轉職熱搜工作

想培養談判、說服與問題解決能力？加入我們，累積未來轉職銷售、客服、法務的關鍵技能！ 【工作內容】 1.處理逾期帳款催收案件 2.審查客戶資料，依個案提供客製化還款計劃 3.維護並更新客戶付款紀錄 4.偵測潛在違法或風險行為，並提供分析建議 5.協助法務程序，依內外部規範進行後續作業 6.完成主管交辦事項，與團隊協作達成目標 【上班時間】週一到週五 9:00~17:30 【你會喜歡這份工作的原因】 ✅ **免無償加班！** 如加班皆依法給付加班費，高底薪還能領加班費繼續衝業績！ ✅ **不用加班加得要死要活！** 不硬性加班，肯努力是好事，但最晚19:30後就不要再待在辦公室了！ ✅ **新人兩週完整培訓！**標準話術＋應對SOP，沒經驗也不怕 ✅ **快速累積商業實戰力！**累積客戶應對、談判技巧、承諾控管，實用能力一次到位 ✅ **多元職涯發展！**可望晉升至信審、法務、風控、客戶關係管理（RM）等部門 【我們正在找的人】 -具備良好溝通能力，邏輯清晰、抗壓性佳 -樂於與人互動，能換位思考解決問題 -有電銷、催收、客服或銷售經驗尤佳（但不限） 【加入後，你將收穫】 ✅不只是份工作，而是一個鍛鍊商業實力、開啟金融職涯的起點。 ✅我們期待與你一起成為專業、具備洞察力與同理心的金融人才！

1、承接客戶專線，提供有線電視、寬頻網路、數位電視產品的問題諮詢處理。 2、協助客戶障礙排除、推廣公司服務及產品，即時解決問題。 3、維護並提升客戶服務滿意度。 4、各類考勤獎金、激勵獎金另計，線上人員平均獎金5,000元，TOP可達30,000，獎金爭取屬個人績效，實際仍以同仁受訓後表現為主，提供參考。 依據學經歷核薪，29,000~33,000，若有特殊排班需求，或高中職畢業無相關經驗者，底薪另議 新訓期間固定09:00-18:00，統一見紅休，訓練完畢後可與線上同仁一起輪班輪休， 新人最早08:00-17:00班段，最晚13:00-22:00班段。 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥。 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保。 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金。 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助。 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利(東森購物及台灣之星網購)... 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次。 7、每月臨場醫護人員進駐。 各項員工福利項目社團補助及急難救助金，112年持續規劃增訂中.... 晚間22點起算夜班津貼 當日正常出勤(22點下班100元/日 23點下班200元/日 24點下班300元/日 02:00下班400元/日)

☛歡迎+line詢問 ID：a0935728658 (請截圖+姓名+續約客服專員) ☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 ▃▃▃▼職缺重點▼▃▃▃ 【工作內容】 ●既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 【工作需求】 ●無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ●口齒清晰，台語能基本溝通 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 【工作時間】 ●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ●休假：休星期六日(國定假日/見紅休) 【工作薪資】 ●保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 【工作地點】高雄市三民區博愛一路300號(后驛站3號出口) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ☎️ 機會專線：0935-728658 或 02-77302979 來電找→黃姐 ✅ 加賴好友line ID：a0935728658 (請截圖+姓名+續約客服專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試

1.熟悉電腦公文文書處理能力，公務機關公文系統操作，公文登錄、傳送、登記桌作業、郵件寄送及公文文書系統操作等行政業務 2.曾任機關業務承辦人或辦理核心業務採購案件。 3.具服務台遊客服務業務經驗。 4.其他主管臨時交辦事項。

(1)文書檔案處理、資料建置。 (2)電腦作業：以電子方式收發文、資料查詢及統計等工作。 (3)事務性工作(辦公室清潔工作及打字工作)。 (4)協助登記桌公文處理業務和公文傳遞。

1.協助新北市疫苗預約系統維護、接種名冊造冊及資料彙整 。 2. 各項疫苗包裝、疫苗後送及醫療院所之冷運冷藏查核工作 。 3. NIIS 報表製作及相關統計作業及衛材管控及發放。 4. 疫苗不良反應追蹤與 VICP 病歷彙整 。 5. 協辦合約院所管理 。 6. 其他臨時交辦事項 包括至本土登革熱疫情居住地執行防疫工作、跨縣市緊急疫苗調撥等外勤工 及協助志工評鑑等相關業務 。

【廠務工程師工作內容】 主要負責廠務設備管理業務(空調給排水，空壓機、RTO、氮氣機、蒸氣管線等)。 1.執行各項預防保養、預知保養、年度歲修、緊急搶修等工作。 2.規劃年度預防保養、歲修計畫。 3.工程發包相關作業，並負責外包商管理與施作時的監工管理；維修資料的建立(設備的規範與歷史資料)與統計分析(含協助編列維修預算)。 4.維修用物料、零件、備品、工具之管理(請購、驗收、庫存管理)。 5.新設備導入的工程規劃及管理。 6.其他主管交代事務。 【電控工程師工作內容】 1.主要負責⼯廠設備(電氣設備、自動控制設備)、及其管理業務(維護、問題對應、零件管理、新設備導入等)。 2.電氣設備、自動控制設備的日常點檢、清潔保養。 3.電氣設備、自動控制設備的異常對應。 4.電氣設備的法規點檢及政府法規申報。 5.電氣/水電/自動控制設備等系統工程監造及裝修監督管理、施工廠商協調及相關工程管理。 6.工廠建設工作及新設備導入。 7.政府相關部門聯絡以獲得必要的許可證。 8.其他課長交代事務。