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客服主管
月薪 40000~55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1. 客服團隊營運管理、規劃、分工,確保服務品質 2. 培訓客服人員,提升團隊專業能力與服務效率 3. 處理重大客服/客訴案件及門市問題,提供解決方案並追蹤 4. 檢視流程、分析客戶回饋與服務數據...等表單,提出優化建議及改善計畫 5. 定期彙整並向上級回報客服營運狀況 ★工作時段:09:00-22:00(早晚輪值) ★輪班津貼另計 ★具備溝通協調能力、細心及抗壓性展開 -
採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 2~3年工作經驗1.供應商的開發和等級評鑑與管理 2.指揮監督所屬採購或外包人員 3.整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 4.與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 5.需有水電工程的採購經驗展開 -
會計主管
月薪 55000~60000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.處理進貨、銷貨單據,編製傳票 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶應收款項帳務 5.營業稅務申報作業展開 -
稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗1. 研擬執行稽核計畫,出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度,內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核,適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。展開 -
業務主管
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 4~5年工作經驗熟悉百貨通路拓展國内零售市埸 1.管理國内百貨門市業績達成公司指標 2 負責所管轄銷售人員調動管理,管理各店營運 3. 各百貨櫃位及門市進撤櫃管理 4.庫存調転規劃、週轉率提升 5. 門市行銷活動、廣告規劃和促銷宣傳並督導執行 6.執行教育訓練及公司sop流程 7. 銷售團隊管理及人才招募 8. 拓展國内通路和市場運行 9、crm管理展開 -
機電主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 10~11年工作經驗1.專案工程規劃、執行及後續管理。 2.年度預算編列。 3.能源管理申報及節能推動。 4人力招募。 5.跨部門協助事項溝通。 6.用電資料分析及評估。 7.跨事業單位協助。 8.安排同仁外訓事宜。 9.機電部各組工作調配及溝通。 10參與政府單位舉辦之各項有關節能、設備補助及政令宣導座談會。展開 -
業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 5~6年工作經驗1. 負責開發新客戶 2. 負責訓練團隊人員及工作執行 3. 新客戶及新產品開發 【必備條件】 1. 具備半導體相關產業國外業務經驗 2 年以上 2. 具備業務主管經驗 2 年以上 【加分條件】 具備工程背景及同行相關經驗尤佳展開 -
稽核主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗1. 內控內稽制度的推動、制定、增修與執行 。 2. 協助各單位完成管理辦法流程規劃及各表單規劃、修訂與執行。 3. 協調及解決各部門間之流程或作業問題 。 4. 內控制度自行評估作業之推行與覆核,及時協助同仁建立、強化內控觀念及落實執行。 5. 依主管機關規定申報事項執行。 6. 年度稽核計畫擬定、執行、缺失事項之改善建議、追蹤。 7. 股務事項(含董事會及股東會議案與辦理公司變更登記事務)。 8. 專案查核及其他主管交辦事項。展開
