轉職熱搜工作

＜現場儲備幹部培訓＞ ※學習工作技能，具備完整升遷與培訓制度。 1.在主管指導之下，依據既定政策，進行各項工作排程之執行。 2.維持生產線機器、設備之操作狀況，使機台正常運作。 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品及其他事項。 5.需配合加班(加班費另計) ★工作內容與薪資可再詳談與面議★

1.蒐集、分析與整理國內外各產業資料。 2.撰寫產業分析報告。 3.分析圖表製作。 4.產品規劃、行銷策略建議。 5.其他主管交辦事項

1.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測 2.定期檢測製程設備的重點參數。 3.持續改善現有生產製程。 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。

1.廠務系統、製程設備等維運。 2.維持自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3.協助設備評估及優化改善。 4.小型工程案監工與廠商對應。 5.主管交辦事務。

1.管理基層員工作業品質及進度。 2.檢查、管理工作環境。 3.協調、解決員工作業問題。 4.協助上級主管整合內部管理工作及交辦事務 5.食品相關科系畢業尤佳

1. 操作生產線機器及設備，確保穩定高效運行。 2. 進行產品檢驗，確保產品符合標準，執行綑綁包裝及出貨流程。 3. 配合主管指示執行其他交辦任務，快速熟悉公司運作流程與要求。

1.協助主管外場人事物管理。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 6.負責結帳、收銀之工作。

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度