轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88498筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
休閒娛樂部主管
月薪 35000~45000元 南投縣魚池鄉 5~6年工作經驗1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.負責各類活動的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 7.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 8.主管臨時交辦事項展開 -
【財務部】財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1. 帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及成本管控與專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 協調與銀行間之往來事宜。 5. 部門工作管理及教育訓練。 6. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 7. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 8. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 9. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 10.督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 11.股東會董事會籌辦與辦理相關業務。 12.編列財務報表、並針對異常項目進行分析檢討。 13.預算編製、執行及分析。 14.督導部門工作績效。 15.完成主管交辦事項。展開 -
駐印尼財務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 5~6年工作經驗1.各應收、應付款項之作業審核與帳務處理。 2.闗係企業之對帳及內部稽查。 3.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 4.財務報表編製。 5.初期於越南培訓,日後需長期派駐印尼,管理印尼廠財務會計事務。展開 -
業務組/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗1. 協助市場部新產品線之市場分析及調查報告。 2. 客戶關係之維護,依客戶需求協調產能配置。 3. 客戶訂單需求預測及掌握。 4.具製造業(百人以上)三年以上工作經驗。 5.曾在德國、日本、美英留學者更佳。展開 -
安親老師主管職
月薪 38000~45000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行展開 -
【工務部】工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 3~4年工作經驗1.AutoCad操作熟悉 2.具備建築、水電工程現場經驗 3.熟悉消防設備系統 4.維護飯店設備、水電及空調設備 5.其他主管交代事項展開 -
美療師主管/店長
月薪 50000~80000元 台北市松山區 1~2年工作經驗【基本條件】 ■ 具芳療師背景,具美容乙級相關證照尤佳。 ■ 三年以上 SPA 服務產業相關經驗。 ■ 具優良客戶服務意識,積極正向的工作態度: 技能需求:卓越的解決問題能力。 特質需求:優異的協調溝通能力。 ■ 對管理有與趣,想挑戰高成就及高薪者。 ■ 主力培育團隊向心力,指導專業知識,規劃教育訓練,安排外部專業講師及執行部分內訓培訓課程。 ■ 底薪+績效獎金依照個人資歷經驗有所調整,請面洽。 【工作內容】 ■ 主掌 : 員工輔導、教育訓練、人力資材管理。 ■ 目標 : 協助規劃健全、人性的培訓管理體制。 利己達人,替自己及他人的專業生涯做完整的規劃。 ■ 協創【專業閨蜜花園 SPA 芳療諮詢師育成學院計畫】。 1. 人力安排、教育訓練執行及客訴處理 。 2. 處理現場及營運上事務,維持店務運作順暢,走動式管理,具有發現問題、解決問題的能力。 3. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 4. 進行芳療師的培訓、激勵、輔導及管理。 5. 教育訓練擬定與督導,並制定標準作業流程,推行部門目標,製作產品訓練所需之教材。 6. 主講服務意識思維與專業技巧面的課程。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
[維運部]維運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 5~6年工作經驗1. 監督維運進度以控制維運進程順利進行。 2. 太陽光電案廠維運派工規劃、安排、協調,並指揮、監督。 3. 太陽光電案廠異常問題排除、檢修。 4. 與相關人(業主、工程師、承包商及設計工程師)共同商量,討論及解決問題。 5. 維運團隊建立、領導﹑培訓管理,並控管派工進度、預算與時程及擬定及實行維運計畫。 6. 需有基本機電及結構知識。 7. 依主管指示,完成維運相關活動。展開 -
駐印尼會計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 3~4年工作經驗1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4. 落實總公司政策之執行。展開 -
高雄廠-品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1.製程巡檢與控管 2.現場環境衛生巡檢 3.原物料進料檢驗、品保表單管理、衛生管理 4.製程異常原因分析與改善 5.客訴處理與矯正措施 6.FSSC22000、ISO系統執行 7.微生物、化學分析檢驗 8.人員教育訓練 9.主管交辦事項展開
