轉職熱搜工作

1. 從事工程進度安排、工地現場監工、預算編列、上下游廠商連絡核對等事宜。 2. 協助監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 3. 分包商施工之監督管理。 4. 建築與機電施工圖說整合，施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫。 5.工地執行現場監造管理工作 6.單獨作業，直接面對下包商，協調施工作業、確認按圖施工，並處理估驗請款、工程施工監督管理、工程協調與問題處理、監工日報表填寫、建築工地物料管理 7.具圖面能力,擅Auto CAD之使用，熟Office操作(Excel Word)

1.需常駐工地，負責指揮協調現場配合事項。 2.負責執行工程各項工程施工業務。 3.協調分包商及業主之施工事項。 4.無經驗可，歡迎面議。

1.現場工程管理，指揮與監督。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.進行工程檢討與審查，進度與品質控管。 4 配合業主及監造現場查核及控查作業。 5.具公共工程專案經驗尤佳。

1.迎賓接待、房客帳務、當班控場、顧客服務、交通接送等、帶領客務團隊協同合作 2.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品質滿意度 3.執行力強，擅於協調溝通及各單位人員管理與調度 4.督導人員落實服務流程及優化執行效益 5.執行主管交辦事項 6.具備同等規模商務型飯店經驗為佳

一、工作內容 1.中心及轄下據點(含社區式服務據點)年度事工及預算規劃及執行等作業。 2.部門人力資源發展、規劃、培育與執行會議。 3.部門營運成本管控及行政管理。 4.配合年度評鑑準備、辦理與檢討改進。 5.內、外部資源建立與管理,外部關係建立與維護。 6.組織、規劃、表格設計、監督及溝通協調所屬各組工作。 7.對上/主管機關陳報業務或標案執行概況。 8.會内外組織政策倡議及服務研擬。 9.依據職安法規範進行部門職業安全管理。 10.創新服務方案發展及執行。 二、資格學歷 1.符合「身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法」身心障礙者服務人員規定。 2.領有社會工作師證書或符合「專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定。 三、經歷 1.具有5年以上社會工作直接服務經驗。 2.具有3年以上專業督導或管理之經驗。 四、具備能力 1.具管理規劃能力。 2.具行政協調能力。 3.具決策能力。 4.具政策規劃能力。

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 負責水電工程施工整體計畫，施工材料審核，並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 需具備營造業機電工程完整資歷者。 2. 建築機電設備檢討及溝通協調。 3. 施工規範執行、品質管理、進度管控。 4. 機電施工圖檢討。

1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校