轉職熱搜工作

你將從產品推廣走入通路經營，透過專業與信任，連結品牌與市場，創造長期價值。 【你將參與】 1.開發新店 2.產品介紹說明 3.業績目標跟催 4.售後服務 5.暫收款收回及抽票 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景尤佳 2.喜歡開發經銷通路、拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈網絡者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流，並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合，只要您充滿熱情，也歡迎與我們聊聊！ 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情，想挑戰高薪、實現更好的自己嗎？ 現在，就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力，把努力變成收入，讓你離理想更進一步！

你將負責大金空調中高階產品（VRV 與 冰水系統 ）的市場拓展與專案開發，與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係，擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展，協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務，拓展多元能力 ※這不是跑單型業務，而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端（技師、建築師等）互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

1.向顧客說明貨品的規格與價格 2.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3.接聽叫貨電話，安排司機送貨路線 4.處理每日收支文件及憑證 5.向全公司人員廣播告知重要訊息 6.處理公司信件的收發與分類

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/8/31(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發12個月(總金額60,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 新進人員培訓：當月及次月保障月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

【工作內容】 台中西屯店為為美食街門市！無經驗可！ 負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內場)《月薪37,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【用你的雙手，打造旅客夢想中的避風港｜『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 在寗夏，我們把房務夥伴視為「空間美學的守護者」。 如果您對整齊有強迫症、看到環境變乾淨會感到療癒，您就是我們要找的人！ 我們邀請您加入這個重視品質與團隊感的大家庭。 🌟 為什麼選擇「寗夏」？我們的核心優勢： 我們深知後勤夥伴的重要性，提供優於業界的制度與環境： 🤝 分工明確，拒絕包山包海：在寗夏，房務與管家專業分工！您只需專注於將空間打理到極致完美，不必分身處理櫃檯接待，專業分職效率更高。 🎓 職人養成：從基本清潔到細部清潔，延伸至環境優化與空間擺設、設備保養維修，讓您從後勤夥伴進化為專業的「空間維護職人」。 📈 良好升遷：我們有完善的晉升制度，只要表現優秀且有企圖心，隨時可挑戰轉任儲備幹部。 ❤️ 幸福分享：我們提供「員工親友訂房折扣」，讓您的家人也能走進您親手打造的美麗空間，一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】：房務部正職 • 【工作薪資】：月薪 33,000 元至 42,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】：排休制，月休 8 天 • 【工作時間】：日班 09:00 - 18:00（期間休1hr） • 【工作地點】：宜蘭縣冬山鄉／五結鄉 📋 主要職責 作為空間美學的推手，您將負責維護最高水準的住宿環境： • 客房整理： 依照標準流程（SOP）完成床鋪整理、衛浴清潔、室內除塵...等。 • 空間修復： 確保每間客房在旅客入住前，都能呈現出美感與舒適度並重的狀態。 • 備品管理： 負責房內備品補給、洗滌物收發及耗材管理。 • 品質巡檢： 細心發現房內設備損壞並即時通報維修，維護民宿品質。 ✅ 如果您具備以下特質... • 空間潔癖王： 對乾淨與整齊有高度堅持，享受將混亂變完美的成就感。 • 鋼鐵工作態度： 具備良好的自律性，能確保穩定出勤、準時上線，是團隊最強的後盾。 • 專業演員素養： 具備極高的職人精神，即便在後勤工作，遇見客人時依然能展現親切專業的笑容。 • 細膩守護者： 能觀察到角落的灰塵，對空間維護有細心與耐心。 🎁 福利制度 • 保障類：員工團保、完善的在職教育訓練。 • 獎勵類：三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類：員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式（急徵，歡迎直接連繫） 如果您渴望在充滿美感的環境中工作，並致力於打造高品質環境，請與我們聯絡： • 電話速洽：0921-499-490 陳小姐（直接撥打最快！） 備用聯繫：0987-977-123 李小姐 • 電子信箱：ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿，期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧，一起在宜蘭寫下您的故事！」

1.醫藥衛生學科類、文書管理相關、公共行政相關科系畢。 2.熟Windows office操作。 3.具英文溝通能力尤佳。 4.主管交辦事項。

1.賣場產品推廣面銷人員。 2.飲品試喝推廣。 3.補貨及整理賣場檯面。 *工作時間：13:00-22:00 (休息1小時) *工作地點：家樂福板橋店