轉職熱搜工作

1.檔期/活動/合作/專案:接洽、規劃、籌備、執行。 2.社群維運、發文規劃、及創意發想。 3.外送平台維護管理、促銷規劃。 4.擬訂及規劃廣告宣導。 5.行銷相關資料蒐集、數據報表製作、分析與建議。 6.文書作業、建檔管理。 7.主管其他交辦事項。 8.有零售業或品牌行銷等相關工作經驗佳，若無具備行銷經驗，但持有下列任幾項個人特色，熱情歡迎與我們一起玩行銷! 最重要的還是你要懷有滿滿對行銷的熱枕!或是 語言及溝通能力佳、常有梗、善於製造話題、喜歡與人互動、具創意風趣、詼諧幽默、文筆流暢、文字運用佳、擅長病毒式標題、對於時事具備高敏銳度、對於社群具有想法與願景...等。

1.協助業務主管完成銷售流程，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。 2.協助客戶、業務各類協調與支援工作。 3.協助主管交辦事項。 4.認真負責，善於溝通與討論。

*有興趣者 可直接速洽 黃先生 0958-588-885 1.顧客連絡資料整理 2.完成業務主管其他交辦事項 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.美編協助.拍照上架.需具汽車駕照

1. 專案企劃發想。 2. 協助團隊規劃及執行企劃。 3.協助主管處理相關文書合約與追蹤進度 4.協助公司行政事務、文書等相關作業 5.各項後勤支援及其他主管交辦事項。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.加油站營運的經營管理 8.人員的招募、訓練、與管理與調度 9.員工績效考核以及升遷的判定

1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體BIM繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習，工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格，可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上，平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元，主管年所得平均150萬以上。

1.基本視圖能力 2.電腦繪圖軟體Auto CAD，繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖 3.肯學習，工作態度積極 4.良好溝通能力、具團隊合作精神 5.其他主管交辦事項 進本公司三個月試用期。經公司內部考核合格，可繼續任職並能獨立者每月月薪調整為五萬元以上，平均年所得80萬以上。 主管月薪可達五萬元~十萬元，主管年所得平均150萬以上。