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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88171筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 組長【京都勝牛-台南三井店】月薪44000~48000#另有門市達標獎金!

    月薪 44000~48000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 【Engolili 大江購物中心】店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪47K–52K|具連鎖餐飲3年管理經驗

    月薪 47000~52000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)= $47,000~$52,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3. 營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4. 門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6. 協調門店夥伴進行規範與溝通 7. QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8. 品管出餐sop以維持食材成本。 9. 需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放
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    員工旅遊供餐福利年終獎金住宿福利員工聚餐
  • 外場副理紅字幾天休幾天)

    月薪 45000~60000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.決定餐廳內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳的其他事項管理 7.清理以及保養設備
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 梁社漢排骨店長招募/高雄區

    月薪 40000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    八方雲集餐飲集團旗下新品牌梁社漢排骨,成立於2018年,目前已超過100 間門市,正快速展店中, 升遷機會多,歡迎有志餐飲連鎖業的優秀人才加入! 【無敵的職涯優勢】 八方是極少數疫情下仍持續成長的餐飲連鎖公司 八方是上市公司,經營穩健,制度,福利健全 梁社漢排骨發展及展店快速,只要表現優異, 不怕沒機會 【優梁店長工作內容】 負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員,激勵員工潛能,並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理,工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護 【優梁店長需求能力】 靈活的臨場反應及判斷力, 迅速因應情況調整作業 個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 良好的溝通能力與親和力, 與顧客建立友好關係 【優梁培訓】 提供六個月系統性的店長培訓,內容包括: 營運管理,門市經營,人員管理 【優梁職涯】 以儲備幹部(底薪基本工資起,含加班費40,000以上,獎金另計)任用培訓,視個人學習進度,升遷至店長 績優店長將進一步升遷至督導, 經理,負責直營及加盟門市督導工作 公司提供完善的加盟管道,協助有創業夢想的優梁店長達成創業目標。
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  • 梁社漢排骨店長招募/台中區

    月薪 40000元 台中市南區 3~4年工作經驗
    八方雲集餐飲集團旗下新品牌梁社漢排骨,成立於2018年,目前已超過200 間門市,正快速展店中, 升遷機會多,歡迎有志餐飲連鎖業的優秀人才加入! 【無敵的職涯優勢】 八方是極少數疫情下仍持續成長的餐飲連鎖公司 八方是上市公司,經營穩健,制度,福利健全 梁社漢排骨發展及展店快速,只要表現優異, 不怕沒機會 【優梁店長工作內容】 負責梁社漢門市營收, 成本管控及顧客滿意 領導並訓練梁社漢門市人員,激勵員工潛能,並考核績效 負責梁社漢門市內外場管理,工作分派及人力調配 管理梁社漢門市日常營運、訂貨、盤點及機器設備維護 【優梁店長需求能力】 靈活的臨場反應及判斷力, 迅速因應情況調整作業 個性正向、積極,能激勵並與同仁並肩合作,完成營運目標 良好的溝通能力與親和力, 與顧客建立友好關係 【優梁培訓】 提供六個月系統性的店長培訓,內容包括: 營運管理,門市經營,人員管理 【優梁職涯】 以儲備幹部(本薪依勞基法基本工資起算,另有加班費,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)任用培訓,視個人學 習進度,升遷至店長 績優店長將進一步升遷至督導, 經理,負責直營及加盟門市督導工作 公司提供完善的加盟管道,協助有創業夢想的優良店長達成創業目標。
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  • 駐外飯店-餐廳經理

    月薪 35000~40000元 大洋洲其它帛琉 3~4年工作經驗
    【工作地點】 .帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將全面負責餐廳營運與團隊管理,確保服務品質與顧客滿意度,主要包含: .統籌飯店內外場餐飲營運與人力安排 .規劃每日出餐動線與營業流程,確保作業順暢 .管理餐點品質與原物料庫存,確保備料穩定 .監督點餐、出餐與顧客服務流程的效率與品質 .執行餐廳人事管理與內部訓練 .管控營運成本,具備成本分析與行動控管能力 .負責顧客接待、突發應對與服務問題處理 .確保每日報表與內部流程準確執行 .執行主管交辦之其他餐飲行政相關事務 【我們正在找的人】 .具備三年以上餐廳管理經驗(具飯店或度假村經驗尤佳) .熟悉餐廳營運流程與餐飲服務品質控管 .擅長團隊管理、具備良好領導力與溝通能力 .中英文溝通能力佳,能應對國際旅客與多語環境 .穩定度高、抗壓性佳,具備親切與服務精神 【公司福利】 .提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 .工作證申辦費用由公司全額負擔
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    供餐福利交通補助住宿福利
  • 組長【京都勝牛-新竹巨城店】月薪44000-48000#另有門市達標獎金!

    月薪 44000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 【Engolili 台北車站】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|具連鎖餐飲3年管理經驗

    月薪 45000~47000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗* ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀ 第13個月年薪的發放方式與時程:分2階段發放
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠下午茶
  • 冶炭-和牛燒肉專門店-外場領班

    月薪 37000~39000元 台南市善化區 2~3年工作經驗
    1. 協助外場服務管理與人力調配。 2. 維持服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 ※須具備2年~3年燒肉門店主管經驗
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  • 享溫馨囍宴餐廳-岡山店 場務領班 全天班

    月薪 33050~36250元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練〝
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