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1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地品管計畫之擬定，實施及修正 8.辦理品管教育訓練 9.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 13.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 14.整理完工後之相關資料並且建檔備查 15.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.工地駐地監工 2.具估算能力及繪圖 3.具工地主任證照尤佳 4.協助辦理工程變更設 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

1.工地駐地監工 2.具估算能力及繪圖 3.具工地主任證照尤佳 4.協助辦理工程變更設 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議，勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力，有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間：8:30-17:30 * 月薪：45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量： 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.有外籍教師文件、合約或工作證相關協助經驗。 3.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 4. 會開車者佳 工作地點: 新竹市 聯絡人： 郭主任Sanny email：Sannykuo8899@gmail.com 聯絡電話： 0918012346

公司名稱： 艾初早午餐－林新總店 職務名稱： 📢儲備幹部（平均月收入約30,500～38,000元｜歡迎來電預約面試） 工作內容 1. 協助門市營運管理及現場作業。 2. 協助人員教育訓練、排班及工作安排。 3. 維持餐點品質、服務品質及門市營運流程。 4. 協助庫存管理、叫貨及店務行政作業。 5. 願接受公司完整培訓，培養管理能力及未來店長職務。 6. 具餐飲相關工作經驗者佳，有早餐店經驗者尤佳。 ⸻ 工作地點 依公司營運需求安排至下列門市： 📍台中市南屯區大墩十一街455號（林新店） 📍台中市西屯區安和路202號（西屯店） 📍台中市西屯區福星北路53號（漢翔福星店） 📍台中市西區美村路一段606號（國美店） ⸻ 發展遠景 公司提供完整教育訓練及儲備幹部培育制度，表現優良者可晉升店長及管理職，另提供完善升遷制度與創業輔導規劃，歡迎對餐飲服務有熱忱、具責任感及企圖心的夥伴加入我們的團隊。 ⸻ 工作時間 日班 05:30～14:30 ⸻ 休假制度 排休、輪休 ⸻ 需求人數 2人 ⸻ 工作待遇 💰月薪30,500～38,000元 🔹 實際月領依個人出勤狀況而有所不同，另含平日加班費、休假日出勤加班費及職務相關加給 ※ 加班費依《勞動基準法》相關規定計算，實際薪資將依個人出勤狀況、加班時數及職務加給等因素而有所不同。 ⸻ 到職日期 急徵 ⸻ 求才條件 * 具普通重型機車駕照。 * 具餐飲服務經驗者佳。 * 有早餐店經驗者尤佳。 * 願接受完整教育訓練及門市輪調安排。 * 具責任感、良好溝通能力及團隊合作精神。 ⸻ 應徵方式 ✔ 線上應徵 ✔ 手機聯絡 ✔ 歡迎來電預約面試 ⸻ 聯絡人 陳小姐 📞 0926-481-022 若未接聽，請再撥 何小姐 📞 0979-715-918 來電時間：08:00～17:00

1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好

1.依集團營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。

▲ 常日班、周休二日、免輪班【但須配合輪值】。 1. 軋鋼廠［儲備幹部-機械維護］工程師： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［軋鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋氣油壓／軸承／潤滑及傳動設備等技能知識培訓。 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。