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職責要求 • Perform market/industry analysis for adapting business to dynamic competition. • Convert business goals, market analysis, and customer needs into effective sales and product strategies, and lead the implementation with Product Management Team. • Plan/implement pricing strategy with Product Management Team. • Sales analysis, project management and pipelines tracking for regional business. • Work with regions to develop and explore existing/potential partners with extensive engagement. • Help resolve customers/oversea subsidiaries related questions/ concerns/ issues in a timely manner. • Meet or exceed revenue/margin projection. • Facilitate business and fulfill regional requests/needs by coordinating across HQ function teams. • Effectively communicate to ensure an appropriate level of understanding exists across the organization. • Work with Marketing and Product Management Teams to create GTM strategies for existing product portfolios. • Implement global product strategy and launch plan into regional execution. 任職資格 1.具備5年以上B2B or B2C品牌廠產品企劃、行銷、產品管理，BDM、Business Manager, System Integrator或Pre-sales經驗 2.負責過系統性產品(包含硬體、韌體、軟體的整合性產品例如embedded system, IPC, Laptop, Camera, A/V產品如display, monitor, projector, video extender/matrix, 健身器材, 穿戴式裝置...etc)或系統解決整合方案型產品管理經驗，避免元件型產品(例如IC, DRAM, Sensor…etc)背景 3.需要流利的英文聽說讀寫能力

職責要求 1.營運管理 規劃與建立內部規章制度，優化工作流程與管理機制。 協助跨部門協調與資源整合，確保補習班日常營運順暢。 建立績效評估制度，推動團隊執行效率。 2.行銷策略與招生推廣 擬定品牌定位與行銷策略，提升補習班市場能見度。 策劃招生活動、數位行銷（社群經營、廣告投放、SEO/SEM）與異業合作。 分析市場需求與競爭態勢，提出創新招生與行銷方案。 3.業務拓展 規劃並推動新課程、新專案。 評估並開發新的營收來源。 4.行政與組織發展 建立標準作業流程（SOP）及內部教育訓練制度。 提升團隊士氣與專業度，協助教師與行政團隊的溝通合作。 任職資格 1.學歷：大學以上，行銷、企管、教育相關科系尤佳。 2.具 3–5 年以上行銷/營運管理經驗，有教育訓練機構或服務業背景者佳。 3.曾負責過行銷企劃與團隊管理，熟悉招生或品牌經營策略。 4.良好專案管理與規劃能力，能獨立完成專案推進。 5.優秀溝通能力與領導力，能帶領行政與教學團隊合作。

1. 業務開發：熟悉營造流程、具主動開發新客戶、蒐集市場情報、參與招標前的潛在案源評估與提案能力。 2. 投標業務：熟悉標案文件準備、投標流程管理、成本估算、技術規格整合及跨部門協調能力。 3. 合約管理：熟悉合約談判、簽訂、履約監控與合約變更管理，確保合約條款符合公司利益。 4. 客戶關係管理：維護既有客戶關係、處理客戶反饋、協助專案後續追蹤與再開發機會。 5. 熟悉都更危老或不動產相關法令及土地開發實務者尤佳。 6. 個人特質：積極進取、抗壓性高、誠信正直、學習力強具危機處理及團隊領導能力。 7. 具不動產估算師證照者尤佳

職責要求 1.社會住宅營運管理業務。 2.帶領團隊落實社會住宅營運管理相關業務(包含營管系統、營運企劃、採購作業、案場管理、物管評鑑、財產管理等) 3.社會住宅營運管理進度管控、擬定發包策略、控制管理成本等。 4.部門相關業務協助及其他主管交辦事項。 任職資格 1.具10年以上相關工作經驗,實際擔任社會住宅、商辦大樓、建設公司、商場、飯店住宅等營運管理專案負責人或主管。 2.大學以上畢業並取得證書者。 3.邏輯清晰、企劃能力佳、具溝通協調、問題解決、領導管理。 4.熟悉住宅法、民法及不動產相關法規。 5.具有工作熱忱。 6.文書處理及簡報能力。

職責要求 一、督導與審核辦理都市更新案件之可行性評估、財務分析及先期規劃。 二、統籌規劃並主導公辦都市更新專案(如更新地區劃定、都市計畫擬訂與招商作業等)。 三、指導並監督執行都市更新專案管理(如包含地主拜訪與協商、私有地主整合、溝通協調與進度管控等) 四、規劃並督導辦理公聽會、說明會等與民眾/地主溝通之會議。 五、研究都市更新創新推動方案及政策建議。 六、綜理組內相關業務。 任職資格 組長需具下列條件之一： 1.碩士以上學歷，具相關經歷5年以上或其他經歷7年以上。 2.大學學歷，具相關經歷7年以上或其他經歷9年以上。 副組長需具下列條件之一： 1.碩士以上學歷，具相關經歷4年以上或其他經歷6年以上。

職責要求 1. 開拓國內及國外客戶。 2. 市場通路情報蒐集分析。 3. 客戶關係管理。 4. 全力銷售、推廣品牌、通路開發及管理。 5. 市場分析開發規劃。 6. 新客戶開發、現有客戶維持。 任職資格 1. 英文精通

職責要求 - 協助客戶設計整體運輸方案（海運、ISO Tank、Flexitank 等） - 善用公司既有 WCA 與 JCtrans 海外代理資源，協助客戶拓展海外貿易 - 完成業務報價、合約談判與客戶服務 - 定期回報業務績效，配合團隊達成公司營收目標 任職資格 - 具備海運/國際物流業務開發經驗，熟悉進口與三角貿易者優先 - 有既有客戶群或業績基礎者佳 - 良好的市場嗅覺與談判能力，能獨立開發新客戶 - 基本英文能力（能讀寫郵件，與代理溝通）

1. 規劃與執行商戶拓展策略，負責街邊店家、商圈、市場及夜市等營運。 2. 帶領業務團隊，達成商戶數成長與交易量KPI，並推動區域市場滲透率提升。 3. 整合市場回饋與店家需求，跨部門協作優化服務與商戶經營支持。 4. 定期追蹤競品與產業動態，提出營運建議與業務策略調整方向。 5. 制定並執行業務團隊管理制度，強化開發流程、績效管理及獎勵激勵機制。 6. 建立重點商圈及產業別開發計畫，推動分眾市場深耕與客製化支付解決方案。 7. 協助產品、功能市場導入，進行商戶教育、測試與成效回饋。 8. 負責業務推廣預算編列及資源控管，提升投資效益。

1. 處理及管理出貨和收貨的單據（包含客戶申報單、發票、運費金額、帳單等） 2. 預付泰國和美國訂單的發票和裝箱單 3. 操作物流系統及協調與溝通運輸計劃 4. 核實運輸成本並準備帳單報告 5. 其他主管交辦事項