行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38785筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 知名股票上市製造業 訓練發展主管(理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析,規劃、執行集團訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法,以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。
    展開
  • 台中/台北【日式拉麵.儲備副店長】月薪51000起,另有夜班津貼-F72

    月薪 51000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【薪資福利】 ⊚薪資:51,000元起 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理  ↑ 店 長  ↑ 副店長  ↑ 副店長候補A  ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控
    展開
  • 台哥大電話客服~正職

    月薪 30000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 台灣大哥大客服中心正職職缺 2. 接聽台灣大哥大客戶服務專線,協助解決客戶問題、處理客訴案件 3. 依公司促銷專案,進行公司產品推廣與專案續約 4. 配合輪班排休,夜班/兩段班核發值班津貼,依規定與個人值班天數計發 【薪資與福利】 1. 月薪: 起薪30000-35000元(不含津貼、加班費) 2. 優渥年終獎金 3. 夜班值班津貼 4. 手機通話費補助 5. 競賽獎金 6. 集團產品推廣獎勵金 7. 三節 【補充說明】 1. 輪班: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含用餐時間) (3) 夜班/兩段班另核發值班津貼【例】小夜班別:14:00-23:00、15:00-24:00 2. 排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日。 3. 提供完善在職教育訓練:實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等
    展開
  • 【韓國家電集團】E-commerce Sales 電商業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 企業福委會業務開發、促銷活動規劃及洽談、EDM行銷素材規劃、跨部門溝通協調 2. 與客戶保持良好溝通及處理合約等行政事務 3. 年度官網平台活動規劃及每月方案執行 4. 業績PSI報表管理,以達成業績達成率/重點商品/COI等各項KPI指標 5. 蒐集及分析銷售狀況、外部市場動態等資訊,將其歸納整理,提供分析報告作為後續銷售規劃參考依據 6. 公司主管交辦事項 【加分條件】 1. 熟悉各大電商平台系統與操作 (MOMO、蝦皮購物、PC24H…等) 2. 跨部門溝通協調能力、業務溝通及簡報技巧 3. 對市場環境敏銳度高,對快銷產品感興趣 4. 資料分析能力、具備學習熱誠及舉一反三能力 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計,平均1-2個月) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入!
    展開
  • (M26)正職8H研發助理–週休二日–大社

    月薪 28590元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    ✔✔↦此職缺為正職人員↤✔✔ 8H 固定早班 週休二日 早班 08:30 -17:30 薪資28590起、加班費依照勞基法另計。 工作內容:製作報告 文書處理 1.要會使用基本電腦。 2.會EXCEL等優佳 三節獎金/錄取即是正職人員/無經驗可 享勞健保團保及6%勞退、年休等福利 享年終三節獎金生日禮金及各項獎金 做滿三個月後每個月享留任獎金
    展開
  • (資深)高階理專(副理職級及以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市大安區 8~9年工作經驗
    * 知名銀行誠徵全省高階理財人員, 從副理到以上職級 * 招募期間: 2025/01 ~ 2025/03, 全省不限人數 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 需具金融理財業務相關經驗, 銀行, 證券, 保險, 私人銀行經驗皆可 2. 具金融相關證照: 信託業務人員、投信投顧法規、結構型商品銷售人員資格、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格、投資型保險商品業務員 * 工作職掌: 了解客戶需求,提供理財規劃服務並適時推廣各項金融商品,以及維繫客戶關係 * 業績目標: 月NT$600,000至少 * 薪資及獎金制度: 月薪NT$60,000 x 12個月起談+每季業績獎金+年度績效考核獎金 * 面試流程: 履歷須註明可工作的縣市, 通過初審履歷者, 會先填具銀行人事資料表, 之後安排處長級業務主管面談. (未獲通知者請勿重複投遞, 謝謝! )
    展開
  • 【內部正式職務】招募顧問 @新竹市 #尋找熱愛挑戰的你#接觸不同產業#學習業務與面試技能#無經驗者可- H67

