行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40316筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電/空調監工工程師

    月薪 38000~60000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗
    1.工程現場指揮與監督相關管理 2.工程規劃及現場工安相關事項管理 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業、計價作業與其它相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.視專案地點,須配合短期出差/外派
    展開
  • 宴會廳外場幹部

    月薪 33000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.宴會廳現場服務,具控場經驗者佳。 2.客人接待、引導、餐具擺設等餐飲服務工作 3.營業環境清潔與維護工作 4.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務 5.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力 6.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳、刻苦耐勞 7.願接受全新培訓,可配合輪班者
    展開
  • (台中)機電工程師(建築及能源機電工程)

    月薪 35000~55000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗
    1協助業務投標及工資、另料估價與清圖。 2業主合約簽訂與執行。 3工進事務處理全部。 4主辦工料設備送審。 5工進務事爭議協調與發函文..等處理。 6供應商與小包計價審核。 7追加減文書作業。 8追加減協調與審核。 9追加減帳簽。 10機電工班管理管制、督導、品管要求、訓練等全般事宜。 11機電設備、機工具、車輛管理。 12室內、外水電配管配線施作。 13照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 14對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 15.須具有汽/機車駕照。 16須配合假日排班。 17.配合現場環境需要的施工。 18 儲能系統法規研讀與收集 。 19材料選用與審核, 儲能系統產品性能規格測試及驗證。 20儲能系統架構與配線評估及規劃。 21.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 22.各級主管臨時交代事項。 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~
    展開
    進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
    7日回覆
  • 培育鑽石數位行銷顧問

    年薪 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    推廣培育鑽石及貴金屬加盟事業,傳遞「輕奢創業」新觀念,翻轉傳統珠寶市場 開發潛在加盟主及創業合作夥伴 進行市場開發(電話、網路、實體) 提供加盟創業諮詢服務 解說加盟制度、獲利模式及市場趨勢 協助客戶完成加盟申請流程 建立並維護客戶資料 定期追蹤潛在客戶 維護既有加盟主關係 配合公司教育訓練與會議 完成公司設定之業務目標 挑戰高額獎金,為自己的人生「增值」 *錄取後須參加公司以下訓練安排: ✔ 培育鑽石專業知識訓練 ✔ 加盟制度訓練 ✔ 業務實務訓練 *訓練後須通過: ✔ 教育訓練考核 ✔ 專業測驗
    展開
  • 鑽石網路拓展經理

    年薪 500000~1000000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    推廣培育鑽石及貴金屬加盟事業,傳遞「輕奢創業」新觀念,翻轉傳統珠寶市場 開發潛在加盟主及創業合作夥伴 進行市場開發(電話、網路、實體) 提供加盟創業諮詢服務 解說加盟制度、獲利模式及市場趨勢 協助客戶完成加盟申請流程 建立並維護客戶資料 定期追蹤潛在客戶 維護既有加盟主關係 配合公司教育訓練與會議 完成公司設定之業務目標 挑戰高額獎金,為自己的人生「增值」 *錄取後須參加公司以下訓練安排: ✔ 培育鑽石專業知識訓練 ✔ 加盟制度訓練 ✔ 業務實務訓練 *訓練後須通過: ✔ 教育訓練考核 ✔ 專業測驗
    展開
  • 【馨苑小料理-台北店】★外場儲備副店長★2026年10月

    月薪 45000~50000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *協助店長管理餐廳 副店長擔任店長的助手,協助管理餐廳的日常運營,包括人力資源管理、調度排班、協調 部門合作等。 *監督工作流程 副店長負責監督餐廳各個部門的工作流程,確保順利的運營和高效的工作流程。 *維護品質標準 副店長確保餐廳的上菜品質、衛生標準和服務品質符合公司標準,並提供培訓和指導給員 工。 *顧客服務 副店長負責處理顧客投訴,確保顧客滿意度,提供優質的客戶服務,並建立良好的顧客關 係。 *財務管理 副店長協助店長監控餐廳的成本和開支,幫忙店長進行成本控制和盈利管理,提高經營效 益。 *團隊培訓和發展 副店長參與員工的招聘、培訓和發展計劃,確保團隊成員的專業能力和職業發展。 *其他工作內容 除日常事項交辦外,亦需協助處理相關文書作業,並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
    展開
    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【馨苑小料理-台北店】★外場儲備組長★2026年10月

    月薪 42000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【關於我們】 膳馨從台中起家,自2013年創立至今,已走過十三年。從一開始的在地經營,到連續獲得米其林推薦,我們一路穩穩地把基礎打好,也持續往前走。 2026年10月,我們將首次跨出台中,前進台北展店,把這份對台菜的堅持帶到新的城市。對我們來說,這不只是開一間新店,而是把這些年累積的經驗與文化,延續到下一個階段。 如果你期待在一個有人願意帶、也能一起成長的環境工作,這次台北展店,會是一個不錯的起點。 【職位內容】 *顧客服務 確保顧客滿意度,提供優質的客戶服務,並監督維護服務標準,解決客戶問題和投訴,建 立良好的顧客關係。 *物料包材控管 確實依據店內所需控管叫貨數量,不造成耗損或不足之狀況。 *餐廳營運管理 確保餐廳日常營運及設施、設備正常運作, 包括點餐、服務流程、座位安排、餐飲品質等 的控制和管理。 *團隊管理 負責指導、培訓和管理外場團隊成員,確保職員具備現場所需的職能及說菜知識,並高效 執行工作任務。 *其他工作內容 除日常事項交辦外,亦需協助處理相關文書作業,並關注人員狀況與關懷需求。 ✨在膳馨,我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃,幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核,提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習,為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴,無論有無經驗,只要您對服務充滿熱忱,願意學習並與團隊共同努力,我們都期待與您攜手成長! ✨誠摯邀請餐飲職人,攜手共創膳馨美食的新時代,將台灣美味分享給更多人,期待您的加入,與我們一同打造膳馨的全新篇章✨
    展開
    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 售服工程師-W5(嘉義區)

    月薪 35000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘
    1.支援機台生產組裝作業及測試工作 2.售服維修/pm作業 3.文書處理作業
  • 消防專業工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗
    1.消防設備檢修申報、檢測、報表製作、申報送件作業 2.消防設備會勘業務 3.需有消防、建築產業工作經驗,具消防法規概念。
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助員工聚餐
  • 維護組工務技術員

    月薪 41428~44844元 台東縣台東市 2~3年工作經驗
    一、醫院營繕組文書業務。 二、院內系統保養及維護、配合單位現場叫修。 三、定期勘查院區內重要設施及配合辦理政府法規申報作業(例如:鍋爐、空汙、、)。 四、修繕、營建工程之施工監造。 五、主管臨時交辦事項。
    展開