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1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.行銷企劃事務協助

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我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！

我們正在尋找一位 人資專員，如果你已經踏入人資領域，想要累積更多實務經驗、深入流程並參與專案，這裡將是你專業成長的最佳舞台！ 【工作職責】 1.招募與人才媒合：協助履歷篩選、面試流程安排，並參與人才評估與任用，學習如何提升招募效率與候選人體驗。 2.人資資料與流程管理：負責人事資料維護與流程優化，確保制度落實並支援人資系統操作，提升整體運作效能。 3.員工關係：支援勞資溝通，協助推動和諧的工作氛圍。 4.專案參與：加入多元人資專案，累積策略思維與實務經驗。 【職務要求】 1.細心與責任感：能準確處理資料，並保持良好工作態度。 2.溝通協調能力：樂於與人互動，並能在團隊中合作。 3.學習意願強：對人力資源領域有熱情，願意接受新挑戰。 【其他】依學經歷核定薪資

1.提供目睹暴力兒少及其家長處遇服務（如：個案輔導、親職教育、資源連結等）。 2.規劃及辦理目睹暴力兒少團體、親子活動。 3.執行業務相關教育宣導及專講。 4.支援基金會或分所活動。 5.其他行政事務或交辦事項（如：工作報表、成果、財務請款、相關會議參與等）。

________________________________________ 我們正在尋找一位以視覺設計與美編為核心能力的夥伴， 能在實務中把畫面做到位，也願意參與品牌日常營運的執行與支援。 這個角色設計為主、營運為輔， 適合重視美感、做事細心，並希望在穩定環境中累積實力的人。 上下班時間穩定，無加班需求 ________________________________________ 【工作內容】 視覺設計／美編 • 製作社群圖文、簡易行銷視覺素材 • 圖片編修、排版調整，維持整體視覺一致性 • 協助整理、管理設計素材與版型檔案 • 依需求協助基本視覺延伸應用 營運與文書支援 • 文件整理、資料建檔與更新 • 協助專案進度追蹤與基本溝通 • 基本文書處理、表單與資料彙整 本職位以設計與美編為主要工作內容， 營運與文書屬支援性質，工作比例會依熟悉度逐步調整。 ________________________________________ 【必要條件】 • 具備設計／美編基礎能力，對畫面與排版有美感判斷力 • 能理解並執行既有視覺風格 • 熟悉 Illustrator、Photoshop • 熟悉基本電腦操作與文書處理（Google 文件／Excel / word） • 做事細心、有責任感，能準時完成交付內容 • 願意學習、願意溝通與確認細節 【加分條件】 • 熟悉Canva、Affinity • 具設計、美編或品牌視覺相關作品集 • 曾協助社群或行銷素材製作 • 有營運、行政或專案支援相關經驗 • 熟悉notion ________________________________________ * 請附上設計相關作品或作品集連結。

工作內容： 貨運車輛調度安排（派車、回報、行程協調） 與司機、客戶聯繫，確保貨物準時、安全運送 協助處理臨時狀況（延誤、改單、加派車輛等） 基本文書處理、派車紀錄與回報整理 ///////////// 有貨運／物流調度經驗者佳，熟悉拖車、貨車運作流程尤佳 無相關經驗亦可，只要肯學、反應快、願意配合公司培訓 具基本電腦操作能力（LINE、電話、Excel 等） 做事細心、有責任感，能與司機及客戶良好溝通 抗壓性佳，能應對突發狀況 願意長期穩定發展

【JEANASIS】 於2002年3月成立，現於日本擁有75間分店。 以風格獨特女性為對象，在素材及細節同時堅持下展開令人不厭倦商品。 並且沿著每一季揭開“季節主題”企劃出獨特視點及感覺商品。 除了對設計、流行堅持之外，也提案出兼具線條及舒適感的高品質單品。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：https://www.dot-st.tw/page/jeanasis 品牌IG：https://www.instagram.com/jeanasis_tw/

1.日常銷貨/客戶訂單處理與交期控管 2.了解客戶需求、維護客戶關係、商品推廣 3.客訴處理與回覆 4.協助處理應收帳款等行政作業 5.其他主管交辦事項