    月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是: ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析,建立和開拓人才搜尋渠道,掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案(如週年慶、母親節),有時會需要配合假日巡點。(頻率約每季1~2次)屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!!
    展開
    3日回覆
  • 韓商美妝保養品公司 台灣分公司營運經理(韓語佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    * 公司簡介: 韓商美妝保養品直銷公司, 成立已超過十年, 在台分公司成立已4-5年 * 人才需求條件: 1. 直屬主管為韓籍, 人選需韓語5級以上(聽/讀/寫)或韓文聽說讀寫佳, 下轄4位員工 2. 美妝保養品或零售百貨業產業經驗, 具管理經驗3-5年 3. 擁有服務精神和團隊合作精神, 善溝通 4. OFFICE文書處理及ERP系統操作 * 工作職掌: 1.客戶服務管理; 臺灣分公司團隊組織營運管理及行政管理 2.主動詢問會員需求和改善事項,並提升服務品質 3.規劃工作SOP流程,ERP系統審核操作 4.安排及分配每日工作事項,並處理會員客訴 5.每月班表安排及管理
    展開
  • 【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-K

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。
    展開
  • 湖口仁義路+月領近七萬+高時薪專案(AI世代來臨,長期穩定)內有多種職缺+免費住宿+排休+錄取率高+可周領-BB-129

    月薪 44860~68000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    ⭐️提供2-4人套房,前3個月免費 ⭐️無經驗可,公司具備完整的教育訓練 ⭐️冷氣房工作 ㊣主要產品:PCB印刷電路板 ㊣工作內容:操作機台人員/測試/品檢 工作地點:1.光復北路75號 2.湖口鄉仁義路10號 【工作內容】: 1. 品保技術員:日常管理、文書報表作業、產品分析檢驗 2. 製造部技術員:操作機台、搬板子、半成品檢驗 3. 製程部技術員:協助製程工程師蒐集&整理資料、頻繁使用電腦文書作業 4. 廠務助理技術工程師:工廠公用系統維護與保養(空調/水電/空壓/鍋爐/公設/機電設備、廢棄物整理清運及點檢 5. 文書助理-2-3位,常日班0800-1700,有經驗可核薪 6. 設備助理技術工程師:設備日常維護及保養、文書報表作業、主管交辦事項 ▶️上班時間: 固定班,實際工時10h 日班08:00~20:00 ,夜班20:00~08:00 (包含2次休息時間各15分鐘,2次用餐時間各45分鐘) ☀️薪資待遇:(特殊職缺正職錄取另計) 月薪制(特殊職缺正職錄取另計) ✔月休十天 : 日班薪36420起,夜班薪44720起 ✔均薪: 日班約36000~47000, 夜班約44000~58000 ✔加班另計 休假日加班雙倍計薪)(依照實際上班時數計算) ✔計算參考:日班若休假日加班:約2482(天)/夜班若休假日加班:約3448(天) 時薪制(新竹專案) # 時薪日班210 夜班240 計 ✔月休十天 : 日班薪44860起,夜班薪51260起 ✔計算參考:日班若休假日加班:約3788(天)/夜班若休假日加班:約4332(天) ✔加班另計 (休假日加班雙倍計薪)(依照實際上班時數計算) ★ 提供汽/機車停車場 住宿: ★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ►►►公司額外福利◄◄◄ 1.團體意外保險 2.提供預支服務 ✨請投履歷or截圖+賴將優先安排唷 (請以L i n e為主,手機撥打/簡訊為輔) ✨ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【主動詢問】請主動告知:姓名+手機+區域+129 1. 快速安排請line我: http://nav.cx/7qSuPxZ 2. 馬上安排請加Line id : @930xkvkj (記得一定要加小老鼠唷~有需要了解細節也可直接留言唷~) 【貼心提醒】 請以L i n e為主,若有急事再撥打手機,若因忙線未接,可直接加賴或簡訊唷,看到火速回覆!!! 全省職缺皆可詢問唷 !!! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
    展開
    1日回覆