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您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95642筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管主管

    月薪 35000元 彰化縣福興鄉 1~2年工作經驗
    * 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 * 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。  * 負責ISO體制之推行、規劃ISO管理流程,製作相關品保表單,推動品質管理制度 * 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 * 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 * 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 * 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 * 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。定期分析並運用品質數據,透過統計技術協助改善製程與產品品質。 - 熟悉金屬材料性質及相關製程,如沖壓及焊接,進行製程優化。 - 分析並處理品質問題,提供相關改善報告與技術建議。 - 與團隊協作,進行品保技術培訓,提升員工品質意識與技能。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗
    1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.決定價目表跟議價的空間 3.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨 5.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 6.客訴案件處理
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    交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 主管助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 - 資料蒐集與市場趨勢分析,協助研究新商業模式,並製作簡報報告供決策參考。 - 負責各項專案資料之彙整、整理與進度追蹤報告製作。 - 安排與協調會議事項,包括排程、通知與場地準備。 - 撰寫會議紀錄,並追蹤部門間交辦事項之執行情形與截止日期。 - 協助主管處理臨時交辦任務與專案執行相關支援。 - 精通英文/需會開車
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  • 人事主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、育、留等相關計畫。 2. 確保勞動法令遵循、人資制度落實,與處理勞資爭議事宜。 3. 偕同律師處理法律事件。 4. 跨部門協調與資源整合。 5. 處理越南籍移工事務。 6. 協助勞資會議/福委會相關事宜。 7. 完成主管交辦事項。
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    5日回覆
  • 倉管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.定期清點物料並將物料標示清楚並放於正確位置使其容易調度使用 2.定期追蹤複查物料庫存與紀錄是否相符有無損壞 3.定期清潔庫存物料、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料之進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進出物料貨品紀錄在帳冊或物料卡 6.貨品的輸送管理與物品包裝管理 7.執行正確的物料保存管理以確保良好品質 8.控制安全庫存量並加快庫存周轉以減少庫存積壓
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    年終獎金員工聚餐
  • 品檢主管

    月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.管理品檢部門 2.簡易機台操作。科系不拘
  • 主管司機

    月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.配合主管、業務各種行程接送與路線規劃行程安排。 2.負責車輛清潔保養及維修事宜。 3.主管交辦各項事務。 4.熟大台北地區路線佳(可導航)。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒康樂活動定期調薪
  • 業務主管

    月薪 42000~90000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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  • 主管司機

    月薪 30000~40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.依主管行程,規劃路線,負責接送 2.維持座車內外之美觀與清潔 3.主管其他交辦事項處理,配合主管公務彈性機動時間出勤務
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  • 工務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1.現場、共用設備保養及維修。 2.電機、消防設備維護與管理。 3.水電、機械設備維護與管理。 4.規劃、執行及監督相關工程專案。 5.落實全廠6S管理。 6.主管交辦事項。
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