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  • 補習班儲備主管-中壢(起薪35.8K~)<<首年簽約獎金$14000+每年證照獎金$3000>>

    月薪 35800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    您對補習班教育事業感到興趣嗎? 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢? 歡迎加入葛洛莉的大家庭,與我們共同學習與成長! <<有經驗者另有加給>> 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動規劃 ◆校務活動規劃與執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間:一/二/四:14:00~22:00;三/五:11:45~22:00: 六:08:00~21:45 依上述時間排班,,每週五天,每週工時合計40小時,週休二日 工作地點:中壢 /南桃園地區分校 學校網址:http://www.glo.com.tw/
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 餐飲主任(花蓮店)

    月薪 41000~46000元 花蓮縣花蓮市 3~4年工作經驗
    需有3年以上餐廳營運管理經驗者
  • 【餐飲部】外場主任

    月薪 30000~36000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1.人員排班、協助餐飲部人員招募及訓練。 2.餐廳環境佈置、餐前準備、和帶位服務。 3.現場人力調配、人員教育訓練。 4.提供用餐和包廂餐飲服務。 5.餐點介紹、點餐、顧客問題回覆、與廚房溝通。 6.聽從並完成上級交代事項。
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  • 工地副主任 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 5~6年工作經驗
    1.規劃統籌掌控營建工地管理事務 2.營建工程或機電專業主管 3.各種工程數量之計算及核對督導事項 4.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃 5.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行 6.工程估驗及材料之申請、驗收事項 7.施工圖說與相關施工計畫之繪製 8.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 【工作地點:高雄前金工地、高雄鹽埕工地】
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  • 修繕主任工程師

    月薪 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.協助公司後服.工程修繕 2.具基礎工程知識及估價能力 3.善於溝通,瞭解業主需求 4.協助預算及物料管控.並掌握修繕時間 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳
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  • 總務處主任(大甲)

    月薪 35000~55000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    1.負責規劃、執行職安法規相關業務。 2.執行全院性火災緊急應變演練。 3.職災預防、檢討改善與擬定減災策略。 4.安全衛生環境巡檢、現場危害查核。 5.其他主管交辦業務。
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  • 工地主任(具經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 新竹縣關西鎮 3~4年工作經驗
    1.營造現場施工管理 2.工程相關報表丶縣府勘驗資料丶數量計算等內業。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。
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  • 北區業務部/主任

    月薪 35000~45000元 台北市大同區 2~3年工作經驗
    1.熟悉北部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。
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  • 中區業務部主任

    月薪 35000~45000元 南投縣魚池鄉 3~4年工作經驗
    1.熟悉中部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。
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  • 客務部 副理/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服中心各類績效指標。 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 5.督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 6.其他主管交辦事項
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