轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97417筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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NB行銷專案主任/經(副)理_觀音_DW5302
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1. 終端客戶開發 (KYC分析、組織、關鍵窗口、產品組成、PCB供應鏈/競品材料占比) 2. 終端客戶追蹤 (材料推廣/Design-in、NPI追蹤、量產FCST取得) 3. 終端客戶展開 (相關廠區PCB行動項目追蹤、跨廠區工作協調) 4. 終端客戶未來3-5年材料規格需求,提供RD/PM材料開發規格制定 5. 目標終端客戶:NB品牌商/OEM/ODM公司展開 -
居家式業務負責人(主任)-台北市
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市中正區 3~4年工作經驗和鄰長照邀請您的加入!✨作為完整的社區長照整合單位,我們以多元專業陣容為基石,致力於提供最貼心的居家整合照顧服務。我們的使命是讓每位需要幫助的人都能在最適合的地方,過最安心的日子,一同書寫生命中最有價值的一刻。與我們攜手,共創長照服務的未來吧!🏡🥰 主要工作內容: 1. 規劃並執行行政事務,整合社區資源並有效應用。 2. 招募、督導與管理團隊,持續培養團隊專業能力與提升服務品質。 3. 擬定工作計畫,落實教育訓練及內部制度發展。 4. 負責危機預防與風險管理,處理緊急事件與申訴案件。 5. 負責機構評鑑的準備及各類報表與統計分析工作。 6. 規劃服務滿意度調查,分析結果並提升服務標準。 福利 / 薪資: - 三節獎金、年終獎金、績效獎金等豐厚福利 - 員工專屬教育訓練,助您職涯更進一步 - 舒適的週休二日,並提供產檢假、育嬰假等貼心制度 - 健保、勞保及意外險等全面保障 - 員工體檢、國內旅遊、生日禮金,兼顧身心健康與生活平衡 - 薪資面議 歡迎熱情又有心的您加入我們的專業團隊,一起為長照服務創造更多價值!展開 -
售服維修工程師/主任-(雙北工區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.負責集合住宅售後維修帶工執行/監督工作。 2.具建築或機電相關現場施工及維護管理經驗。 3.具大型社區住宅交屋及管委會公設點交執行工作經驗佳。 4.無經驗願意接受培訓可。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***展開 -
【安康長照集團】總部-人資部主任
月薪 38000~45000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗我們安康長照集團下屬:泰祥綜合長照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、三民日照中心、康成協會、康成居家照顧服務、方福居家照顧服務,已建立長照產業鍊條。 我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 開拓招募渠道,使企業能迅速找到好的人才 4. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。展開 -
【嘉義廠】資材課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台, 四十多年穩居液蛋龍頭,今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不是單純在「買東西」,你是在掌控整條供應鏈的節奏。 從原料進廠到產品出貨,你就是那個讓一切剛剛好、不多不少、準時到位的人。 我們在找這樣的你 熟悉食品原料或資材管理流程 對「數字、庫存、效率」有感覺 能溝通、會協調,也敢決策 面對突發狀況不慌,反而更有成就感 【工作職務】 1. 原料與包材採購管理 2. 食品安全與法規遵循 3. 庫存與效期管理 4. 生產物料需求規劃 5. 成本與損耗控制 6. 倉儲與物流管理 7. 團隊與跨部門協調 8. 主管交辦事項展開 -
中鋼駐廠-工地主管
月薪 33000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1.現場工安督導、巡檢(視) 2.執行安全工作程序、安全防護設備、減少或控制工作中的潛在危害 3.工地現場安全及人員管理及勞工安全衛生事項之督導 4.配合主管交辦事項實施 5.甲種業務主管者尤佳 6.配合相關文書及派工相關事項展開 -
業務 (Account Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗Job Summary As a NPI/RFQ Business Program Manager, he or she will have business engagement and competitor info collection, services, and working with the sourcing, PM, RD teams. The responsibility extends to driving and achieving business & financial results for the products/programs in which he or she oversees. Responsibilities include: developing and executing system and solution-level program plans, working cross-functionally to deliver products and services to meet or exceed customers‘ needs. The NPI/RFQ Business Program Manager will focus on managing programs and or products through coordination of various internal and/or external functional groups. This requires confidence in implementing complex project schedules and meeting deadlines and deliverables within a structured Time to Market process. Ultimately, the NPI/RFQ Business Program Manager will be the end-to-end owner of the business account he or she manages. Essential job Functions: 1. Performs NRE cost/quote updates and proposals. 2.Conducts RFQ s.trategies to get the business award 3.Develops Customer and Partner Relationship and/or Sponsorship 4.Understands manufacturing processes and requirements for cost analysis 5.Communicates and resolves issues between factories and customers. 6.Exercises overall ownership of the managed accounts. 7.Be the bridge among customers and Factory, R&D, Supports, Suppliers etc. 8.Oversee production/delivery schedules to meet customer requirements 9.Material risk buying quotes for manufacturing sites and customers. 10.Consider customers’ needs in development of products/solutions 11.Perform other duties as assigned. 12.Contract and pricing negotiation. Required Qualification: 1.Ability to show critical thinking and decision making 2.Experience with OEM/ODM 3.Understands and have experience in cloud platform business and working with Tier 1 customer experience 4.Ability to multitask in a fast-paced environment 5.High level of flexibility, discretion, professionalism, and integrity. 6.Proactive and professional with a lot of patience. 7.Must be detail oriented with superb time management, organizational and executional skills to meet deadlines 8.Excellent verbal and written communication skills, as well as listening and interpersonal skills 9.Proven ability to work on a team collaboratively, as well as independently on multiple high priority projects 10.Willing to travel. (Approximately 25% business travel)展開 -
業務管理部儲備人員
月薪 36000~40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1. 處理客戶訂單、追蹤交期、開立出貨通知、處理異常與客訴 2. 使用 ERP 或訂單系統開單、維護客戶與訂單資料 3. 安排出貨時程、協調物流與報關行、準備出貨及報關文件 4.未來負責客戶管理或專案統籌 5. 主管交辦事務 *會操作鼎新ERP尤佳展開 -
【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
高雄陽明教室 教室長(班主任) (正職)
月薪 29500~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.協助教室長管理講師招募 訓練 2.處理教務相關工作。 3.招生規劃與執行 4.課程規劃 5.協助指示學生課業 6.家長接待 問班諮詢 7.教室環境維護 8.職前培訓 9.個性需:活潑、外向、誠懇、細心 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 教室資訊請參考: https://www.meikoschool.com.tw/area03/s0060展開
