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您正在找行政人員的工作,共計36776筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 湖口正職【宿舍管理師➽3萬6-3萬8以上】周休二日+三節/年終/獎金/員工旅遊+LINE可應徵/PD

    月薪 36000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    【大型人力仲介集團外勞部-正職宿舍管理師】 ➽錄取就是正職!!電話/LINE都可以詢問~ ================================================ ■工作地點:新竹湖口 ■工作內容: 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 5.具備英文基礎能力 6.需會開車 ■工作時間:8:30-17:30 ■薪資: 月薪36000-38000(依學經歷敘薪)+加班費/獎金/津貼另計 ■休假:周休六日/國定假日休假 ■福利:三節/年終/津貼/獎金分紅/國內外員工旅遊...等完善的福利~ ★錄取就是正職哦!! –––––––––––▼預約面試▼––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員 ➽有事忙沒關係!加LINE一樣可聯繫! 搜尋 Line ID ➽ 3599588(邱小姐) 或 ID ➽0916591956(吳小姐)兩個帳號都可以哦! ➽加入後請您先給我名字電話+應徵職缺名稱或職缺截圖,收到後會與您聯繫喔!!
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  • 外國籍行政人員/印尼籍.菲律賓籍.越南籍/見紅休

    月薪 30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助點評制申辦作業(辦件獎金1000元) 3.協助招募點評制留台人才(招募獎金5000元) 4.移民署/勞動部接洽 其他福利 1.年三次聚餐 2.年度員工旅遊 3.在職員工汽機車油資補貼 4.老闆三不五時手搖飲關懷體恤 *偶爾需外出至移民署/客戶公司送件*
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  • 外商銀行內部正職_保險電話行銷專員(台北)

    月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 內勤電銷正職業務: 針對優質卡友以電話銷售保險商品 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣,加上優渥獎金,年薪百萬很容易 2. 周休二日內勤業務,超優的辦公室環境,不用外面風吹日曬 3. 公司提供優質卡友名單,不須外出陌生開發找客戶 4. 零經驗也沒關係,提供新人完整、紮實的教育訓練,學習到全方位金融服務業的專業知識 5. 有強力團隊協助,上手很快速 6. 外商福利優,第一年即享14天年假,和享有萬元的彈性福利金
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  • 研發部-麵包研發_食品加工大廠 (3008751)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.麵包類烘焙獨立作業 2.新品研發、成本計算管控、產製與規劃、訂定標準作業流程 3.進行市場資訊蒐集、分析,並建立資料庫 4.具有創新研發的熱忱,可獨立作業 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 6.年度新產品開發設計與規劃 7.食品原料分析與資料蒐集 8.產品打樣、製作與紀錄 9.客製化配方設計、研發及製作 10.ISO文件建立及成本計算 11.主管交辦任務事項 任職資格 1.熟悉食品原料性質及保質期、官能品評測試 2.大量化生產及製程控管能力 3.必須有3年以上烘焙產業經驗/廠房工作經驗,注重衛生及食安 4.溝通力佳、積極負責 5.具基礎電腦文書業能力 6.具耐壓性及抗壓性
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  • 研發部-西點研發_食品加工大廠 (3008750)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.糖果、餅乾、餅類、蛋糕、西點類烘焙獨立作業 2.新品研發、成本計算管控、產製與規劃、訂定標準作業流程 3.進行市場資訊蒐集、分析,並建立資料庫 4.具有創新研發的熱忱,可獨立作業 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 6.年度新產品開發設計與規劃 7.食品原料分析與資料蒐集 8.產品打樣、製作與紀錄 9.客製化配方設計、研發及製作 10.ISO文件建立及成本計算 11.主管交辦任務事項 任職資格 1.熟悉食品原料性質及保質期、官能品評測試 2.大量化生產及製程控管能力 3.必須有3年以上烘焙產業經驗/廠房工作經驗,注重衛生及食安 4.溝通力佳、積極負責 5.具基礎電腦文書業能力 6.具耐壓性及抗壓性
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  • ★韓國電商龍頭★桃園觀音【酷澎Coupang】Administrative Support 行政總務早班_OCS330

