不用撥打陌生電話開發。 8.上班時間星期一~星期五(15:00~22:00)，星期六半天班 9.準時上下班，不提倡加班；若遇加班(有加班費)。 福利制度 - ◆績效獎金 ◆學生留班獎金_ ◆學生段考佳績獎金_ ◆完善的調薪制度 1.年終獎金 2.員工海內外旅遊 保險福利 1.勞保 2.健保 3.就業保險

教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度–––– 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/