轉職熱搜工作

1. 有關各項費用支付之發票開立、單據及至銀行端處理出款帳務。 2. 廠商貨款或費用等應付款項帳務處理。 3. 協助業務客戶應收款項整理。 4. 公司財編物品管理&年度盤點整理作業。 5. 協助會計師審查各項稅務作業及表格提供　。 6. 人資事務處理(出缺勤/面試/體檢/團險/上課/行事曆/出差機票等...)。 7. 完成編製相關月結報表。 8. 總務&主管交辦事務。

將商品或物料依照特定標準進行包裝，以便運輸和儲存。主要職責包括檢驗產品品質、貼標、整理貨物、維持工作區域清潔，以及協助出貨等作業

1. 樣品到量產整個生產過程的產品監控。 2. 產品生產過程中異常處理及品質改善。 3. 制訂各種與品質相關的檢驗標準。 4. 客訴處理、改善報告撰寫與回覆客戶報告。 5. 熟悉ISO體制之推行規劃、IQC管理，及產品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA預防產品問題發生，以及規劃品質系統相關之內部教育訓練。 5. SOP作業標準規劃及實施。 6. 需具有細心、用心的工作態度。 7. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 其他條件： 有相關工作經驗者優先錄取

有五年以上女裝督導經驗。 喜歡時尚產業 ；有美感、愛衣服、懂搭配；有企圖心與自我挑戰 ；具有業務、管理及經營能力。 任務： 針對指定門店範圍，負責擬定策略，強化組織，完善門店/專櫃優化管理，妥適供應鏈等，確保門店達成業績成長目標。 工作內容： 1.充分掌握指定範圍內〝OH!HER〝門店/專櫃營運狀況；研擬精進方案，持續調整以符合業 務目標需求。 2. 負責指揮及輔導個門店/專櫃店長與同仁優化銷售、服務，及店務，達成業績目標。 3. 掌握門市即時銷售與庫存狀況，指揮貨品各店之間移動，以利存貨速銷。 4. 配合總部要求，每兩月執行各店/櫃存貨盤點。 5. 持續增強團隊素質，激勵團隊士氣，評定店長考績，輔導生涯規劃，參與門店人員召/ 選/訓/退事務。 6. 督導各店店長執行人事與店務管理作為。 7. 其他上級交付工作。

有顧問可以詢問 來協組織架構 協助設計並實施內部控制制度，確保財務操作符合法規並降低風險。 分析財務流程，提出改進建議，優化資金管理效率和成本效益。 準備財務報表與數據分析，為管理層提供決策依據。 處理稅務申報及合規事務，確保稅務風險最小化。 監督會計操作和記帳流程，保障帳務準確性及完整性。 負責現金流管理和預算編制，提升資金流動性控制。 配合內外部審計，維護高透明度的財務運作。 運用財務軟體進行帳務處理及財務數據管理，提升運營效率。

1.有帶領20個以上業務經驗。 2.帶領所屬業務拓展台灣地區工程材料市場。 3.客戶及案場開發，個人須掛業績，以利潤中心制經營分公司。 4.全台分公司駐點。

工作內容: 1.區域督導管理與現場人員服務要求 2.人員調度工作與溝通協調. 3.臨時機動勤務支援. 4.參加業主會議(管委會.區大). 5.人才招募面試. 6.部門協調支援.不單打獨鬥. 歡迎有企圖心 、認真負責，從事本行業工作的人加入公司行列 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：楊協理、龔協理 公司電話: (02)8251-0167 手機聯繫:0922-921-276(龔協理)0987-051-597(楊協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

★工作地於高雄大寮 1. 測試數據收集、環境紀錄填寫 、資料歸檔 2. 設備維護保養、點檢 3. 測試前後樣品處置 4. 檢測工具、治具、材料請購及驗收 5. 主管交辦事項 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6％勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 ★歡迎有幹勁和高工作熱誠的您趕緊投遞履歷! 【工作內容】 1. 負責櫃台日常行政，處理掛號、批價、結帳及現金收付作業。 2. 接待並引導客戶，提供親切及高質量的服務。 3. 專業接聽診所電話，並進行必要的資訊提供與留言記錄。 4. 協助執行店務盤點及整理，完成相關文書處理工作。 5. 管理病人資料、建立與更新就診記錄，確保信息準確性和保密性。 6. 協助診所現場環境維護，確保櫃檯及候診區域整潔舒適。 ※月排休9-10天，週日公休。 ※ 具專科以上學歷。

1.制定產品行銷策略、執行品牌推廣與產品宣導。 2.廣告投放、操作Google、FB廣告及粉專，分析數據並優化策略。 3.規劃各項業務活動，激勵團隊成長。 4.主管交辦事項。