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愛德利亞股份有限公司（Adastria）為日本知名服飾集團，旗下擁有 GLOBAL WORK、niko and...、LOWRYS FARM、Heather 等多個知名日系品牌，主要經營服飾、生活選物及 lifestyle 相關業務。 ★★關於職位★★ 1.上班時段 ＞依據店舖營運需求進行早、中、晚、全班排班。 -早、中、晚班工時約8小時 -全班約9~10小時左右 2.休假制度 **每月8-10天排休** -每月提供 2~3 天指定休假（以平日為主） 若遇國定假日，則採擇日排休 3.工作內容 ＞業績與數據分析： 執行銷售計畫以達成業績，並學習透過數據分析優化銷售策略。 ＞服務與危機處理： 展現日系親切的服務，並學習第一線客訴應對與危機管理。 ＞社群經營與推廣： 負責店舖 SNS 內容企劃與穿搭拍攝，透過社群影響力帶動入店率。 ＞視覺陳列與維護： 協助 VMD 視覺調整，確保賣場陳列符合品牌形象與當季主題。 ＞商品庫存與控管： 負責進出貨確認與庫存規劃，並且優化店舖營運效率。 ＞店務與金流管理： 確實執行每日帳務對帳、安全維護及店舖庶務文件歸檔。 4.薪資 ＞42,000-50,000/月 其中包含5項津貼(伙食/交通/服裝補助/全勤/管理津貼) 5.品牌 ＞niko and ... ＞JEANASIS ＞LOWRYS FARM ＞Heather ＞LEPSIM ...etc 6.福利 ＞年終/三節/紅利/生日禮金 ＞員購優惠 ＞國內外員工旅遊 ＞完整教育訓練 ＞語言進修津貼...etc 7.需求條件 ＞2-3年店鋪管理經驗 ＞多品牌店鋪管理經驗加分 如果你.... ☆對流行趨勢感興趣 ☆喜歡服飾穿搭 ☆活潑外向，期待主動服務顧客 ☆喜歡與人溝通，具備團隊合作的能力 ☆願意學習新事物並提升自身能力 ☆渴望進入體制完善的公司，每年有升遷及調薪的機會 歡迎你/妳投遞履歷加入我們的行列!

***在穩健薪資結構上，業績獎金無上限，挑戰高薪不是夢。 ***提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理..等，名額有限，歡迎您的加入。 【工作內容】 推廣品牌知名度- 商品銷售與櫃位陳列- 顧客接待、服務與關係維護- 銷售管理及庫存管理 【工作地點】 信義Dream Plaza，台北市信義區松高路 9 號 【工作時間】 依照百貨營業時間分為早、晚班，一個班別8小時(內含休息) 【休假】 月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】 底薪$33,500~35,000/月+營業抽成獎金+達標獎金+不定期活動加碼獎金 各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑↑↑ 兩節禮品、溫馨尾牙、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等 【需求條件】 1. 喜愛喝咖啡、對專櫃銷售工作有熱忱者。 2. 笑容可掬，個性活潑大方喜歡與人溝通和具有團隊精神。 3. 具有服務業或銷售業的經驗者佳。 【服裝要求】 白襯衫、黑西裝褲、黑皮鞋/包鞋 ★★★面試方式★★★ 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請加LINE官方ID:@995xvkbh (@也要加)與我聯繫 （LINE僅為面試期間工作上聯繫使用，不會傳送廣告訊息或隨意打擾） 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

1.協助投資法遵人員監控投資系統警示案件,並產出報表 2.協助檢視法遵手冊與法遵自評之檢視 3.管理法遵教育訓練執行情形 (派駐時間:預計6個月)

1.專案全生命週期統籌：負責計畫書研擬撰寫、跨團隊資源整合、執行進度與里程碑追蹤，落實結案驗收作業，確保計畫如期、如質交付。 2.政府專案管考與行政運作：主責主管機關之日常管考對應，定期編撰並提交週報、月報、季報、期中與期末等各階段成果報告與備查文件。 3.預算核銷與採購合約管理：掌握專案整體財務規劃，包含預算編列、經費核銷審查、成本控制，並協同推進採購發包與合約流程溝通。 4.物流資訊系統導入與技術整合：運用 WMS（倉儲管理系統）、TMS（運輸管理系統）等物流核心架構專業，評估場域現況並協調軟硬體廠商進行系統對接與規格落地。 5.產業受輔導單位推廣與場域落實：推動計畫示範案例擴散，針對受輔導企業進行需求訪談、流程診斷與改善規劃，協助數位化及智慧化解決方案順利上線營運。 6.跨利害關係人溝通與跨部門協作：擔任政府單位、受輔導業者、技術廠商與內部團隊之核心樞紐，主持各項跨單位溝通會議，及時排解專案執行風險與爭端。 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳

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1. 協助 EHS 主管依據 EHS 政策提供正確建議，確保符合法規與公司標準。 2. 協助執行、監督、調整與回報 EHS 相關活動，確保符合法令與地方法規（含勞工法）。 3. 執行並監督 ISO 9001、職安衛法等作業程序與標準，並協助外部稽核。 4. 維護 EHS 手冊及相關認證。 5. 協助召開管理審查會議並撰寫定期報告（含廠內與客戶端）。 6. 擬定改善計畫，提升 EHS 符合法規與績效。 7. 分析與通報工安事件，提出預防措施並登錄於 Power APPs。 8.負責廠區及辦公室設施管理與改善（含水電、空調、照明、安全等）。 9. 負責安全衛生訓練及 PPE/EHS 需求審查，確保符合法規與客戶要求。 10. 推動健康促進、人因工程改善與工傷管理。 11. 作為 EHS 對外聯絡窗口（含 Taiwan Semiconductor Manufacturing Company ）。 12.負責客戶現場工作許可及進出門禁管理。 13. 編製與提報 EHS 相關工作計畫（如吊掛、設備移動、防護與安全計畫）。 約聘2年

‧ 會計專業諮詢： 針對金融產品、多樣化交易及資本規劃提供會計議題的專業分析與諮詢服務 ，並持續進行會計公報的研讀與研究 。 ‧ 專案管理與支援： 負責投資併購、組織重組、會計準則導入等專案的規劃、執行或支援 ；同時審閱並歸納重要議案，提供決策建議 。 ‧ 財務報告主導： 規劃並實施財務報告的編制與申報流程 ；作為會計師查核的窗口，協調並解決所有審計相關事項 。 ‧ 年度報告與股東會配合： 統籌並執行股東會年報的編制及申報 ；負責彙整財會資訊，支援高階主管進行股東會準備 。

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