    月薪 35000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    擁有「韓國亞馬遜」之稱的酷澎是世界上成長最快、最創新的電商,以市值46億美元創下亞洲在美國最大股票發行紀錄。2023年正式進軍台灣市場,大力招募想 #轉行外商/電商 #穩定上下班 #完整SOP教育訓練的行政職 的你!! 乘上外商電商進軍台灣的風口,這是加入穩健成長的電商職涯的最好時機‼️ 【工作內容】 1. 後勤工作場域設施管理 (e.g.休息室、餐廳、會議室、公佈欄) 2. 事務性例行性行政作業 (e.g.停車位管理、置物櫃管理) 3. 服務性例行性行政作業 (e.g.每日員工餐食/置物櫃障礙排除) 4. 庶務採購執行 (e.g.文具/辦公用品採購、膳食) 5. 各類供應商管理 (e.g.膳食) 6. 上班時間主要為一~五,0900-1800,若假日HRM皆無法排班需配合上假日 (餐食為便當,需自付70元/餐) *加分條件 1.基礎行政文書能力,熟悉Office 2.良好的溝通協調能力和團隊能力 3.工作態度比能力和經驗都重要,細心,有基本的抗壓性 4. 新鮮人、高中職畢業、不限年齡 【福利BONUS】 - 健康穩定工時 - 有活力、扁平化的組織架構 - 與國際品牌共事機會累積品牌電商經驗 - 完整教育訓練歡迎想轉職電商/外商的你 ※ 千萬不要錯過加入下一個亞馬遜/蝦皮的機會!! ※ 馬上投遞履歷,將有專人提供面試諮詢 & 推薦
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  • ⍟ 高時薪<8/26~10/11>【新北瑞芳區_跨國知名物流公司_倉儲人員】✓享額外全勤獎金 ✓分工明確 ✓配合良好可轉長期|OCS_311

    時薪 230元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    @工作內容: <依現場主管分配> ■ 揀貨、理貨、包裝、貼標 (進出貨管理、訂單庫存管理、貨物盤點及儲位管理) @工作地點: 瑞芳物流共和國 <新北市瑞芳區楓子瀨路7號E棟> (提供機車停車位) @工作條件: ■ 能完整配合專案時間 ■ 須提供良民證 (費用由公司補助) @其他 ■ 享勞健保、勞退 ■ 薪資月領<每月15號匯款至戶頭> ■ 配合良好可轉長期
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  • 人資副理_連鎖教育集團 (3008732)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 擬定人力資源政策,規劃與執行公司各項選、訓、用、留、離制度。 2. 優化人事管理規章及制度。 3. 進行人才訓練發展需求分析及規劃,並評估訓練發展之成效。 4. 員工任免、調遷、考績、獎懲、考勤等人事相關事項。 5. 掌握相關勞動及職業安全法規。 6. 員工關係之經營、問題員工處理、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 定期分析人力資源管理性報表 任職資格 1.大學以上,10年以上人資工作經驗並具5年管理經驗 2.具5年以上結算考勤薪酬作業經驗 3.熟台灣勞動法令、勞動保險法及勞健保投保相關作業 4.擅溝通
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  • uu-汐止大廠/產線/品保作業員/免經驗可/周休二日

    時薪 190元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    ◎《工作內容》 ◎組測包作業員: 筆記型電腦產品組裝、測試、包裝 ◎《工作條件》站坐/靜電衣半套+帽子 , 需配合搬重 ◎需組測包相關經驗一年以上 ◎學歷需專科(含)以上畢業 ◎品檢人員:進料/製程/出貨檢驗,需會電腦基本文書Office ◎需IQC相關經驗(沒電子廠經驗也可) ◎學歷需高中(含)以上畢業 ◎《工作時間》 ◎組測包作業員日班 08:30-17:30 ◎需配合加班18:00-20:00 ◎午休1小時(分2批輪流 ,11:30-12:30 & 12:00-13:00) ◎間休上午、下午各10分鐘 ◎品檢人員日班 : 08:30-17:30 ◎需配合加班18:00-22:00(加班頻率少) ◎午休(12:00-13:00) ◎間休上午、下午各10分鐘◎ 《工作薪資》 日班 時薪$190 ◎《休假制度》週休二日 - ◎《職缺優勢》 ☑享勞健團保 ☑加班晚餐供餐(有提供冰箱, 微波爐,蒸飯箱) ☑團隊氣氛佳 ♡《上班地點》新北市汐止區南陽街 ♡二劑疫苗限制、免體檢 - =預約面試= ➤快速詢問 @022igmtm(要加@唷) ➤應徵請加入:https://reurl.cc/LNLALe ➤請留言姓名+電話+職缺截圖 (找小U專員) ➤0906160669電話聯絡時間周一到週五09:00-18:00
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  • 建設公司經理_知名建設公司 (3008722)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.熟悉建設公司業務及開發實務經驗。 2.具備合建/危老/都更作業程序相關經驗者。 3.開發業務拓展、合建、危老、都更之投資分析評估。 4.與仲人關係維持、地主說明會前置作業、召開說明會與地主協調、溝通、整合、簽約等後續執行事宜。 5.辦理合建相關程序之地籍資料整理等業務。 6.具備全案管理經驗,熟悉建案投報分析、建案規畫、營運計畫等流程 7.熟悉相關法令、行政程序、可行性評估、並能帶領團隊之主管。 任職資格 1.有執行合建/危老/都更經驗者。 2.相關工作五年以上經驗者。 3.細心負責、主動積極、口條清晰具簡報製作能力、善溝通協調且能獨立作業。
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