轉職熱搜工作

1.土木工程 2.現場執行安排、工程品質、維護施工安全、工區進度及成本管理。 3.與業主溝通洽談，並辦理變更設計、估驗計價及日報表。 4.有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。 5.工作地點：彰化縣員林區及花壇區，可供住宿。 6.薪水及福利均可面議。

1.依照風險評估擬定及執行年度稽核計畫，並對稽核結果提出報告及建議，與追蹤改善事項，以確保內部控制制度之有效執行； 2.指導並監督稽核團隊的工作，確保稽核報告的質量及可靠性； 3.須派駐海外廠進行內稽相關作業。 4.主管交辦專案等事項。

1.共工程監造施作，熟悉公共工程品質查核 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 4.執行各案件監造情形控管及督導監造人員

1.具A級商辦/大型百貨商場租賃招商工作經驗3年以上。 2.具工程施作管理、機電維護管理、資產修護管理相關經驗及知識佳。 3.與仲介公司定期聯繫,維持良好互動,充分掌握市場資訊。 4.商用空間租賃評估報告製作及市場租金價格分析。 5.執行大樓帶看/招商租賃程序及租約簽立公證相關作業。 6.其他主管交辦事項。

1. 負責樂園業務團體接洽、旅行業者業務開發與聯繫。 2. 企業家庭日活動接待與洽談/規劃/執行。 3. 旅遊市場評估與分析/提出。 4. 規劃/開發/拜訪企業客戶、公司行號、福委會。 5. 協助主管交辦事。

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

傳承日本精隨，獨家配方授權，極致淬鍊，專業手感 歡迎熱愛日式烏龍麵及純正製作工法的同好加入 1.每日出勤九小時，休一小時，實際上班時數為8小時 2.基本排班班別 : 9:30~18:30、12:30~21:30、13:00~22:00 偶有特別營業時間(例:過年.周年慶等)及經常性加班，不在以上此列 *(此職缺為一頭班)* 3.薪資:本薪+伙食津貼 / 另外固定2天加班，加班費另算，不含在本薪內 (薪資為面試完後定，工作經歷、有經驗等為考量) 4.工作內容: 外場:炸物區檯面整理、收銀、出餐、招呼客人 內場:備料、煮麵區、炸物區、清洗鍋具用品等 (此職缺內外場皆需要) 上班地點: 微風南山/B2美食街-湯布院

工作內容: 1.達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關主管經驗者尤佳。

1.督導生產工作成果，協調作業員排班，並即時解決現場作業時發生的問題 2.操作控制、設備故障排除、突發狀況處理、簡易水電維修 3.負責計劃、指揮有關產品製造 4.生產工作日誌建檔管理、ERP系統資料維護 5.透過指標來檢視人員成效 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.給予意見及紀錄考核 8.定期督察人員作業流程是否符合規範 9.定期回報主管現場作業狀況 10.協助產品品質管控 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。