轉職熱搜工作

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班，可固定晚班（享晚班津貼） 註：實際工作內容以主管面試為準

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你！ 歡迎您來挑戰薪資45K起，3個月扎實培訓班，讓你成為躍升店經理！ 【儲備幹部】 資歷條件: 具管理職責或餐飲營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1年以上 培訓期間:4~5個月 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能培訓、餐點製作。 2. 通過考核後參與核心營運管理工作及帶領團隊達成。 3. 顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力安排調度與配置、人員教育訓練。 5. 產品品質管控。 6. 成本控制。 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感

1. 熟悉訂房、櫃台、大廳管理，遵循SOP手冊，控管館店例行執行事務 2. 飯店營運管理，包含櫃檯、房務、餐廳等部門的運作，確保館店的運營效率和服務質量達到標準，提供顧客接待服務之良好體驗。 3. 具溝通協調、獨立作業能力，進行跨部門協調溝通，確實傳達總部決策。 4. 貴賓接待及危機處理、人力訓練管理、負責行政庶務工作。 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

我們是一家專注於建築營造領域的製造企業，主要提供專業的竹節鋼筋裁剪與加工服務。我們的客戶遍布建築與工程領域，致力於為產業提供高品質、精確的產品與解決方案。 工作內容： 1. 協助銷售團隊處理內部行政事務，包含訂單處理、文件核對及整理。 2. 了解公司產品特性，為客戶提供詳細的產品資訊與專業的報價服務。 3. 系統性地整理、維護客戶資料，確保銷售記錄及聯絡資訊的準確性與完整性。 4. 協助籌備銷售報表，並進行定量資料分析，提供決策上的支持建議。 5. 定期追蹤銷售目標進度，整合數據並提出改善建議以提升業績效能。 6. 支援業務人員，協助規劃和執行商業活動及展覽，確保活動順利進行。 7. 負責跨部門協調與出貨流程追蹤，確保產品準時交付並滿足客戶需求。 8. 完成主管指派的其他業務相關支援工作，展現高度靈活性與主動性。 9. 掌握市場動態，以制定更具競爭力的銷售策略和目標規劃。 我們期待有熱情、耐心並關注細節的你加入我們的團隊，共同推動建築製造業的發展。立即投遞您的履歷，讓我們一起創造更多價值，期待您的加入！

1.熟悉冷台/砧板/炒爐/湯檯等料理技術。 2.熟悉食物性質與搭配料理。 3.檢視各種食材進貨品質及選用。 4.食材成本控管及庫存管理。 5.協助部門管理及人力調度。 7.工作地點：桃園市(龜山區、中壢區、八德區)。 ．此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金!!!

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/人事主管 專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!!!! Sincerely

$$$業界首創@保障底薪一個月,外加獎金抽成5％$$$ ***保證業界福利第一***讚 ★對本職缺有興趣請先撥打 0903-693693 阿強店長 ，預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 我們是傳統正當產業，打破以往對業務的刻板印象。 不用屯貨，不用找親朋好友，只要乖乖照做，一定會有收入 夢想起飛，自己的獎金自己決定，沒有做不到，只有要不要 ******完整的幹部培訓課程，流暢透明的升遷管道****** 每個月聘請專業資深講師上課，專人指導，經驗傳承 最快兩個月升店長，進入核心，成為一個成功的經營者 一起分享公司分紅的喜悅，快速累積人生的第一桶金 歡迎有衝勁的新血加入，小資變大富 選擇比努力更重要，選擇富居窗簾，讓您富貴又安居 $$$公司福利多又多$$$ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 不定時舉辦自強活動 ###職務需求### 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 ※優渥的獎金福利。 ※ 週日固定休假，國定假日休！ ※專業教育訓練課程。 我們提供多樣的獎金制度，多樣學習與進修的機會。讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮。期待您在長青牙醫聯盟發揮所長，與我們共同成長!! 【工作內容】： 1. 協助行政管理作業、熟悉診所自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 2.院所事務之執行、管理、問題追踨及解決。 3. 診所醫師溝通橋樑。 4.正向，反應靈敏、有控場能力。 5. 會報診所相關事宜。 6.曾有主管職位經驗有相關業務經驗者優先考慮。 7.其他院長主管交辦事項。 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥、團保。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、員工聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問。 7.休假福利：依勞基法相關規定給假。 8.其他福利：健康檢查、員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時。 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利。 ※只要您具備工作熱忱與耐心、主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

1.行政部門人員教育訓練、排班、出缺勤、作業追蹤管理與回報。 2.電子、書面文檔管理、流程簽核。 3.規劃、組織、指導及協調公司或組織內部行政作業。 4.建立、分工、指導作業及行政程序。 5.例行性事務作業。 6.執行主管交辦事項。 7.公司專案執行、任務推動。 8.五年以上相關行政工作經驗，並有管理經驗者尤佳。 ★上班地點：桃園龜山 ~福利制度~ ★各項福利獎金制度