主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95358筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【社福倡議及募款大使】:全職【台北】

    月薪 32800~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【公益推廣大使 】我們在尋找願意為弱勢發聲的你! 你是否曾想過,自己的聲音可以成為他人生命中的轉機? 你是否不甘於平凡,渴望工作能為社會帶來實質的改變? 我們正在尋找充滿熱情、同理心,且勇於挑戰自我的夥伴! 關於我們 我們是一個扁平、透明且重視誠信的專業團隊。在這裡,我們不只是員工,更是為弱勢群體奮鬥的戰友。加入我們,你將不會只是一顆小螺絲釘,而是推動社會善意循環的關鍵力量。 【工作內容:成為改變的推手】 為愛發聲: 代表國內知名非政府組織(NGO),在街頭、商圈、捷運站或展覽活動中,向大眾傳遞公益理念。 專業募款: 我們是 NGO 的品牌續航力推手。由我們的專業溝通,讓好的公益理念穩穩落地。 我們用商業的邏輯(Sales & Marketing)來改善社會問題。 品牌推廣: 成為公益團體的形象大使,整合資訊並精準傳達議題。 【我們正在尋找這樣的你】 溝通高手: 樂於與陌生人互動,擁有正向的思考力與開放的思維。 抗壓性佳: 具備面對挑戰的韌性,不畏懼被拒絕,能將挫折轉化為成長養分。 團隊精神: 喜歡與人合作,願意分享觀點,共同達成目標。 【為什麼選擇我們?福利與文化】 具競爭力的薪酬 保障底薪 + 表現獎金 依法辦理勞健保、勞退及團體保險 全方位的成長與培訓 訓練: 提供完整的專業募款培訓,無經驗也可快速上手。 培育: 不定期舉辦領導力、溝通力工作坊,並有完善的升遷制度。 平衡: 重視夥伴內在狀態,提供冥想靜心課程,並鼓勵自我回顧與成長。 優質福利與環境 彈性生活: 排班制,彈性安排工作時間。 健康第一: 提供年度健康檢查(兩年一次 $6,000 元高額補助)。 團隊平衡: 不定期聚餐、尾牙、戶外健行、爬山與旅遊活動。 透明溝通: 你可以直接參與公司的下一步決策。 你的付出,將成為社會弱勢生命中的曙光。 如果你準備好接受挑戰,想在工作中獲得成就感與實質回報,請立即與我們聯繫! 讓我們一起,點亮希望之光。 ■ 我們願意傾聽您的回饋,歡迎面試洽淡。
    展開
  • 營運經理(佐登妮絲城堡)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 5~6年工作經驗
    1. 負責園區日常運營的整體管理、及時解決運營中的問題。 2. 負責團隊領導與員工管理,定期評估員工表現。 3. 負責客戶服務與體驗提升,確保提供優質的客戶服務,規劃並執行吸引訪客的活動和展覽,提升訪客參與度及增強訪客體驗。 4. 負責市場推廣與品牌建立,制定和實施推廣策略,提升品牌知名度和吸引力。 5. 負責管理預算,控制成本,確保營運效率。 6. 負責定期進行安全演練,提升員工和訪客的安全意識。 7. 負責參與長期發展規劃,建立與地方社區、其他旅遊業者的合作關係。
    展開
  • 國外業務專員/經理

