轉職熱搜工作

1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.規劃部門預算和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好，包裝組合主要銷售商品 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 6.帶領團隊參加國際展覽 7.決定銷售商品的價目表跟議價的空間 8.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析

1.負責公司國內之財務管理。 2.負責公司財務管理、成本、預算管理，會計核算、會計監督並參與公司之分析與決策。 3.嚴格執行財稅法之規定建立健全的公司財務管理制度和內部會計制度。 4.依據政府相關財會法令健全公司帳務處理制度，包括但不限於財會帳務之編製與申報。 5.編制和執行公司財務預算、經營計畫，並監督檢查計畫的完成情況。 6.製定公司資金籌措、資金調配和資金使用方案，確保公司資金的需求與使用效益。 7.完善公司財務和稅務管理制度、強化財務監管、確保公司財稅制度合法。 8.善用財務分析和稽核，降低損耗，提高經濟效益。 9.負責公司對外的財務報告工作和財務資訊揭露。 10.定期向公司提供財務報告和財務分析、並提出建議。 11.財務部人員之管理與培訓。 12.公司高層主管其他交辦事項。

1.銷售與不動產相關的產險 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

1. 負責業績統計與分析。 2. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 3. 負責與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 6. 管理公司顧客名單。 7. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 8. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

-協調內部跨部門需求與供應商溝通，確保供應鏈運作順暢。 -評估供應商及其產品品質，並進行價格談判以達成最有利條件的合作協議。 -監控供應商的交貨表現和品質水平，並持續改進採購流程和供應商管理。 -執行採購計劃，確保生產所需物資的及時供應。 -原料市場調查和價格趨勢分析，提供決策依據。 -管理採購文件及合約。 ※無經驗可 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入！

1.綜理教保組各項教學業務運作。(含作息表與教學安排、課程活動等) 2.綜理教保組各項行政業務運作。 3.定期擬定、修正、評量個別化服務計畫ISP 4.配合各項基本訓練：生活自理、技藝陶冶、休閒生活、體能活動等。 5.召開教保業務會議(教學、教保行政等會議)。 6.規劃檢視追蹤各項教學活動計畫等。 7.規劃年度教保工作人員專業知能技能訓練。 8.配合園區各項活動安排。 9.其他主管交辦事項。

1.熟悉傢俱產品,製作生產流程及製造說明書與各種工藝開發製作流程的設定。 2.熟電腦繪圖軟體-AutoCAD及3D 軟體,具繪製修改各式圖料表製作及技術 表格制定等能力。 3.核審及確認材料清單(BOM)、生産用量之計算及估算材料成本 4.積極主動,抗壓力,能與團隊合作,跨部門溝通良好,協調性高 5.具優良英語溝協調能力(聽說讀寫/精通) 6.大事以上學歷,5年以上櫥櫃或家具相關經驗尤佳