轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計96693筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
國內行銷企劃專員
月薪 30000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗我們是一家專注於自動控制相關產業的專業企業,致力於提供尖端產品與服務,滿足不同客戶的需求。我們的客群包括工業自動化、智慧製造及科技應用等領域的企業。 工作內容: 1. 收集市場數據,進行商品資料整理及市場分析,評估廣告媒體的效益並呈現具體建議。 2. 制定並執行商品定位策略,精準鎖定目標消費族群,分析廣告效益並提出優化報告。 3. 負責公司網站日常維護與更新,進行SEO設定以提升商品搜尋排名及流量。 4. 參與產品型錄設計,協助影片製作,以提升品牌形象與產品曝光。 5. 觀察並分析廣告活動的效益,提出改進建議以優化傳播成效。 6. 支援產品通路拓展與品牌經營,規劃與執行相關美學藝術活動以拉近客戶關係。 7. 參與公司電子商務相關事宜,包含平台維護、推廣與行銷規劃。 8. 協助展會及參展活動的場地規劃與執行,確保活動順利進行並達成推廣成果。 9. 制定銷售工具策略,參與產品設計包裝,塑造品牌價值與市場競爭力。 歡迎充滿熱忱與創意的您加入我們,與我們一起成就自動控制產業的嶄新未來!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
(六福旅遊集團) 集團人資處 協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 10~11年工作經驗1.對人資行政事務之推動,能進行長程方針之策略佈局。 2.嫺熟各項勞工事務相關法令,能檢視集團人資運作之潛在風險,並提出優化方針。 3.規劃人資綜觀事務,進行三至五年之人資策略擬定。 4.帶領集團人資進行相關政策之檢視以建立/修正/調整使政策最佳化。 5.對人力佈局/人事費用掌控/人才建立能制定最適優化準則。 6.需具備大型上市櫃公司人資長之經歷尤佳。(以在台經驗優先)展開 -
(B)硬體經理11403044
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.統合Hi-power硬體一部行政工作 2.產品開發方向與進度掌握 3.新技術研發與導入 4.新開發案件評估與報價 5.新製程設備研發與改良展開 -
行銷經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗【職缺亮點】 1. 品牌全局操盤|主導世界學人國際文教集團旗下品牌行銷策略與年度規劃。 2. 數據驅動決策|整合廣告、SEO、短影音等多元渠道,精準提升聲量與轉換率。 3. 跨部門整合|與各專案部門高效協作,將策略快速落地。 4. 團隊領航|制定成長藍圖,培養獨當一面的行銷戰隊。 【工作內容與職位需求】 整合專案管理 1. 主導品牌行銷專案的目標拆解與資源統籌。 2. 協調團隊與內外部夥伴高效合作,確保專案如期達成。 行銷預算配置與控管 1. 管理各品牌行銷預算,根據成效與品牌階段配置資源。 2. 追蹤投放成效並優化資源分配,最大化投入效益。 流量成長策略制定 1. 以整體流量與轉換為目標,整合廣告、SEO、短影音等多元行銷渠道。 2. 洞察市場趨勢與數據,制定提升品牌聲量與影響力的策略。 團隊發展與管理 1. 規劃團隊成長藍圖,設計教育訓練計畫。 2. 建立高執行力的行銷團隊文化與工作流程。 跨部門整合 1. 精準轉譯各部門需求,加速專案落地執行。 2. 在不同部門間協調資源,確保品牌形象一致性。 流程優化與AI工具導入 1. 建置專案追蹤、內容產出與素材管理流程。 2. 導入 AI 與數位化工具,提升產能與執行效率。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高自主權:從策略到執行,全面掌控品牌行銷方向。 2. 多元挑戰:結合數位行銷、品牌經營與團隊管理。 3. 影響力大:你的決策將直接影響集團品牌聲量與市場定位。 4. 成長機會多:可接觸跨國教育產業資源與多品牌營運模式。 可能挑戰 1. 涉及多專案同時推進,對時間與資源管理要求高。 2. 需在短期成效與長期品牌經營間取得平衡。 【人格特質】 1. 策略視野:具備品牌全局觀與市場敏感度。 2. 數據導向:能以數據分析為基礎制定與調整行銷策略。 3. 領導力強:善於激勵團隊並引導成員成長。 4. 溝通協調佳:能高效跨部門合作並推動共識。 5. 靈活應變:在多任務與變動情況下仍能保持穩定決策力。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、快速決策,重視創意與成果並行。 4. 品牌範疇:涵蓋國際教育、文化推廣與跨國交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:面試(高階主管) → 筆試 → 錄取通知。展開 -
[新大型冷鏈冷凍物流]庫管課長
月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.具備WMS及TMS系統操作經驗 2.具備漁港進出貨系統及單據文書操作經驗。 3.擅長與客戶溝通日常業務並有流程管理概念。 4.熟悉Office軟體操作。 5. 執行主管交辦事務。 6.具備五年以上現場點貨及收貨經驗。展開 -
道路工程車輛駕駛
月薪 35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1. 駕駛聯結車及大型工程車輛,運送土木工程材料及設備 2. 負責貨物安全裝載與固定,並確保物品運輸過程中的安全 3. 遵守交通法規及工地安全規範,確保營運流程符合相關法規 4. 執行車輛每日檢查與基本維護,包括定期保養與簡單故障排除 5. 與工地管理人員及內部團隊溝通,準確執行運輸工作指示 6. 處理運輸相關文書工作,如記錄運輸日誌及完成運輸報告 7. 在突發性運輸事件或緊急情況下,能快速應變並採取適當行動 歡迎擁有相關經驗的您加入我們的專業團隊,共同為工程項目的成功貢獻您的力量!展開 -
【林口廠】理貨組(日)-管理職
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 工作經歷不拘1、倉儲物流管理(三溫層)、儲位配置及倉儲動線規劃(三溫層)、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP ERP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項展開 -
【台中廠】倉儲副組長(夜班)-(需冷鏈作業)
月薪 37500~44420元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1現場分貨、理貨作業、排班人力調配.倉儲物流各項作業(進貨、出貨) 、環境維護。 2.進、出貨交接作業異常排除、回饋改善 。 3.理分貨流向異常原因確認及精進。 4.現場作業人員管理 、SOP訂立及修改。 5.與其他單位溝通協商。 6.其他主管交辦專案及事項。 7.帶領10人以上工作小組,達成每日作業進度及小組作業進度展開 -
(台北六福居)經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.營運管理監控每日住房率,客訴處理,顧客服務,房間與公共區域,停車塔與酒吧管理. 2.熟悉客務與房務工作內容. 3.每月財務報表製作與預估. 4.具備跨部門溝通協調能力. 5.執行與追蹤各項營運績效與待辦事項. 6.其他主管交辦事項.展開 -
【連鎖餐飲集團 拉亞漢堡台中逢甲正職夥伴】薪資30K~35K(不含獎金)
月薪 30000~34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘我們將員工視為一家人,有良好工作環境,完善的教育訓練及成長空間,歡迎有志的朋友一起加入此大家庭。 目前正在積極展店中,需要有強列企圖心及肯學習的您加入, 這將是一個您可盡情發揮自我的最佳舞台, 歡迎熱愛餐飲、有無限創意及肯一起奮留的您加入我們的行列。 【工作內容】 1.管理幹部之養成訓練 2.產品製作及品質標準之維持 3.產品之銷售及服務 4.硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 5.須配合輪班、調職 6.具基本之溝通能力 7.營業時間為05:30~14:30 8.時段固定、有完整升遷制度展開
