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機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 5~6年工作經驗1. 機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2. 施工計畫執行,品質管理監工與督導。 3. 工程進度排程管理協調能力。 4. 專案會議的參加及相關作業管理。 5. 圖面檢討與評估。 6. 材料管理。 7. 對下包商進行資格審查與施工圖面審查。 8. 機電設備測試及試運轉之監督。 9. 控管五大管線審查申請流程及確認文件正確性。 10. 驗收之辦理。展開 -
會計主管
月薪 50000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘1.規劃、組織、指導及協調財會內部作業。 2.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 3. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 解決並督導帳務處理及覆核其財務報表。 5. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。展開 -
主管助理
月薪 29500元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗主要職責是協助協理處理各項業務,確保日常運作順利進行,並與內外部單位進行溝通與協調。 工作內容: 行政支援:整理與管理文件、報告與簡報製作,並處理日常行政事務。 業務協助:協助協理處理各項專案,跟進工作進度,並提供必要的支持。 溝通協調:負責內部團隊與外部客戶、合作夥伴的聯繫與接洽,確保資訊暢通。 行程安排:管理經理的行程、會議與活動安排,並準備相關資料。 資料整理與分析:彙整並分析業務數據,提供決策參考。 其他交辦事項:執行協理指派的其他工作,以支援部門運作。 職務需求: 具備良好的溝通與協調能力。 熟悉辦公室軟體(如 Word、Excel、PowerPoint)。 具備高度的責任感與細心度,能有效管理多項任務。 具備獨立處理問題的能力,並能靈活應對突發狀況。 本職位提供良好的發展機會,可以接觸到多元化的工作,並且有機會成為公司未來的核心人才。 如果您符合以上要求,請即刻申請並表達您的興趣。展開 -
主管司機
月薪 35000~50000元 新北市八里區 工作經歷不拘1. 接送主管外出洽公,須能配合主管行程,配合度高且機動性待命。 2. 維持車內外美觀與清潔,車內空氣清淨及定期檢修與保養車輛,確保車況良好。 3. 行程路線規劃及時間掌握,安全駕駛,有危機應變能力,善盡用車人營業秘密資訊保密義務。 4. 未出外勤時,協助庶務相關工作。 5. 具高度積極性,個性謹慎主動,不抽菸身上無異味,服裝儀容整齊,時間觀念佳。 6. 具備主管司機駕駛工作經驗者佳 。 7. 須提供良民證與無肇事證明。 8. 具保密及良好操守。展開 -
品保主管
月薪 52000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 細心負責 2. 能獨立處理品保、品管相關業務 3. 熟悉量測、統計相關作業 4. 品保ISO系統流程作業 5. 短期勿試 6. 加班另計展開 -
品保主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.大專以上 2.十年以上運動鞋、休閒鞋、防水鞋生產管理經驗。 3.英文:(聽/中上、說/中上、讀/中上、寫/中上) 4.熟電腦操作。展開 -
倉儲主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘1. 管理與監督,並負責倉儲系統各項資訊之即時更新與維護。 2. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。 3. 管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業。 4. 改善現存倉管問題,以提升營運效益。 5. 專案規劃、執行及異常控管。 6. 倉儲庫存及帳務管理。展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市林口區 4~5年工作經驗⇢制定並推動公司整體銷售策略及業務目標達成。 ⇢領導國內外業務團隊,開拓新市場、維護既有客戶關係。 ⇢分析市場趨勢,制定產品行銷及競爭策略。 ⇢與產品、技術、客服等跨部門協作,提升客戶滿意度。 ⇢重大客戶關係管理與關鍵談判。 ⇢協助總管理處規劃公司營收成長藍圖及年度預算設定。 ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶ ▶職務需求: 大學以上學歷(商學、行銷、國際貿易、工程相關科系尤佳)。 10年以上銷售經驗,5年以上團隊管理經驗。 熟悉半導體產業生態及客戶需求。 優秀的人際溝通與領導能力,具備策略思維與高抗壓性。 能以英文/中文流利溝通。展開
