轉職熱搜工作

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單，請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者$38,000起 ‧持有驗光生證照者，薪資為$46,000起 (含證照津貼8,000元) ‧持有驗光師證照者，薪資為$48,000起 (含證照津貼10,000元) ‧擔任驗光所所長者，薪資為$56,000起 (含所長津貼18,000元) ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-11 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

【誠摯歡迎無經驗熱血新人、尋求高薪發展的資深同仁】 [公司簡介] 盛傳牙醫診所成立於民國101年，於善化持續穩健營運已達14年，本診所提供完善的教育訓練，由資深助理親自指導教學。依據不同的人員特質給予適合的職務安排。若對我們的工作機會有興趣，請盡快聯絡安排面談日期，誠摯的邀請您加入我們的團隊。 [服務項目] 牙周病專科、美容牙科、矯正專科、兒童牙科、植牙重建中心、家庭牙科 [工作內容] 環境維護：診所環境清潔打掃維護、醫療廢棄物善後、牙科器械清潔消毒與包裝、感染控制 臨床跟診：看診前材料準備、X光片攝影準備、口腔衛教、治療計畫說明 技工能力：灌石膏模、製作咬合板、製作臨時假牙 客戶服務：術後關懷及諮詢、協助病人掛號約診 [上班時間] 需配合輪班、週日固定休。每天2診(共8小時)、每週出勤5天。 [工作時間]： 早午班 0840-1230、1420-1830，共計8小時。 午晚班 1310-1730、1800-2140，共計8小時。 早晚班 0840-1230、1720-2130，共計8小時。 全天班 0850-1200、1425-2125，8小時後計加班費。 週 六 0840-1240、1340-1740，共計8小時。 [歡迎人才加入] ＊無經驗者： 我們提供完整的帶領制培訓，只要你具備正向學習態度，我們有信心把你教到會。 ＊有經驗者(優先錄取)： 歡迎台南市區資深同仁加入。若具備即戰力可提前進入晉升期與獎金考核，提早達成$38,000～48,000元甚至以上的薪資。 [人格特質] 重要!!! 1. 〝初期(四個月-半年)〝培訓力道強，因此我們需要 →〝高EQ、抗壓性強〝、學習態度積極正向，若短期或無學習意願勿試。 2. 醫療業不是服務業，但撫平患者不安的心是工作之一 →態度親切有耐心、個性開朗、有一顆為病患著想的心是您需具備的特質。 3. 我們欲長期培訓您為專業的儲備幹部及管理職 →溝通協調能力、具備上進心是我們看重的特質。 [制度類] 提供新進員工完善的教育訓練。 1. 升遷管道順暢完整。 2. 完整教育訓練。 3. 培訓儲備幹部。 [薪資說明] 1. 培訓期$34,000起 (全勤+完全配合排班獎金$2,000另計) 2. 晉升期（培訓期四個月後）： 隨專業能力到位，人員月薪平均約$38,000～48,000元(含獎金) 3. 舉例目前在職牙醫助理平均月薪薪資： 二年資歷：$52,000 三年資歷：$59,000 4. 加班費、勞健保、勞退提撥、員工醫療、全勤獎金、配合排班獎金、年假特休、員工旅遊、生日禮金、年終獎金、尾牙禮品、員工聚餐、進修學費、業績獎金、學習獎金、教學獎金、久任獎金等多項福利。 5. 歡迎台南市區有經驗的牙助們一同加入我們的行列。

工作內容 1.負責淘寶平台營運與管理 2.維護電商平台商品資料，執行商品上下架、價格與庫存調整 3.規劃並執行平台行銷活動（檔期促銷、贈品企劃、活動頁提案等） 4.與平台窗口、廣告或媒體單位溝通合作，提升品牌曝光與銷售轉換 5.協助商品企劃與活動包裝，提出平台銷售策略與行銷提案 6.發掘並維繫適合品牌調性的媒體或 KOL 合作機會 7.追蹤與分析平台營運數據，提出優化建議並協助預算控管 8.跨部門協作（商品、視覺、行銷等），推動專案執行 9.支援品牌其他電商平台營運協作（如蝦皮、MOMO、SHOPLINE等） 10.其他主管交辦事項

✅人員管理：招募、訓練與督導照顧服務員，安排排班與工作內容 ✅品質提升：辦理在職訓練、定期會議與個案研討，強化服務品質 ✅個案服務管理：安排照顧人力，進行電話關懷與居家訪視 ✅行政規劃與政府對接：負責政府補助、評鑑準備與經費核銷事務 ✅團隊協作：參與單位重要會議、跨部門合作，推動業務穩定成長 🎁【員工福利】： 和諧的團隊氛圍與專業分工 年終獎金、績效獎勵制度 節慶禮金與不定期聚餐活動 💡【我們希望您具備】： 對工作有熱忱，善於溝通與協調 熟悉照顧服務管理流程、了解政府長照制度尤佳 📞 歡迎具使命感與責任感的您加入，成為照顧者背後最堅強的後盾！

-西餐外場桌邊服務。 -專業葡萄酒配菜及搭配服務。 -現場區域崗位的人力編排、教導新進人員現場操作。 -協助外場主管完成其他業務事項。 -主動觀察顧客需求，讓顧客擁有優質的西餐體驗。 -月休8~12天，享有完整休假、工作生活平衡 (適用勞基法四週變形工時，國定假日採調移制)； 農曆春節餐廳休市5天免上班(除夕~初四)。

此工作為與公司的各個代工廠商做生產排程規劃，製程討論，品管規格制定的聯絡窗口，並在確定排程後，做原物料需求預估，並在生產時需出差至代工廠做品管及稽核，相關工作都於辦公室作業，但需定時出差至各代工廠及指定供應商 工作內容及需求 1.生產排程作業 、依照指示開立製令單、請購單 2.生產原物料控管 3.產量管制 4.各代工廠及原物料供應商聯繫及進度追蹤 5.主管交辦事項 6.聯繫各廠商需有良好溝通技巧 7.俱飲料食品廠經驗由佳

您好，我們是晨間廚房中壢松仁店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。

您好，我們是晨間廚房湖口仁慈店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 　　目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 　　讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境。 四．薪資制度： 　　正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。