轉職熱搜工作

1. 營造現場施工管理。 2. 廠商管理與施工品質管理。 3. 負責分項工程現場指揮。 4. 負責分包商施工之監督與評估。 5. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 6. 控管施工進度與品質。 7.業主之溝通協

1.工地材料請款單之估填寫。 2.工地日報表及零星材料請款單之填寫。 3.材料叫貨及材料進場點收與簽認。 4.臨時工之指派及臨時水電管理。 5.每日工地巡視，缺點登記並審核。 6.工務所內環境清潔與整理。 7.維護工地及工務所安全。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

一、工作內容： 1.負責現場工程進度管理及相關協調作業，報表製作與紀錄 2.據施工圖進行工程之監督評估、控管、施工進度與品質 3.工地安衛管理及協調工地管理事務 4.工地現場監造及承包商的管理，預先檢查分包廠商施工前之準備工作 5.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守安全法規 6.主管交辦事項 7.工作地點依工程而定 8.經常性加班(有加班費) 9.提供績效獎金 10.需有工地主任證照

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 冶金研發處［儲備幹部-品管］工程師： 主要職務： ※ NDT證照取得 ※ 新鋼種之製程管理 ※ 品質統計分析 ※ 訴賠案之追縱改善報告 ※ 產品/製程稽核 ※ 客訴處理 2. ［冶研處］製程、研發專業人才，［主管、幹部］培育養成。 –––––––––––––––––––––––––- 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 具冶金技師或相關證照。 ▲ 具煉鋼廠相關工作經驗。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地

1.營造現場與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查，施工細部圖面檢討、圖面整合

1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地