轉職熱搜工作
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品保主管 (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 8~9年工作經驗Responsible for End To End Quality, including yield improvement, New Product Introduction and new line qualification, abnormality handling with CLCA, customer interface (audit, RMA, complaint,..), ECN control, and other quality related issue.展開 -
AI Server - 業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.業務發展機會尋找; 2.RFI/RFP/RFQ處理; 3.成本與報價管理; 4.商務合約研擬; 5.客戶關係發展; 6.銷售策略與年度銷售目標推進; 7.蒐集分析市場情報展開 -
【PI-DQE】專案主管
年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 部門運營管理,人力規劃及團隊KPI設定 2. 新產品量產導入、風險評估及危機處理 3. 跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議 4. 團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃展開 -
機構維修主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化展開 -
電控維修主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化展開 -
關務主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000~3000000元 亞洲其它印度 10~11年工作經驗1.統籌印度全域通關運營,制定高效合規的報關解決方案。 2.制定印度關務SOP,推動關務系統數位化升級,優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建印度關務合規與風控體系,主導內審及風險整改,確保業務合規有效性。 4.研判印度海關政策與貿易法規變化,評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與印度海關及政府高層的戰略關係,推進AEO認證管理。 6.搭建印度關務團隊與績效管理,協同內外部部門提供決策級合規支援。展開 -
【AI Server】熱傳主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1. 與開發團隊, 針對客戶需求與供應商進行Server/Rack機櫃機構系統散熱設計 2. 産品開發過程與各Function team進行Server/Rack機櫃機構系統散熱噪音設計檢討與改善 3. 量產前後與工廠和供應商檢討量產問題分析與問題改善 4. 前後代産品散熱噪音細部設計優化與校能增進展開 -
【RSM】EHS 主管(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.ISO14001&ISO45001體系推動 2.統籌製程/特種設備/化學品安全評估/職業健康監護等業務 3.督導安全文化建設 4.消防安全管理與應急處理 5.UL2799/AWS專案推動 6.環境相關證照許可辦理 7.工廠職安業務統籌處理 8.工廠健衛服務統籌展開 -
財務主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 6~7年工作經驗1. 越南當地子公司資金與額度管理、中長期資金籌劃 2. 資本規劃、投資及利潤分配規劃與執行 3. 銀行帳戶管理、網銀平臺架設及配合內外稽核 4. 外匯部位掌控與避險操作 5. 現金流量分析、收支預測與營運分析 6. 瞭解越南當地經貿法令,擬定因應對策 7. 主管交辦的其他事項展開 -
【AI Server】RD PM主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配
