轉職熱搜工作

1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 負責出勤管理，並維護人資系統的數據準確性。 3. 熟悉勞動法令、促進員工關係、預防及處理勞資爭議。 4.處理行政庶務，包含製作報表與系統維護。 5. 協助人力資源部相關活動，並處理其他員工關係維護相關業務。 6.公司制度管規章建立及執行宣導,落實督導管理要求。 7.處理人員加、退勞健保與團保。 8. 完成上級主管交辦事項。

1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.員工之教育訓練 3.協助主管推展餐廳業務 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善

檢視協助護理人員工作/負責協助主管完成評鑑業務/抽檢病歷完整性 定期考核員工技術/與住民家屬建立良好互動關係/維護住民居住環境安全 *排班依公司規定，可週休* 有相關護理機構經驗或有意願學習者為佳 【基本待遇】 勞健保、團保 (讓員工 工作更安心) 【其他福利】 生日禮金、三節獎金、年終考核獎金、結婚禮金 公司指派教育訓練課程補助費、協辦缺工獎勵金 正式員工每年免費健康檢查、員工免費供應中餐及晚餐 機構每年皆舉辦––尾牙、慶生會、中秋節烤肉聚餐、聖誕節聚餐 本職缺以-儲備護理長為主，完成試用訓練期後，可勝任護理長之職，薪水將做調整。

1.值班巡場，並指導民眾操作器材 2.環境清潔、器材維護及保養 3.接聽電話、課程介紹及銷售 4.私人教練課程及團體課程授課，並依客戶需求安排訓練計劃，課程鐘點費另計。 5.持續進修提升教學能力，樂於自我鍛鍊 6.具責任心及團隊溝通合作能力 7.櫃台行政作業 耐心接待 8.完成主管交辦事項，並主動回報進度

1.協助工法評估研討及創新工法研擬與制定。 2.協助BIM中心做前期規劃檢討。 3.審查設計圖說並提供可行性建議。 4.實務論點與反饋設計規範。 5.統一施工圖之制定與編修。 6.協助主管工程規劃（地工、土建、裝修等）。 7.協助標準作業程序新增/修訂作業。 8.統一施工圖之制定與編修。 9.協助工程人員教育訓練。

1. 規劃與執行招生策略，負責推廣課程、招募學生 2. 設計招生活動及宣傳工具 3. 與家長保持有效溝通 4. 負責行政相關事務

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1.訂位/帶位,上菜分食服務...等。 2.管理現場及包廂餐飲服務。 3.出納結帳/酒水銷售餐飲服務。 4.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧。 5.餐廳管理器材維護及盤點作業。 6.需懂日文。 7.主管交辦事宜。