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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40317筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【石碇】日照照顧服務員

    月薪 29500~32000元 新北市石碇區 工作經歷不拘
    我們歡迎擁有照顧之心,喜歡與長者互動,具備細心、負責的態度,並樂於協助長者享受更豐富的生活,我們期待您的加入,成為長者生活中的陪伴者,為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助,身體照顧、備餐等服務,並與復能專業人員合作,執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能,能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧:日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進:功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動:戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送:接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護:注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔:依工作內容和時間流程執行清潔及消毒,維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔,並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理:定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務:協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理:相關活動紀錄及長者生活紀錄。
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  • 【竹馨園】日照照顧服務員

    月薪 29500~32000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    我們歡迎擁有照顧之心,喜歡與長者互動,具備細心、負責的態度,並樂於協助長者享受更豐富的生活,我們期待您的加入,成為長者生活中的陪伴者,為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助,身體照顧、備餐等服務,並與復能專業人員合作,執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能,能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧:日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進:功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動:戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送:接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護:注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔:依工作內容和時間流程執行清潔及消毒,維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔,並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理:定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務:協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理:相關活動紀錄及長者生活紀錄。
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  • 臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師(徵才編號1130851)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市士林區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: 【約用主治醫師】 (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:婦產科醫療相關,5~10分鐘)70%,總分70分以上錄取標準。 五、工作項目: (一) 婦產科臨床醫療業務、輪值班、教學、社區公衛任務 。 (二) 其他交辦事項 六、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科,連絡電話:02-28353456轉6553分機或公務手機:0979309006;聯絡人陳小姐 七、報名方式: (一)即日起至115年6月12日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: (必備文件) 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:另行通知。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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  • 行銷業務【傳家桃園】30000元~68000元。周休二日排休,薪資和福利優於行情。

    月薪 30000~68000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    【工作內容】 門市人員、客服和行政  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果,不定期發放,自行決定發放與否,在職發放。 【有完整教育訓練,無經驗可,快速上手】 畢業生、二度就業人員,或是想要穩定成長的你, 歡迎加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要,可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6% 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮:https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年,隨著時代的腳步不斷進步,與時俱進。 從傳統的印章工藝,到現在流行的翡翠商品、水晶商品,全產品線供應。 我們提供各種客製化商品,從設計到生產,全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒,拍照和攝影都很專業,現在流行的短視頻和抖音,每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭,全省都有實體門市,也有網路平台, 歡迎各個年齡層的人員加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@%E5%82%B3%E5%AE%B6%E5%AC%B0%E5%85%92%E5%8F%A4%E7%A6%AE%E6%8A%93%E5%91%A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號、電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 、電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 、電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號、電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 、電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話:(07)727-2006 嘉義門市:嘉義市西區南京路12號 、電話:(05)239-9880 (預計2026年開幕)
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  • 行銷業務【傳家新北】30000元~68000元。周休二日排休,薪資和福利優於行情。

    月薪 30000~68000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    【工作內容】 門市人員、客服和行政  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果,不定期發放,自行決定發放與否,在職發放。 【有完整教育訓練,無經驗可,快速上手】 畢業生、二度就業人員,或是想要穩定成長的你, 歡迎加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要,可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6% 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮:https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年,隨著時代的腳步不斷進步,與時俱進。 從傳統的印章工藝,到現在流行的翡翠商品、水晶商品,全產品線供應。 我們提供各種客製化商品,從設計到生產,全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒,拍照和攝影都很專業,現在流行的短視頻和抖音,每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭,全省都有實體門市,也有網路平台, 歡迎各個年齡層的人員加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@%E5%82%B3%E5%AE%B6%E5%AC%B0%E5%85%92%E5%8F%A4%E7%A6%AE%E6%8A%93%E5%91%A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號、電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 、電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 、電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號、電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 、電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話:(07)727-2006 嘉義門市:嘉義市西區南京路12號 、電話:(05)239-9880 (預計2026年開幕)
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  • 行銷業務【傳家新竹】30000元~68000元。周休二日排休,薪資和福利優於行情。

    月薪 30000~68000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 門市人員、客服和行政  【薪資說明】 薪資 30,000元至 36000 元起, 傳家整體薪資和福利,優於門市人員行情。 【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度:同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果,不定期發放,自行決定發放與否,在職發放。 【有完整教育訓練,無經驗可,快速上手】 畢業生、二度就業人員,或是想要穩定成長的你, 歡迎加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【排休天數】 1. 周休二日。(排休、平均排休9天。依照當月實際六日的天數計算休假) 2. 依工作需要,可增加上班天數(有加班費)。 3. 國定假日出勤者工資加倍發給(需預排班表)。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6% 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮:https://www.bestbaby.com.tw 傳家創業超過40年,隨著時代的腳步不斷進步,與時俱進。 從傳統的印章工藝,到現在流行的翡翠商品、水晶商品,全產品線供應。 我們提供各種客製化商品,從設計到生產,全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒,拍照和攝影都很專業,現在流行的短視頻和抖音,每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭,全省都有實體門市,也有網路平台, 歡迎各個年齡層的人員加入傳家,跟我們一起努力,一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@%E5%82%B3%E5%AE%B6%E5%AC%B0%E5%85%92%E5%8F%A4%E7%A6%AE%E6%8A%93%E5%91%A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號、電話:(02) 2558-0609 新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 、電話:(02) 2922-6422 桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話:(03) 368-0304 新竹門市:新竹市經國路三段71號 、電話:(03) 530-4066 台中門市:台中市北區忠明路502之5號、電話:(04) 2202-3030 台南門市:台南市永康區中華路669號 、電話:(06) 302-1330 高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話:(07)727-2006 嘉義門市:嘉義市西區南京路12號 、電話:(05)239-9880 (預計2026年開幕)
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上
  • 居家督導員

