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1.櫃檯事務結帳作業 2.客休室服務(環境整潔、提供精緻餐點服務) 3.新車感動交車協助 4.車輛保養、維修預約接待 5.電腦文書資料報表製作 6.廠務相關事務協助 7.工作獎金另計

我們致力於高中生的學涯發展，特別是課外學習及探索教育， 如果您有興趣成為一位專業的學習諮詢師， 歡迎您加入我們！ 好的活動我們想要讓更多人知道，所以需要您在網路上行銷宣傳， 許多家長同學不太了解我們，所以需要您接待並介紹說明銷售， 並協助安排合適的活動及課程。 因此我們的工作內容包含： 1.規劃設計主題活動課程，活動宣傳行銷與執行。 2.針對顧客需求，諮詢並依顧問師之經驗，給予適當之規劃與建議。 3.對外之校園宣傳及企劃。 ※薪資待遇：34800元至70000元(含福利金)

HR工作內容 1.招募、甄選與任用 50 ％ - 人才招募 - 執行並優化招募任用流程。 2.人力資源管理 30％ - 優化組織績效管理及相關制度流程。 - 薪酬計算與管理。 - 執行員工關懷。 - 主管交辦事項。 3.教育訓練與職能發展 20％ - 公司教育訓練需求分析、規劃與執行。 - 執行內部潛力人才培育與發展。 【必備條件】 -具備1年以上人才招募實務經驗，擅長管理並運用各種招募管道，能夠應對快速變動的市場需求。 -熟悉勞動相關法令，具備人力資源管理知識和技能，能夠在實際工作中靈活運用，提供具體的解決方案。 -具跨部門合作經驗及良好溝通協調能力，能夠在團隊中扮演橋樑角色，促進公司內外部的順暢合作。 - 具新創公司的人資經驗者尤佳。

本公司專注於建築物綜合管理服務，提供社區及住辦大樓行政事務、安全勤務、環境維護與設備管理等客製化服務，協助住戶、企業進駐單位及管理委員會維持大樓日常營運與財務管理品質。 工作內容： 1. 負責日常行政文書處理、資料彙整、檔案分類及紙本與電子文件歸檔，確保財務資料完整並便於查詢。 2. 辦理住辦大樓管理費相關單據製作、資料登錄及發送作業，協助維護住戶與進駐單位帳務資料。 3. 彙整每月管理費收入、公共支出及各項費用資料，編製大樓財務報表及管理會計資料。 4. 辦理每月廠商請款作業，審核發票、請款單及相關佐證文件，確認金額與服務內容無誤後完成彙整。 5. 執行大樓帳務核對、銀行往來資料及收支紀錄檢核，協助處理應收應付帳款與帳務差異。 6. 使用Excel及相關會計或管理系統進行資料登錄、報表彙整、費用分析及財務文件管理。 7. 協助管理委員會會議召開前之資料準備，包括財務報表、收支明細、廠商請款資料及其他會議文件，並配合會議記錄與後續追蹤。 8. 依業務需求協助調閱及提供財務、住戶、廠商與設備維護等相關資料，確保資訊正確並遵守資料保密規範。 9. 協助主管及管理委員會辦理各項行政與財務交辦事項，並追蹤工作進度及執行結果。 歡迎具備細心、責任感及帳務處理能力的您加入我們，與團隊共同提供專業、穩定且高品質的住辦大樓管理服務。期待您的履歷，誠摯邀請您成為團隊的一員。

一、主要任務： 1.客服諮詢：電話接聽撥打、郵件、網站及社群留言回覆處理等。 2.熟悉OFFICE軟體操作，中文打字每分鐘50字以上，具美工軟體操作佳。 3.資料報表整裡、協助PO文。 4.擔任班級助教，現場班務處理。 5.主管交辦事項執行。 6.有興趣從事專案工作，具溝通、協調能力或具備潛能者。 二、具備服務熱忱且需求細心、有耐心、積極度高、穩定性高、反應快、效率佳、應對進退合宜者。 三、歡迎大專以上應屆畢業生。 四、聘期(到職日起至114年12月31日)，表現優良將持續聘用，有機會轉正職。

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.排班調度。 2.站務行政。 3.乘客服務。 4.站主管交辦事項。 工作時間: 07:30~17:00 休假: 排休

1. 新舊料之詢價、議價、報價、佔比調整、交易與交貨資訊收集並整合 2. 處理NPI 樣品需求、尋找並推薦2nd source 3. 深入瞭解產業與市場資訊，並領導VM team一同維持具有競爭力之vendor pool 4. 配合公司策略與供應商進行合約簽訂與資訊調查，並持續為公司爭取更多利潤與更佳的交易條件

1.對海外主管機關各項申請送件及資料提供 2.海外子公司股東、董事、章程等資料彙整、控管 3.轉投資事業預算審核 4.轉投資事業管理工作 5.子公司年度營運計劃執行追蹤 6.各部門績效評量指標修訂(KPI) 7.培育部屬協助其職能發展 8.完成主管交辦事項

1.執行溫室氣體與碳足跡查證作業。 2.參與永續調查相關產品的開發、執行與進度控管。 3.擔任相關課程講師。 4.協助執行政府專案計畫。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具2年以上工作經驗。 職能條件： 1.2年以上溫室氣體或碳足跡相關內容之推動/建置/輔導/查驗經驗佳。 2.農業、環境、理工、會計相關背景優先考慮。 3.具備英文讀寫能力。 4.具獨立掌控專案進行之能力。 5.熟悉office軟體(Excel、Word、PowerPoint、Outlook等)。 6.具備汽車駕照。 7.需出差，一年間未定。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

核心工作內容 【行程與出差管理】 •規劃與管理董事長跨集團事業體（人力仲介、不動產、飯店、醫材）之國內外行程與差旅安排。 •負責高階賓客接待、關係維繫及重要社交場合隨行。 【會議統籌與專案追蹤】 •籌辦集團經營決策會議，負責會議紀錄與重點摘要。 •追蹤各子公司之重點專案進度與 KPI 執行狀況。 【公文審核與資訊分流】 •負責各事業體呈報公文之初審、分類、分流與進度跟進。 •妥善處理、歸檔集團核心機密文件。 【跨體溝通與幕僚作業】 •擔任董事長與各事業體間的溝通橋樑，精準傳達決策。 •協助搜集產業市場資訊（法規、政策、新聞），並協助撰寫致詞稿與簡報。 必備條件與核心職能 •學歷經歷： 大學以上畢業(具 3-5 年以上中大型企業或集團高階主管秘書/特助經驗者優先面試) •語言能力：不限，若具備東南亞語系能力尤佳 •專業思維： 具備基礎商業邏輯、財務數據或法律條約審查敏感度。 •核心特質： o高EQ與溝通力： 面對多角化產業，能展現極佳的跨部門協調與應變能力。 o邏輯與抗壓性： 善於多工處理、能依輕重緩急排定優先順序，抗壓性高。 o職業操守： 具備高度保密意識，口風嚴緊、誠信正直。 **需有人力仲介產業同行經驗