轉職熱搜工作

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪工商客戶、接洽、維繫穩定客戶關係。 3.負責國內工商團體、大型宴會客戶訂席處理。 4.達成公司設定目標，維持訂席率。 5.具飯店或大型宴會廳工作經驗尤佳 福利： 獎金福利：年節獎金/禮品、員工生日禮金(服務滿三個月) 保險福利：勞保、健保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳 補助福利：員工在職教育訓練

1.規劃餐廳前台作業流程。 2.人員的選用及訓練。 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 依相關資歷及工作能力給薪 有興趣的朋友請趕快寄出您的履歷!!

工作內容 : 1、領班管理、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1、適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷，科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。

我們正在尋找一位具備邏輯與溝通手腕的「生管排程工程師(Production Planning Engineer)」。如果您對產銷協調有經驗，期待在艾鉅的數位轉型環境中，真正發揮排程專業，歡迎加入我們！ 【主要職責】 生產排程規劃： 負責廠內生產計畫編排、機台與人力之產能調度，確保訂單交期準時達標。 產銷協調與異常控管： 作為業務與現場的強力橋樑，評估急單與插單可行性，追蹤進度並果斷處理異常狀況。 數據彙整與系統優化： 運用系統化工具，協助主管將「老師傅的排程邏輯」數據化，告別人工作業，提升生產效率。 現場流程改善： 配合推動現場改善專案（具備精實生產 Lean 或 TPS 概念者尤佳）。 【我們期待的戰力】 具備製造業或工廠「生管排程」實務經驗 2 年以上者優先。 邏輯清晰，對數字與產能計算敏銳。 具備高抗壓性，敢於進行跨部門溝通與產銷折衝。

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