    月薪 38000~42000元 基隆市信義區 1~2年工作經驗
    【居家服務督導員|一起打造有溫度的長照團隊】 如果你喜歡與人互動、具備協調能力,也希望自己的工作能真正幫助到他人,歡迎加入我們! 在這裡,你不只是督導,更是居服員最重要的後盾、個案與家屬安心的橋樑。 我們重視團隊合作、工作氛圍與專業成長,期待與有熱忱的你一起投入長照服務。 【工作內容】 ✔ 個案服務與關懷追蹤 ・家訪/電訪關心個案狀況 ・服務紀錄撰寫與追蹤 ・協助申訴、抱怨事件處理 ・資源連結與家屬關係維繫 ✔ 居服員管理與支持 ・排班、派班安排 ・居服員工作協調與督導 ・協助第一線服務問題處理 ✔ 行政與教育訓練 ・辦理團體督導及個別督導 ・辦理教育訓練與社區宣導活動 ・配合社會局相關規範及評鑑事項 【我們希望你具備】 ・符合居家服務督導員資格 (護理、社工、老照、公衛、銀髮等相關科系) ・具護理師、社工師、照顧服務員證照者佳 ・或具五年以上專任照顧服務員經驗 ・具良好溝通能力、責任感及團隊合作精神 【加入我們,你可以獲得】 ✨ 穩定且具發展性的長照工作 ✨ 團隊互助、不怕沒人問 ✨ 完整教育訓練與成長空間 ✨ 師級證照另有證照津貼 ✨ 一起打造有溫度的照顧服務環境 歡迎對長照有熱忱的你加入我們,一起讓照顧更有力量。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
    2日回覆
  • 臺北市立聯合醫院和平院區小兒科招募約用主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市中正區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院和平院區小兒科招募約用主治醫師 三、報名資格: 1. 本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 2. 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 3. 國內外受教育部認可之醫學系畢業。 4. 領有醫師證書、考試及格證書及兒科專科醫師證書。 5. 具有效期ACLS、ETTC、NRP、APLS證書或其他經本院認定之相關證書之一者。 四、工作地點:臺北市立聯合醫院和平院區。 五、工作項目: 1. 負責兒科專科範圍內的醫療工作。 2. 參加值班、門診、會診及公衛任務等工作。 3. 書寫病歷。 4. 住院醫師、實習醫師、醫學生之臨床教學。 5. 執行各項規章制度,杜絕事故,減少差錯。 6. 參與科內相關討論會。 7. 可參與臨床及基礎之研究,積極發表論文。 8. 其他臨時交辦事項。 六、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:自擇個人修習之次專科相關主題)70%,總分80分以上錄取標準。 七、報名方式:即日起至115年7月13日17時止,請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 八、報名相關事項: (一)應繳證件:1-7項均需齊備 1. 請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」網路報名(請務必自行確認報名成功),並自行列印甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2. 身份證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3. 符合任用資格之醫學系畢業證書影本1份。 4. 醫師證書及考試及格證書影本各1份。 5. 有效期兒科專科醫師證書影本1份。 6. 有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本1份。 7. 專案報告1份。 8. 其他自行提供資料。 (二)注意事項: 1. 持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.各項資料請以A4紙張影印(請勿裝訂),報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件\於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 4. 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作 ,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經總院長核准。 九、放榜地點:請至請至臺北市立聯合醫院「事求人專區」查詢。 十、甄試訊息:科內另行通知。 十一、聯絡方式:臺北市立聯合醫院和平院區小兒科,連絡電話:0979307022;聯絡人姜醫師。 十二、備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.約用主治醫師參照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」,按月提撥離職儲金,提撥金額依其勞工保險投保薪資等級之百分之十二提存儲金,其中百分之六由約用主治醫師於每月報酬中扣繳作為自提儲金;另百分之六由本院提撥作為公提儲金。 3.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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  • 【信義房屋】專案暨人才規劃組組主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.規劃人才梯隊專案,帶領團隊定期檢視並確保儲備人才水位無虞並符合組織需求 2.依據組織需求與未來策略發展,檢視人資各功能別,找到可優化、改善之專案,並帶領團隊執行專案達致目標 3.提升組內人才品質密度,確保人員職涯發展能符合組織目的與個人目的
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  • 職能治療師-桃園市

    時薪 1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。
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    工作獎金彈性上下班