轉職熱搜工作

你是否希望在人資工作中，不只是處理例行事務，而是真正參與組織成長、制度建立與夥伴支持？我們正在尋找具備「專業人資功底」與「溫柔溝通特質」的夥伴，在執行紮實的人事與薪酬業務之餘，也能協助我們在快速擴張中，與團隊一起打造穩定而有溫度的工作環境。 誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您，加入我們大健康產業的行列！ 【工作內容】 ◉ 人事行政： - 人事檔案維護與管理 - 執行新進、離職、異動作業與日常出缺勤管理 - 落實各項勞基法令遵循 - 協助建立標準化的作業基礎 ◉ 薪酬保險與福利支援： - 執行薪資/獎金結算與報表製作 - 勞健保各項作業辦理與核對 - 年度所得申報、二代健保申報等相關稅務作業 - 協助員工福利安排與支援 ◉ 組織發展與協作： - 參與制度規劃、優化與佈達，並推動順暢落地 - 各項勞資議題處理與協調，提供相關支援（法規研析、勞資會議運作與相關文件預備等） - 人力數據分析與報表製作 - 支援組織成長階段所需的各項人資專案 - 其他主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––– 【我們希望你具備】 - 1 年以上人力資源經驗，熟悉薪資結算、保險實務與基礎勞基法規 - 具備良好的資訊系統邏輯感，熟悉文書處理及 excel 函數操作 - 高度溝通韌性與適應力，善於化繁為簡 - 具良好的問題分析與解決能力，能妥善處理應對敏感議題 - 誠信正直、細心守密，對於「把事情做好」具備內在驅動力！ 【加分條件】 - 熟悉人資系統操作 - 具醫療相關產業經驗者佳 - 0 到 1 的人資制度實務經驗

1.人員招募,潛在人才電聯訪談預約面試 2.人員任職相關規劃、考核作業、訓練執行 3.崗位訓練SOP規劃 4.績效考核作業完善、合理化 5.法規更新、執行等相關 6.其他主管交辦工作

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.木工DIY組裝教學

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段08:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

1.廚具及系統櫃相關科系或經驗者 2.對廚具有繪圖及規劃能力者 3.販售衛浴設備針對建築及設計公司 品牌-TOTO.和成.凱撒.京典

1.一般行政工作、文書處理(歡迎面談)。 2.車體包膜客服(消費者事先預約確認及售後關心追蹤)。 3.協助業務google行程表排程。 4.fb粉絲專業管理，網路維護以及品牌、視覺、形象之提昇(含短影音製作)。

需會開車,英文聽說讀寫佳者優先錄用。 工作內容 1.協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作、進出貨事宜及客戶端之溝通事宜。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，並確認交貨期。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 5.其他主管交辦事項

A-Nini 夏威夷輕食 鹿港店誠徵外場夥伴！ 🌴 加入我們，一起傳遞健康與熱情！ 🌴 【工作內容】 1️⃣ 熟悉美式沙拉吧點餐方式，協助顧客點餐、製作餐點及食材準備。 2️⃣ 介紹餐點並保持親切服務態度，提供優質顧客體驗。 3️⃣ 維持工作環境清潔，確保餐點品質。 4️⃣ 工作簡單無壓力，無油煙環境，輕鬆舒適！ 5️⃣ 培育成長：從基層做起，學習管理內外場事務及營運管理，發展為營運幹部！ 【工作時間與條件】 ✔️ 一班制，午後無空班，月休 8 天，需配合輪班與排班。 ✔️ 薪資依能力與表現調整，展現實力即有升遷機會！ 【我們提供的福利】 🎯 基本保障：勞保、健保、6％勞退、特休、加班費依法給付。 🎯 獎金激勵：全勤獎金、個人表現獎金。 🎯 額外福利：每日餐費津貼、員購折扣、不定期聚餐活動、春酒等。 ✨這是一個成長型的工作機會，期待有熱情與責任感的你加入我們！ 📍 詳情面試時說明，立即投遞履歷，與我們一起開創精彩未來！

1.照護嬰幼兒 2.文書行政 3.環境清潔 4.課程規劃設計 5.完成主任交代事項 6.親師溝通 7.配合度高；應變能力強優先