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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計93557筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 民權遊戲場-晚班開分員

    月薪 60000~63000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    民權遊藝場~徵~【開分員】 ※現場相關所有工作事項 ※主管交辦事項 12小時:月休8天 晚20:00-08:00 💰💰 🈷薪60000~63000起 ♥各項獎金另記 供伙食♥️享年终♥️年假♥旅遊金♥ 勞健保 民權遊戲場:台南中西區民權路三段85號 (06)-2210770 (24小時皆可面試)~請自行攜帶履歷前來~不需投線上履歷
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  • 廠務/生管助理

    月薪 30000~36000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.細心且願意團隊合作 2.安排進出貨及加工排程 3. 熟悉office系統,每天例行性KEY單及文件整理歸檔 4. 執行相關庶務及主管所交辦事務 歡迎對以上職缺有興趣的應徵者,請投遞您的履歷表,我們期待與您合作。 *預計於民國114年6月搬遷至彰化市聖安路155號*
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  • 會計,薪3萬2起,正常上下班,享特休、見紅休

    月薪 30000元 基隆市七堵區 2~3年工作經驗
    1.一般流水帳及帳務處理 2.文書庶務及主管交辦事項 3. 協助處理庶務性行政工作 ※固定工時、周休二日、見紅休、依法享特休。 ※享勞健保、勞退、團保、三節獎金、年終獎金、業績獎金,年節禮品。 ※到職滿三個月調薪,就職滿一年,每年固定調升薪資。 ※起薪3萬~3萬3,視經驗面議。
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    年終獎金工作獎金定期調薪
  • 飯店房務人員

    月薪 30300元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    1. 負責客房清潔與設施維護,確保房間達到高標準整潔度。 2. 填製客房清潔狀況報表,回報異常情況及需求。 3. 配合查房流程,確認客房使用狀態及安全性。 4. 收集並處理房客遺留物品,依照規範轉交處理。 5. 完成主管交辦事項,維持高效率並嚴守服務流程標準。
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    供餐福利工作獎金員購優惠休閒設施尾牙或春酒
  • 工讀人員

    時薪 190~220元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    1. 接待櫃檯收銀點餐 2. 各式飲冰品調製及出餐 3. 配合外送服務 4. 設備操作及維護 5. 備料,烹煮物料 6. 定期盤點原物料及耗材 7. 定期清潔作業-每月每周每日 8. 其他主管交辦事項 9. 配合總部人員機動性事務 10.須具備普通重型機車駕照 備註: 外派地點虎尾
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    員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【南港辦公室】櫃台行政(專為身心障礙人士開設職缺,無身障手冊者請勿投遞)

    月薪 30000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。 1. 訪客接待 2. 櫃檯電話接聽 3. 包裹、信件等收發分類 4. 辦公室及會議室環境清潔維護 5. 行政事務處理 6. 主管交辦事項
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  • 倉管助理

    月薪 29000元 台中市神岡區 1~2年工作經驗
    1. 進貨零件上架。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 生產線生產需求零件的備料。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 主管交代事務。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 國外業務助理

    月薪 32000~38000元 台中市大里區 1~2年工作經驗
    1.部門相關單據登打與追蹤、會議記錄與報表整理、系統資料處理及跟催。 2.協助報價單與訂單登打、進度跟催、協助驗機、國內外各種出貨安排。 3.客戶來訪協助接待‚展覽相關協助聯繫處理。 4.協助客戶關係維護與客訴/售服相關處理 5.其他主管交辦事項。。
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  • 長期工讀生助理

    月薪 28590元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。須會電腦文書處理 2.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.承認書資料整理及製作。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.上級主管交辦事項
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  • 中聯百貨 總公司 人資專員(周休二日、免費供午餐)

    月薪 30500~33000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    1.負責員工招募流程,包括履歷篩選及面試安排(30%) 2.整理及更新人事相關文件與合約檔案(20%) 3.負責員工出勤記錄核對及異常狀況處理(20%) 4.協助執行員工活動及教育訓練計劃(15%) 5.統籌辦公室設備與用品採購與管理(10%) 6.負責處理主管交辦之各項人資行政事務(5%)
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