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覺得自己是人才的房仲 歡迎來挑戰年薪百萬
論件計酬 -500000~-10000000元 台中市龍井區 工作經歷不拘租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!展開 -
(保障底薪+獎金)義大利AlterEgo 髮品業務專員-彰化區
月薪 31000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘工作範圍:彰化區 歡迎參觀公司品牌網站 NEVITALY 娜薇塔: https://nevitalytw.com/ Alterego艾特伊果 : https://alteregotw.com/ Olivia Garden奧莉維亞花園 : https://www.sosiliz.com.tw/products?brand=2 ARIA 艾芮亞: https://ariatw.com/ FROURA 馥蕊精油 : https://frouratw.com/ ※全業界 最高額獎金分紅制度※ 全台髮品廠商中,最高比例獎金的分紅制度,完善得升遷管道、制度,享勞健保、6%退休金,見紅就休;上班時間9:30~18:00。 我們正在尋找充滿激情、專業的服務專員,致力於推廣本公司經銷的外國品牌。你將與當地美髮和沙龍業者合作,不僅為客戶提供卓越的產品,更成為業界的引領者。加入我們,一同打造卓越的提案,共同創造美髮的輝煌未來! 【工作內容】 1. 熟悉產品及公司作業流程。 2. 非傳直銷,無需找親朋好友或提供名單,只需拜訪當地的美髮業者 3. 依據客戶需求進行報價與簽約。 4. 維持顧客售後滿意度,處理抱怨及問題反應。 5. 提供顧客意見回饋,助公司不斷改善。 6. 定期與主管檢討業績與績效,報告進度。 【加入我們,你將獲得】 1.主管、學長姊帶著跑,團隊互相學習,上手速度快。 2.不再受固定薪資拘束,薪水由你掌握,獎金多元化! 3.多元培訓,經管/溝通/專業知識課程,國內外專業老師的課程。 4.未來多種升遷管道 5.擁有良好的企業文化,團隊合作無比默契。 歡迎加入我們的行列,共創輝煌美髮未來!展開 7日回覆 -
受夠老闆了嗎?受夠天天打卡了嗎? / 百萬業務徵才中
月薪 40000~100000元 台中市北區 工作經歷不拘租屋帶看人員,挑戰年薪百萬業務專員! 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥!』 『抽成業界最高!』 『時間自由好安排!』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定!】 【拿回你自己選擇的權利!】 工作內容: - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手!展開 -
高階記帳員
月薪 60000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 處理中小企業稅務申報,包括營業稅、營所稅及各類扣繳所得之申報作業,確保法規遵循。 2. 善於解讀並回應國稅局與其他主管機關的來函事宜,提供專業稅務解決方案。 3. 管理及執行會計帳務外帳處理,確保財務數據的準確性與即時性。 4. 定期與客戶溝通,提供稅務諮詢與帳務建議,提升客戶滿意度及企業效能。 5. 使用專業會計軟體進行帳務處理及稅務申報,提高作業效率與精確度。 6. 評估並監控內部控制流程,降低財務風險並強化稅務合規性。 7. 支援團隊進行會計資料審核與調整,確保報表編製符合國際會計準則。 8. 協助財務策略規劃,支持企業預算管理與成本控制目標達成。展開 -
樂沐糕餅舖 (台北市/新北市)- 銷售副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 4~5年工作經驗我們是樂沐糕餅舖,致力於提供高品質的麵包與烘焙點心。我們的產品廣泛受到消費者青睞,主要服務對象為講求生活品質、追求美味與健康的顧客。 工作內容: 1. 負責門市通路的日常營運與管理,包含銷售績效追蹤與目標達成的規劃,熟悉百貨專櫃及品牌經營經驗者尤佳。 執行公司營運策略,指導及激勵團隊成員提升績效,建立積極且專業的工作氛圍 2. 確保優質顧客服務體驗,處理售前與售後各項客戶需求,協助進駐、陳列與撤櫃等專櫃事務。 3. 分析市場趨勢、競爭對手及消費者需求,依據數據結果提出最佳銷售策略。 4. 與內外部團隊及廠商合作,協調並解決運營過程中可能產生的各類問題。 5. 遵循食品安全相關法規,確保產品和服務符合所需品質標準。 6. 根據品牌策略,參與商品計畫制度的制定及調整,以提升客戶黏度與市場占有率。 7. 根據主管指派,主動針對突發狀況進行問題解決,並及時回報與後續跟進。 歡迎對市場銷售與品牌管理充滿熱情的您加入我們的行列!展開 -
執行副總
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣褒忠鄉 5~6年工作經驗1.營運策略執行: (1)協助總經理推動集團營運計畫,監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略,協調內部資源配置。 2.跨部門整合與流程優化: (1)協調研發、製造、行銷、供應鏈等部門,提升組織效率。 (2)建立標準作業流程(SOP),推動數位轉型或自動化提升效能。 3.業績管理與市場發展: (1)擬定年度營收目標及成本控制策略,確保營運績效與財務目標達成。 (2)掌握產業趨勢與市場動態,制定市場發展、產品布局及品牌策略,提升市場競爭力。 (3)整合資源拓展國內外市場及策略合作夥伴,推動業績持續成長。 4.風險控管與法規遵循:確保醫療耗材產品符合台灣與國際(如 FDA、ISO 13485)法規。 5.人才發展與組織管理:協助建立領導梯隊與人才培育計畫,提升整體戰力。 6.對外關係: (1)與政府機關、醫療機構、學研單位與重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會談。展開 -
【泰武咖啡生產合作社】專業經理人
月薪 45000~55000元 屏東縣泰武鄉 3~4年工作經驗泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌,結合咖啡產業、地方農業及文化發展,打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入,共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理,達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理,確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源,推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社,攜手推動在地咖啡產業永續發展。展開 -
財務經理
月薪 40000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗【職位概述】 本職位隸屬於集團總部財務部門,核心任務為統籌海外子公司的設立進程、架構規劃及後續日 常帳務管理,作為總部與海外據點的橋樑,確保跨境財務作業符合集團政策及當地法令,並針對東南亞與東北亞市場提供專業的稅務規劃建議。 【主要職責】 1.海外據點設立: 主導或協助日本、馬來西亞、泰國等海外子公司之登記、銀行開戶、財務流程建立及當地會計師事務所對接。 2.跨境帳務管理: 負責海外子公司月結、年結作業,確保會計科目分類符合 IFRS 及集團合併報表需求。 3.稅務合規與規劃: 監管各國營業稅、所得稅及扣繳義務,重點處理轉讓定價(Transfer Pricing)及各國租稅協定之應用。 4.資金調度與風控: 控管海外資金流動性,評估匯率風險並執行外匯避險策略。 5.內部控制: 導入集團內控制度至海外端,定期進行財務分析報告,提供決策支援。 6.具備優秀的跨文化溝通能力、抗壓性強,且能適應因新據點設立所需之短期出差。展開 -
外勤業務
月薪 32000~40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.銷售B2B保健食品,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫客戶關係。 3.業績目標執行並定期與主管做業務彙報與檢討 ▶配有公務車、公務手機、公務筆電 ▶每季依業績達成給予業績獎金 ▶完善升遷制度 ▶大學以上不限科系,具有銷售特質與企圖心,公司內部定期教育訓練 業績表現優異可挑戰到百萬年薪以上,期待有自信的你加入我們的業務團隊!展開
