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【工作內容】 1.客戶業務維護經營，維繫客情， 銷售規劃達成要求業績 2.新客戶，新產品開發(食品廠推廣) 3.專案產品負責 4.需要與日本原廠溝通，日文流利者 工作地點: 台中市西區中興街229號8樓 上班時間: 0830~1730，午休1230~1330 薪資待遇:年薪520,000~700,000元 福利: 端午節金、中秋節金、年終獎金、績效獎金、 達標季獎金。 法定項目: 週休二日、勞保、健保、陪產假產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

【工作內容】 1.承接台灣大哥大用戶服務專線並提供相應服務 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) 2.進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) 【上班時間】 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00(目前有固定同仁輪值，暫不排大夜班段) (4)兩段班另核發值班津貼 **當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000** 【新人教育訓練】入職後開始 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧

職責要求 1.熟悉專業影音相關產品主要規格並能分析全球產品市場趨勢、競爭對手及其競品分析、銷售分析 2.規劃專業影音產品未來Roadmap 3.新產品價格制定與產品生命週期管理 4.支援業務端的特殊專案需求，提供最佳解決方案 5.協助行銷和業務進行產品的推廣和銷售 任職資格 1. 良好之問題分析與解決能力。 2. 良好溝通技巧。 3. 具 RD 工作經驗尤佳。 4. 具工控產業經驗尤佳。 5. 英文聽說讀寫流利。 6. 具 10 年以上自有品牌 - 影音等相關產業之產品經理相關經驗.

適合: ✔待業轉職期、預計留學、進修或搬遷前的過渡期 ✔職涯探索中，想嘗試行政工作的新人 【 此為育嬰留停期間定期契約人員 】 代理期間：即日起-2026/4/30（實際到職日以實際收到通知為主） 【上班時間】: 9:00-18:00 (中午休1H)、偶爾加班(有加班費) 【休假時間】: 周休二日 【上班地點】: 桃園市觀音區桃科十二路123巷 【工作內容】: 1. 協助薪酬計算作業(有資訊系統輔助)。 2. 處理地磅費用廠商請款事宜。 3. 整理並彙整出貨相關資料。 4. 更新系統內車輛資料。 5. 定期檢查並確認各項表單資料。 6. 其他主管交辦事務。 【福利制度】: ◆公司環境佳、氣氛好、重視每位同仁的工作品質與生活平衡 ◆年終獎金：依公司營運狀況發放，未滿一年依年資比例計算 ◆三節與生日禮金：滿3個月即享有 ◆帶薪充電假：試用期滿後每年3天，鼓勵自我成長 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050809 游小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

(工作內容) 與半導體類相關客戶進行零件販售的相關事宜之對應 1.接受客戶詢問並協助查詢部品資訊，繼而提出報價或相關事宜 2.每月針對銷售品項進行報告整理與分析，並且完成帳目結算 3.善於數字與資料分析，熟悉Excel尤佳 4.有銷售相關經驗者尤佳，無經驗者也

【工作內容】： 1. 工安宣導內容中翻日(可以正確表達即可) 2. 工安相關資料準備與文件回收存檔 3. 需學習客戶端規定與藍皮書內容以利應對問題 4. 與日籍工程師對應客戶端安全相關問題 5. 辦公室&客戶端無塵室巡檢及監工(每月共2~3次) ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ 1.免費供應早餐及午餐 2.可享有福委會福利 3.年薪14個月 4.外縣市同仁可申請宿舍，報到前一週週末即可入住 5. 休假－優於勞基法 6.公司補助體檢 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ 1.加好友ID: 0986050810林小姐 (截圖詢問,告知姓名電話) 2.直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

一、金融輔導工作： 1.貸款宣導、諮詢服務。 2.輔導撰寫貸款計畫書。 3.貸款流程協處。 4.借款戶貸後追蹤輔導。 5.彙整原住民業者、原住民組織、團體名冊，並加強管理及聯結。 6.協助借款戶申請展延措施或轉介就業輔導。 7.逾期放款戶及轉銷呆帳戶持續輔導，並追蹤經辦機構催收進度。 8.協助族人與經辦機構協調連結。 9.結合儲蓄互助社辦理專案貸款及原住民金融知識教育宣導活動。 10.與縣(市)政府或鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位配搭辦理或自行辦理原住民族綜合發展基金各項貸款業務研習會及宣導活動。 11.整合公部門私部門各項資源，強化與縣(市)政府及鄉(鎮、市、區)公所貸款業務承辦單位、原民會就業服務員及社工員之聯繫平台，提供整合性服務。 12.其他經指示辦理之重要政策及經濟、金融輔導工作。 二、基本人力資格條件： 1.電腦應用能力良好，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2.須為全職人員。 3.國內公私立大專以上商/管學院畢業或從事金融相關工作2年以上，男女不拘，具原住民身分者優先錄用。 4.有駕照及交通工具者加分。 三、加給： 1.若有取得相關業務工作之專業證/執照4張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣1,000元。 2.若取得得相關業務工作之專業證/執照6張，自該員任職當月起（或核發證/執照次月起）每月另加給新臺幣2,000元。 3.若取得得相關業務工作之專業證/執照8張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣3,000元。 4.若取得得相關業務工作之專業證/執照10張，自該員任職當月起（或核發證/執照當次起）每月另加給新臺幣4,000元。 5.若取得等同國家考試相關執照或證照，每月另加給新臺幣3,000元。 四、福利： 1.專案福利：三節禮金、旅遊津貼、健檢津貼 2.職工福利委員會 3.年終獎金 4.年度績效獎金

職責要求 1.廢水處理/生物中心管理 2.三證申報 3.空汙/供藥/集塵業務 任職資格 1. 學歷為大學以上 2. 具備環工相關證照為佳