行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40697筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 約用護理師_衛生福利部草屯療養院

    月薪 41641~44736元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    【衛生福利部草屯療養院徵才】 我們知道 你一直在尋找一間醫院擁有… ✓合理上下班工時與升遷制度 ✓醫學中心級頂尖精神科師資 ✓服務不同精神病人的成就感 ✓考上公職護理師的優質環境 我們認為 先有給護理師友善的環境 才能真正熱忱地照料病人 歡迎加入我們 【職缺】 精神科病房護理人員 數名 【地點】 草屯療養院本院 南投縣草屯鎮玉屏路161號 #距市區只要10分鐘 【薪資福利】 依本院約用人員薪資基準表,具護理師證書者,支給月薪42,740元/專科、43,898元/大學、45,958元/碩士 #月薪加進階薪資、績效獎勵金與年終獎金 ,平均月薪約 45000~50000 元 晚夜班津貼:500~800元/班 公職護理人員高達 48-50% 以上 #每年公職甄選 輪班制(每週休二日)、依勞基法 還有:孕期不上夜班、育嬰留職停薪、幸福禮券、年終尾牙、護師節慶祝活動、員工健檢、醫療處置受傷慰問、哺乳室、值班休息室、制服(提供夏/冬季制服、外套、護士鞋)、住宿(外地同仁提供WIFI單身宿舍)、保險(勞保、健保)… 【報名】 掛號郵遞,信封註明「應徵約用護理師」寄送本院並含 1.簡式履歷表 ( https://www.ttpc.mohw.gov.tw/?aid=506&pid=99&type=0&page_name=sub_list ) 2.最高學歷畢業證書影本、護理師證書及相關證件影本。 【聯絡】 任何疑惑或想了解之處歡迎來電 049-2550800 # 2102 護理科黃督導長 # 1103 人事室詹小姐
    展開
    交通補助住宿福利康樂活動
  • 新北中心雙溪綜照-社工師(員)

    月薪 41970~45150元 新北市雙溪區 工作經歷不拘
    1. 人事管訓任用程序、人員實務操作及服務品質管理 2. 年度計畫擬定、執行、例行性回報上級 3. 個案個別化服務計畫執行度追蹤、各項核銷作業 4. 召開業務會議、代表機構對外聯繫窗口 5. 異常事件、緊急應變及申訴事件處理 6. 各項核銷最終把關、財務收支平衡 7. 其他臨時交辦事項
    展開
  • 社區醫學科聽力師

    月薪 43500元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 1. 本院聽力檢測相關作業。 2. 協助辦理社區醫學科體檢及健檢相關業務。 3. 協助辦理醫院評鑑、查核、督考所需資料之匯整。 4. 協助辦理巡迴體檢相關作業。 5. 主管臨時交辦事項。 工作待遇 一、月薪43,500元整。 二、享福利金。(隨醫院業績浮動) 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6%)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點 國軍花蓮總醫院 求才期間 即日起 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試:總分100分(50%),70分(含)以上合格 筆試:總分100分(50%),70分(含)以上合格 出題範圍:excel(統計分析、圖表製作) 佔50。 Word(表格製作) 佔50。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1、一般條件: (1)年齡、男女不拘。 (2)未違反國籍法規定者。 (3) 專科以上學歷。 (4) 具中華民國聽力師證書 2、優先錄取條件: (1) 熟悉健檢工作程序或有承做健檢作業經驗尤佳。 (2) 具文書撰寫能力、資料彙整統計分析及管理、 熟悉excel、word、簡報製作能力。 雇用限制: 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第2條第1項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案者。 2. 違反犯毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定 3. 受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定: 1. 進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(專科以上畢業證書)。 三、 中華民國聽力師證書。 四、 工作經歷證明(若無則免附)。 五、 體檢表:6個月內新進勞工體檢表含:(白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光)。 注意事項: 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號,國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。
    展開
  • 護理部 院聘護理師(手術室)(自行選擇甄試日期每週一、三下午、週五上午,2月起,每週一到週五,上午10點及下午2點皆有面試)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 0~1年工作經驗
    1.執行手術全期護理。 2.執行各班護理工作職責。 3.醫療儀器之正確操作與維護。 4.提供一般病患護理。 5.臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
    展開
  • 直營園_園務招生主任/副主任_新北市

    月薪 50000~60000元 新北市三重區 6~7年工作經驗
    【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
    展開
  • 高薪特招_直營園園長_高雄市

    月薪 58000~70000元 高雄市三民區 10~11年工作經驗
    【職務說明】 1.負責幼稚園園務營運與人事管理 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
    展開
  • 聘四等婦產科專科護理師

    月薪 52760元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作時間 日班(為主要工作時間)中班、晚班、大夜班、假日班 (依照科內業務需求調整) 工作內容 1. 婦產科臨床業務 2. 負責婦產科相關事務 3. 協助產房,產後婦產科相關工作 備註:並未來依照科部內發展業務需求有所調整 工作待遇 一、具專科護理師證書薪資為52,760元起,不含獎金及值班費及休假補助費 二、享福利金 (隨醫院業績浮動)、 年終獎金 三、享休假補助費。 四、享勞、健保費及勞退金(6%)。 五、工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 工作地點 國軍花蓮總醫院及各門診診區 考試時間 另行電話通知 考試內容 面試:總分100分,75分合格 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2樓第2會議室 求才條件 資格條件: 1、一般條件: (1)年齡不拘。 (2)未違反國籍法規定者。 ( 3 ) 國內外護理專科以上畢,大學尤佳 ( 4)具護理師證書 2、 優先錄取條件:專科護理師證書。 進用限制: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。曾涉犯毒品危害防制條例,經有罪判決確定者。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定者。 迴避進用規定: (一)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (二)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (一)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 應繳證件:(以下均為影本,請以A4格式依序裝訂俾利審查) 一、 個人履歷表。 二、 最高學歷證件(畢業證書)。 三、 護理師證書。 四、 專科護理師證書。 五、 工作經歷證明。 六、 體檢表:6個月內一般勞工體檢表含:(白血球計數W.B.C、白血球計數W.B.C、血色素 Hb、總膽固醇T-CHOL、三酸甘油脂TG、飯前血糖檢查AC、肌酸酐Creatinine、丙酮轉氨基脢SGPT、高密度脂蛋白HDL-C、梅毒試驗VDRL、B型肝炎表面抗原HBsAg、B型肝炎表面抗體Anti-HBs、德國痲疹IgG抗體Rb-IgG、水痘帶狀皰疹病毒VZVIgG、麻疹IgG、尿蛋白質Pro、尿潛血 OB、胸部X光)。 注意事項: 意者請將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號, 國軍花蓮總醫院行政室林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話),證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。
    展開
  • 【Broccoli Beer】松江店-店長55,000元起

    月薪 55000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。
    展開
  • 【藏王燒肉】青埔店-店長55,000元起

    月薪 55000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。
    展開
  • 【藏王極上鍋物】中壢店-店長55,000元起

    月薪 55000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。 需有連鎖店餐飲主管經驗2年以上
    展開