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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗1. 各項設備施工計畫整合、安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)規劃提報 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗及各項計畫書(維保、教育訓練、測試運轉)的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照.各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 台南市東區 5~6年工作經驗1. 各項設備施工計畫整合、安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)規劃提報 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗及各項計畫書(維保、教育訓練、測試運轉)的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照.各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 屏東縣里港鄉 5~6年工作經驗1. 各項設備施工計畫整合、安排及工進管理 2. 勤前會議及收工檢討、管理報表(日週月)規劃提報 3. 設備型錄送審、設備材料進場查驗、施工查驗及各項計畫書(維保、教育訓練、測試運轉)的規劃與推動執行 4. 工地巡檢、工進核對、施工拍照.各項損失拍照記錄管理 5. 工地現場設備、機具、裝備及環境管理展開 -
房務主任
月薪 36000~42000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理,提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗【需具備技能】 *3年以上建築工地完整經驗 *建築土木等相關工程學系畢 *熟悉圖面及工法與工地事宜 *具繪圖軟體 Auto CAD及文書作業能力 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,安排工程進度。 2.控制工程進度、品質及成本管理。 3.向公司、建築師、土木工程師報告進度及施工狀況。 4.現場指揮調度帶領協力廠商,進行工程以及施工品質監督。 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 7.施工中相關文書編制,完工後之相關資料建檔備查。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗【需具備技能】 *3年以上建築工地完整經驗 *建築土木等相關工程學系畢 *熟悉圖面及工法與工地事宜 *具繪圖軟體 Auto CAD及文書作業能力 *善於協調溝通,負責任有工作熱忱 【工作內容】 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序,安排工程進度。 2.控制工程進度、品質及成本管理。 3.向公司、建築師、土木工程師報告進度及施工狀況。 4.現場指揮調度帶領協力廠商,進行工程以及施工品質監督。 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 7.施工中相關文書編制,完工後之相關資料建檔備查。展開