    月薪 45000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    💼【國外業務專員/經理】 我們正在尋找一位熱情洋溢、充滿動力的你來加入!🤝 愛挑戰世界市場嗎?熱愛和人對話協作的過程?這裡是你實現全球化野心的全新舞台!🌍 📋 工作內容 1. 代理商關係管理與維護:透過與代理商的溝通協調,負責產品詢報價、訂單處理及合約管理,確保一切執行順暢。 2. 銷售進度報告:定期彙整銷售進展,提供細緻數據分析,助攻管理層決策!📊 3. 開拓海外市場:一起尋找國際市場新機會,發掘全球合作夥伴,讓公司產品遍布世界! 4. 國際商展與行銷活動規劃:策劃與執行展覽、會議等活動,帶動品牌熱潮,提升市場影響力!✨ 5. 業績支持與價格秩序維護:協助代理商提升業績,建立合理價格規範,確保雙贏的目標執行。 6. 合約評估與跨部門協作:針對客戶合約進行初步評估,並與相關部門默契合作,高效回應需求。 💡 為什麼選擇加入我們? 這裡不僅是出差和談案子的地方,更是讓你把握市場脈搏,創造全球話題的絕佳機會!🎯 準備好一邊開眼界,一邊發揮你的頂尖能力,改變國際市場吧?我們就在這裡熱切等著你!🎉
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • IP BU/日文項目管理專員(桃園南崁)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1. 專案規劃與執行:產品開發案的時程計畫及專案時程追蹤, 確保專案如期/如質執行 2. 團隊協調與管理:協調跨團隊/跨廠區成員的工作, 確保專案執行及合作順暢 3. 執行特別專案任務,包含流程訂定、單位分工、召集討論等。 3. 產品設計變更時,迅速掌握優先次序,靈活協調各單位,進度管理與成本管控。 4. 主持專案會議, 能獨立直接對接日本客戶,需日文口說流利,視情況需出差日本 5. 主管交辦事務。
    展開
  • 無人店智販部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 800000元 桃園市蘆竹區 20~21年工作經驗
    1. 協助智販部執行AI智能販賣系統及智慧餐飲無人店專案之營運管理,追蹤設備、門市及合作據點的運作狀況,彙整異常問題並協助後續處理。 2. 蒐集與分析智能販賣設備及合作據點的營運數據,包括銷售額、交易量、商品銷售排行、庫存、補貨頻率及設備使用率等指標,製作營運報表並提出改善建議。 3. 協助建立智能販賣系統的標準作業流程,涵蓋設備操作、商品上架、庫存管理、補貨作業、異常通報及售後服務等內容,確保各據點依規範執行。 4. 協調智販部與營運、門市、人資、採購、行銷、資訊及工程等部門的工作事項,追蹤系統建置、設備維護、商品供應及專案執行進度。 5. 協助執行客戶及加盟夥伴的導入、教育訓練與操作說明,整理常見問題及使用回饋,提升系統使用效率與客戶服務品質。 6. 協助規劃及執行智販部相關專案,包括市場資料蒐集、競品分析、合作提案、專案時程管理及執行成果彙整,並追蹤決議事項與改善措施。 7. 協助主管處理業務開發、客戶關係維護及合約執行相關行政工作,製作簡報、會議紀錄、專案文件與管理報表,提供決策所需的資料支持。 薪酬說明:高獎金抽成。
    展開
    工作獎金員購優惠
  • 執行副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣褒忠鄉 5~6年工作經驗
    1.營運策略執行: (1)協助總經理推動集團營運計畫,監控各事業單位的執行績效。 (2)依公司目標擬定並執行中長期策略,協調內部資源配置。 2.跨部門整合與流程優化: (1)協調研發、製造、行銷、供應鏈等部門,提升組織效率。 (2)建立標準作業流程(SOP),推動數位轉型或自動化提升效能。 3.業績管理與市場發展: (1)擬定年度營收目標及成本控制策略,確保營運績效與財務目標達成。 (2)掌握產業趨勢與市場動態,制定市場發展、產品布局及品牌策略,提升市場競爭力。 (3)整合資源拓展國內外市場及策略合作夥伴,推動業績持續成長。 4.風險控管與法規遵循:確保醫療耗材產品符合台灣與國際(如 FDA、ISO 13485)法規。 5.人才發展與組織管理:協助建立領導梯隊與人才培育計畫,提升整體戰力。 6.對外關係: (1)與政府機關、醫療機構、學研單位與重要客戶建立良好關係。 (2)代表公司參與產業會議或策略合作會談。
    展開
  • 財務專員(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.現金流量表編製: 負責按週/月/季編製管理型現金流量表。 ​2.滾動式預測:建立並維護短期、中長期的現金流滾動預估模型,以利資金提前部署。 ​3.動態差異分析: 針對「預估現金流」與「實際收支」進行差異分析,追蹤資金缺口或異常流向。 4.​營運資金優化: 監控營運資金狀況,分析應收帳款週轉天數與應付帳款週轉天數,提出優化資金週轉率的建議。 5.資金水位監控: 定期盤點、監控公司及各關係企業之銀行帳戶餘額。 6.​銀行關係維護: 負責銀行各項融資額度申請、展延、開戶及相關授信資料準備。 7.​資金操作: 執行資金調度、投資配置規劃。 ​8.網銀操作: 負責網銀收付款覆核操作。 9.各專案應收、應付款項追蹤 ​10.財務分析報告: 定期編製資金分析報告,向財務主管及經營階層彙報重大資金收支與警示。 ​11.與會計團隊對接: 與委外會計師配合,提供所需資訊。 12.財務系統建置轉換、優化財務流程。 13.大型活動及會議協助。 14.其他主管交辦事項。
    展開
  • ✽♡強力募集業務高手( 嘉義檜意村加盟店) ✽♡

    0元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/
    展開
  • ◎不動產銷售人員(嘉義檜意村加盟店)◎

    0元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址: http://www.2788111.com/
    展開
  • 【泰武咖啡生產合作社】專業經理人

    月薪 45000~55000元 屏東縣泰武鄉 3~4年工作經驗
    泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌,結合咖啡產業、地方農業及文化發展,打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入,共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理,達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理,確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源,推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社,攜手推動在地咖啡產業永續發展。
    展開