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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95785筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 雪坊優格儲備副店長-汐止中興店/月薪39000元以上,每周休2天

    月薪 39047~46000元 新北市汐止區 0~1年工作經驗
    【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市汐止區中興路153號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪39,047元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 雪坊優格儲備副店長-板橋文化店/月薪39000元以上,每周休2天

    月薪 39047~46000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 新北市板橋區文化路二段400號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 薪資包含部分加班費。 3. 採用4週變形工時。 4. 超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費 【基本薪資與福利】 1. 待遇:平均月薪39,047元以上。薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次,每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。
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  • $$$新北冠軍團隊(樹林/新莊)幹部~住商新莊新樹店/住商樹林中正店

    論件計酬 -3000000~-50000000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【服務項目】 1. 負責房屋及土地買賣、租賃作業,提供專業不動產經紀服務。 2. 規劃並進行市場物件分析,提供客戶精準房市資訊與投資建議。 3. 主動開發潛在客戶,建立並維護長期穩固的客戶關係。 4. 協助買賣合約的議定與履約,確保交易流程安全順利。 5. 提供免費法務、代書服務,協助產權確認及購屋貸款申請。 6. 利用E化平台與資料庫管理物件,精準匹配客戶需求。 7. 參與公司教育訓練,學習最新房產法規及市場動態。 8. 支援市場行銷活動,提升個人與公司的品牌形象。 【培訓與資源】 專屬個人『免費』比房網平台等(約為6800元)。 提供職前新人訓練12週、每週的數位學習網,並專人輔導(學長制)。 豐富的資源,包括免費的調閱謄本、住商官網、好房網、樂屋網、比價網、 比房網、591、yes319、DM、個人名片、數位名片、迴龍資訊、奇諾廣告、 各區派報及大量文宣廣告、個人特色文宣廣告單、E化平台物件流通、經耕客戶資 源,工具軟體等。 提供新人保障底薪,協助培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 不同階段的職業發展,包括升正式營業員、升幹部、升店長等。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    7日回覆
  • 杏子豬排<台中區外派新竹>幹部/組長#月薪38000-46000#另有門市達標獎金!

    月薪 38000~46000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 麵包學徒、三手、二手、麵包師傅儲備店長、正職-林口長庚麵包同話

    月薪 30000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.歐法式及日台式麵包生產製作 2.麵糰攪拌、整型、烘烤、備料 3.支持現場工作、品質掌控及製作流程 4.維持廚房環境清潔 5.具責任感及熱愛烘焙者佳
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    員工旅遊供餐福利住宿福利員工聚餐
  • 麵包學徒、三手、二手、麵包師傅儲備店長、正職-板橋江翠麵包同話

    月薪 30000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.歐法式及日台式麵包生產製作 2.麵糰攪拌、整型、烘烤、備料 3.支持現場工作、品質掌控及製作流程 4.維持廚房環境清潔 5.具責任感及熱愛烘焙者佳
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    員工旅遊供餐福利住宿福利員工聚餐
  • 繼光香香雞【台北-大葉門市】儲備副店-薪資可達45600元!!另有超標獎金

    月薪 45600元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作,維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理,與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# *信義商圈:信義誠品、新光A8、統一時代 *台北車站:京站、南西誠品 *西門商圈:西門 *東區商圈:忠孝
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  • 【Somtum Der頌丹樂】微風北車店/駐店主管-國際米其林一星泰國餐廳

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    1. 現場人員排班調度 2. 教育訓練 3. 客情維護 4. 現場人員管理 5. 餐點品質控管 6. 清潔衛生維護 7. 營運目標達成
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  • 【EE4】安規工程部- 技術主管 / 案件工程師(熟悉醫療類別相關標準)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.協助客戶產品申請與結構審查。 2. 提供客戶安規諮詢。 3. 申請文件資料彙整。 4. 測試報告撰寫。 5. 須熟悉 IEC/EN/UL 60601-1等相關醫療類標準
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  • 【股票代號6931】(儲備)長照機構業務負責人-青松健康事業(台中市南區)

    月薪 40280~76150元 台中市南區 3~4年工作經驗
    【利多分享】 ※三節獎金另計,一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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